内容正文:
第36讲 官员的选拔与管理
高考总复习·历史
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目录
1
知识清单
2
考向突破
3
课堂演练
4
课后提升
高考总复习·历史
【课程标准】
1.了解中国古代官员选拔方式的更迭过程和不同阶段的特征,知道中央集权体制下古代中国的官员考核和监察制度。
2.了解中国科举制与西方近代文官制度渊源关系,知道西方近代文官制度的特点,以及对近现代中国公务员制度的影响。
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1.秦汉至魏晋南北朝时期的官员选拔与管理。
(1)官员的选拔。
中国古代官员的选拔与管理
西周至春秋 世官制是[1]________的制度,贵族世代垄断高官
春秋
战国 尚贤思想兴起,各国为争霸图强,纷纷鼓励举荐有才能的人为官,或依据[2]________大小授予官职
官位世袭
军功
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秦朝 官员选拔主要是“以法为教”“以吏为师”制度,即向官吏学习律令而为官
汉代 汉武帝推行[3]________。察举分常科和特科。常科为岁举,有人数规定,有具体标准,如孝廉、茂才等;特科有具体标准但无固定时间,如贤良方正、贤良文学、明经等。察举制为两汉政权选拔了大批人才
积功劳为官和征辟等也是两汉官员选拔制度的重要补充
察举制
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魏晋
南北朝 220年,魏王曹丕推行[4]____________。在各州、郡设置大中正、中正,由本籍在中央任高官的人担任。中正根据家世、道德和才能评定州、郡士人的资品,获得资品的士人,由吏部授官
九品中正制将选官权收归中央,加强了中央集权。后来随着门阀士族势力的发展,中正选人只看家世,不看道德才能,逐渐形成“上品无寒门,下品无势族”的局面
九品中正制
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(2)官员的管理。
考核 秦汉 秦汉官员的考核办法主要是[5]__________。每年岁末,各县、侯国将一年来的户口垦田、钱谷入出、盗贼多少等情况汇集到郡国,再由郡国汇总,制成计簿,上报中央,称为“上计”。御史参与审核计簿,防止造假。上计考核的结果是官员赏罚的依据
魏晋南
北朝 门阀士族势力强大,战乱频仍,虽然曹魏、西晋、北朝制定了相应的考核法规,但大都流于形式
上计制
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监察 中央 秦汉建立了以[6]__________为首的中央监察体系
地方 汉武帝将全国划分为13个州部,每州设[7]________一人,代表皇帝巡行郡国,依朝廷规定的监察法规纠举豪强和郡国守、相的不法行为。此后,巡视监察制度一直延续下来
御史大夫
刺史
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2.隋唐至两宋时期的官员选拔与管理。
官员
的选
拔:科
举制 特点 分科考试选拔人才
内容 分为制举和常举。制举是皇帝自设科目考试选人;常举每年举行,明经和[8]________两科最受社会重视。考试合格只是取得为官的资格,还需吏部选拔后方可正式任官
发展 两宋科举制度进一步发展完善,科举成为选拔官员的主要途径
进士
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官员
的管理 考核 隋唐 官员考核归属尚书省吏部。隋朝九品以上官员每年要考核,地方官每年要派员向中央报告,或由皇帝遣使到州县巡行考察。唐朝以品德和[9]________为标准考核官员,依据考核结果确定官员升降
宋朝 制定了严格的标准考核官员
才能
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官员
的管
理 监察 隋唐 [10]________为最高监察机构,其长官为御史大夫。唐太宗将全国分为十道监察区,委派监察官定期或不定期巡回监察
宋朝 承唐制设御史台,地方划分[11]______作为监察区。宋朝监察制度的重要变化是台谏合一,御史拥有了谏官的议事权,谏官拥有了御史的监察权
御史台
路
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3.元明清时期的官员选拔与管理。
官员
的选拔 元朝 部分保留蒙古传统方式。1314年恢复科举制,但时断时续
明清 科举考试分为乡试、会试与殿试三级,考中者分别称“举人”“贡士”“进士”,考试从[12]________中命题
四书五经
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官员
的管理 考核 明朝 考满是对官员任职期满的考核。考核结果是决定官员正常升迁或降、调的依据
考察包括外地官员三年一次的朝觐考察和京官六年一次的[13]________,重在查处官员的贪、酷和不作为
清朝 考课制度包括三年一次的京察和[14]________,分别考察京官和外省文官
京察
大计
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官员
的管理 监察 元朝 中央设有御史台,地方设有行御史台、肃政廉访司
明朝 都察院监察御史不仅负责纠察内外百官,还代皇帝巡按各省。[15]__________负责皇帝制敕与大臣奏疏的封还驳正,稽查六部百司之事
清朝 将六科并入都察院,停止派御史巡按各省的做