内容正文:
第二单元 经济发展与社会进步
经济发展
社会进步
高质量发展
目标
要求
社会公平
效率:做大蛋糕
公平:分好蛋糕
3.1贯彻新发展理念
3.2推动高质量发展
4.1我国的个人收入分配
4.1.1 按劳分配为主体,多种分配方式并存
4.1.2 完善个人收入分配
4.2我国的社会保障
基础
促进
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1
4.1 我国的个人收入分配
第四课 我国的个人收入分配与社会保障
学
习
目
标
2
理解我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的必然性和重要意义。
理解按劳分配的内容和意义,阐释按劳分配是社会主义的分配原则。
结合生活实际,正确认识生产要素参与收入分配的必要性和意义。
了解我国居民收入的方式与合法途径,懂得劳动者应通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。
学习目标
“宇宙的尽头是编制,编制的尽头是公务员”。当前一部分大学生盲目选择考编。这种普遍的现象引发了担忧:当代青年的发展方向是否存在隐患?
1、有哪些原因,会让青年中滋生出“宇宙的尽头是编制“的想法?
2、收入分配方式的决定因素是什么?体制内外的收入分配方式有哪些不同?
3、大量的灵活就业方式有哪些积极的影响?
1、国民收入的含义
是一个国家(地区)在一定时期内所有常住单位(包括居民、企业、政府等)所获得的收入。(P45)
2、为什么要对国民收入进行分配?
分什么
分给谁
社会所创造的国民收入要在政府、企业、个人之间进行合理分配,分别形成政府收入、企业收入和个人收入,以满足不同的社会需要。(P44)
政府收入主要用于财政支出
企业收入主要用于扩大再生产
个人收入主要用于消费
国民收入
分给谁?
(一)国民收入
5
按劳分配为主体,多种分配方式并存
1、是什么:
生产关系
生产资料所有制
产品如何分配
人们在生产中的
地位和相互关系
公有制为主体 多种所有制共同发展
按劳分配为主体 多种分配方式并存
决定
根本原因:是由我国社会主义初级阶段生产力水平决定的(补充)
生产力
直接原因:生产资料所有制决定分配方式(P44)
起决定性作用,核心,是经济制度的基础。
二、我国的个人收入分配制度
(2)原因(为什么要实行这种个人收入分配制度)?
决定
决定
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三、按劳分配
(1)范围:按劳分配是社会主义分配的基本原则
(2)内容和要求:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。
分配范围
分配原则
分配尺度
等于
不劳不得?
不劳不得(×)
等量劳动获得等量收入(×)
注意
存在福利性分配
(因劳动存在质量的差别)
P45相关链接
为什么要做各项必要扣除?
马克思认为,社会总产品在分配给每个劳动者之前必须做必要的扣除,因为不做必要的扣除社会就会无法正常运转,无法对弱者进行有效的补偿,无法实现社会正义。
满足社会再生产
满足社会公共需要
补偿消耗掉的生产资料,扩大生产的追加部分,应付不幸事故、自然灾害的后备基金和保险基金
满足共同需要的部分(学校、保健设施等),为丧失劳动能力的人等设立的基金
作了上述必要扣除以后个人消费品的扣除
三、按劳分配
注:按劳分配≠公有制中的分配。按劳分配只存在于公有制中,但是公有制中除了按劳分配,还存在按生产要素分配(如国有企业科技人员以技术入股)、福利性分配和社会保障收入。
3、按劳分配具体形式 公有制经济
①在国家机关、公有制事业单位(公立医院、公立学校)职工工资、奖金、津贴(但福利性收入不是)
②公有制企业(如国有企业、集体企业和公有制控股企