内容正文:
2024新高考(部编教材)一轮复习
第七课 做个明白的劳动者
选择性必修二《法律与生活》
1
核心内容
目录
1
考纲考情分析
2
思维体系构建
3
核心考点突破
4
易混易错辨析
5
真题好题演练
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考纲考情分析
透彻分析考情考纲心中有数考试不慌!
01
核心考点 考题
人身权 2022 ●山东卷T18;北京卷T13;辽宁卷T14;海南卷T18;
2023●山东卷T16;湖南卷T13、14;辽宁卷T18;湖北卷T0;浙江1月卷T26;新课标卷T22;
财产权 2022●浙江卷T35;2022●海南卷T17、19;2023●辽宁卷T13;湖南卷T4、19;北京卷T17;浙江1月卷T33;浙江6月卷T31;
签约与履约 2022●北京卷T14、20; 山东卷T15;辽宁卷T15、19;浙江卷T41;海南卷T16;2023●山东卷T14、15;浙江6月卷T31;新课标卷T41
2023●全国乙卷T8
婚姻与家庭 2022●山东T14;浙江T36;2023●新课标T41;2023●浙江6月T26;
就业与创业 2022●浙江6月T37;2023●广东T15;山东卷T14;浙江1月T27;
纠纷解决方式 2023●广东T17(2);北京T11;山东T15;新课标T4
诉讼与举证 2023●辽宁卷T14;北京卷T10;浙江6月T34
考情考向
新课标要求
新课程标准要求
做个明白的劳动者,立足职场有法
宝,心中有数上职场。
02
政治认同
01
科学精神
认同宪法及法律对劳动者权利义务的规定。
认同我国尊重劳动,重视依法维护劳动者的合法权利。
科学理解劳动合同的主要内容,认识劳动合同的意义;科学理解劳动者权利与义务的关系。
04
法治意识
培养自我保护意识,树立规则意识和法律观念,按劳动法办事。增强依法维权意识
04
公共参与
掌握签订劳动合同的基本要素。把握劳动者依法享有的权利和应承担的主要义务。
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思维体系构建
先把整本书装在脑中!
02
劳动者的义务
劳动者的权利
明明白白工作
心中有数上职场
清清楚楚维权
第七课知识体系
劳动也要签合同
立足职场有法宝
法律保障的公民权利和义务
劳动法的主要内容及原则
法律守护劳动者
做个明白的劳动者
劳动合同
订立劳动合同的原则和要求
劳动争议的含义
处理劳动争议的方式
8
03
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核心考点突破
考点精析,
难点突破!
考点
做个明白的劳动者
考点
立足职场有法宝
01
02
心中有数上职场
议题
议题一:富豪姚振华因欠薪被当街围堵,立足职场有法宝
总议题:如何做一个明白的劳动者?
议题二:”乐捐“是侵犯劳动者权益的马甲,心中有数上职场
考点一知识体系
法律守护劳动者
劳动合同
宪法
劳动法
意义
保护劳动者的合法权益
劳动者平等竞争原则
特殊劳动保护原则
内容
原则
效力
基本
原则
12
议学情境一
富豪姚振华因欠薪被当街围堵
议学情境一
近日,姚振华被当街围堵的视频在社交平台热传视频中,姚振华被一群人围追堵截,眼镜都被“打掉”了,他大喊“你们这是犯法! ”随后就被怼:欠薪两年不犯法?”据媒体报道,围堵姚振华的这些人都是被欠薪的员工。在视频中,有多辆汽车车窗还贴着“还我工资”。有消息称,姚振华被打后进入会议室开会,下达裁员指标。姚振华称,“要说贡献,没有,你凭什么拿这么高工资,通通得隆治智汇A你不创造生产,除了会要钱还会干什公?
议学问题
结合议学情境说明公司员工回怼姚振华“欠薪两年不犯法”的法律依据。立足职场我们有何法宝?
议学提示
为了实现宪法赋予公民的劳动权利,我国制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规。这些劳动法律、法规为公民的合法劳动权益提供了有力的法律保障。法律守护劳动者,劳动法保护劳动者合法权益,劳动法在对劳动关系双方都给予保护的同时,偏重于保护处于弱者地位的劳动者,适当体现劳动者的权利本位和用人单位的义务本位,劳动法优先保护劳动者利益同时,用人单位和劳动者签订了劳动合同,劳动合同一旦由双方当事人签字或者盖章,即对双方形成约束力,当事人应当依法履行,不得随意变更。用人单位必须按照合同约定履行对劳动者的各项义务并且不得随意解除劳动合同。宝能集团欠薪违法劳动法规定,必须依法解决欠薪问题保障劳动者权益
一、法律守护劳动者
考点一:立足职场有法宝
核心考点 主要内容
1、法律对劳动者权利与义务的保障
2、劳动者与劳动法
(1)宪法规定,公民有劳动的权利和义务。
(2)国家对就业前的公民进行必要的就业劳动训练。
(3)为了实现宪法