内容正文:
第六课 师生之间
第二框 师生交往
1
一、教学相长
1.如何正确理解“教学相长”?
2.怎样建立教学相长的师生关系?
二、亦师亦友
3.师生交往的良好状态是什么样的?
4.如何与老师建立良好的关系?(或如何建立亦师亦友的师生关系)
自主学习
请同学们认真预习课本内容,并在书中做出标注。
2
一、教学相长
3
教学相长
弟子不必不如师,师不必贤于弟子。闻道有先后,术业有专攻,如是而已---韩愈
《礼记·学记》:“是故;学然后知不足;教然后知困。知不足然后能自反也。知困然后能自强也;故曰教学相长也。”
如何理解“教学相长”?
相互陪伴
共同成长
学生与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”
学生
老师
我们的学习离不开老师的引领和指导
1、如何理解“教学相长”?
(“教学相长”的基本内涵)①②③
笔记落实
相互促进
1、如何理解“教学相长”?
(“教学相长”的基本内涵)①②③
①教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
②一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导。
③另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地”教”。
笔记落实
唐代韩愈《师说》一文
文章中有这样几句:
是故弟子不必不如师,师不必贤于弟子。
闻道有先后,术业有专攻,如是而已。
所以说弟子不一定不如师父,师父也不一定会比弟子厉害。
知识拓展:
知道道理有先有后,技能学业各有专门研究。
教学相长的要求:
态度上
行动上
①培养主动参与、勤学好问的态度
①真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
②与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
②学会正确对待老师的表扬和批评
①面对老师的引领和指导,主动参与,勤学好问。
②学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
2.怎样建立教学相长的师生关系?P66-67
小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬。一次,上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现。自己辛辛苦苦写了一个星期的手稿被没收,还被狠狠地批评了一顿……
假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
语文老师的表扬是对自己的肯定、鼓励和期待,可以激励我更好地学习和发展。
数学老师的批评是关心,提醒和劝诫,可以帮助我反省自己,改进不足。
对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
不要在上课时写小说,这不利于自己的学习和成长,也是不尊重老师劳动的表现。可以建议他在学习之余再进行文学创作。
老师的批评:意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
老师的表扬:意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
教学相长
一
3.怎样正确对待老师的表扬和批评?P67
归纳:怎样建立教学相长的师生关系?P66-67
①面对老师的引领和指导,主动参与,勤学好问。
②学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
何其有幸 我们有彼此
第
章
二
情境探讨二 A+宝贝化解心结
小秦憋着一赌气,嘟着嘴回到教室。
第二天,小秦拿着一份有关“双减”资料,来到生物老师办公室......
小组合作:故事续演
讨论时间:3分钟
具体要求: ①与同桌讨论解决矛盾的方案,
②从老师、小秦角度,分角色扮演呈现
③表演时间3分钟内
哪种方式有利于化解师生矛盾?
师生
学生乐学
彼此尊重
相互关心
携手并进
朋友
教师乐教
学生乐于学习,老师寓教于乐。
师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进。
亦
师
亦
友
4.师生交往的良好状态是什么(什么是亦师亦友)?
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。P68.2
②在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。主动关心老师、理解老师。P69.1
③学会正确处理与老师发生的矛盾。P69.(补充)
二、亦师亦友
5.怎样建立亦师亦友的师生关系?P68-69
每年9月10日是教师节-一个感谢教师为教育事业所做贡献的节日
思考:为什么我们要尊重老师呢?
①尊重老师,是中华民族的优良传统。是我们基本的道德修养
②老师是我们学习的指导者和成长的引路人。
③老师给予我们生活上的关心和情感上的关怀。
二、亦师亦友
6.为什么要尊重老师?P68-69
尊重老师