内容正文:
第六课 师生之间
------师生交往
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学习目标
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主动增进与老师的感情,愿意与老师交往,积极与老师进行有效的沟通。
掌握与老师进行有效沟通的方法与技巧;学会正确对待老师的表扬与批评。
知道师生交往的良好状态及师生交往的意义。
1、如何理解“教学相长”?
2、“教学相长”要求学生怎么做?
3、怎样正确对待老师表扬和批评?
4、师生交往的良好状态是怎样的?
5、为什么要尊重老师?
6、怎样建立良好的师生关系?
用5分钟时间,阅读教材P66-69,完成下列学习任务单
(要求:认真阅读课本,自学深思,沟画圈点,疑惑点做好记录)
自主探究
教学相长
01
教学相长
弟子不必不如师,师不必贤于弟子。闻道有先后,术业有专攻,如是而已---韩愈
《礼记·学记》:“是故;学然后知不足;教然后知困。知不足然后能自反也。知困然后能自强也;故曰教学相长也。”
如何理解“教学相长”?
1.理解概念:教学相长
课堂上:
教学=老师的“教+学生的“学”
老师的工作是——
学生的工作是——
“教”
“学”
引领、指导
交流互动,促进老师更好的教
教师
(教)
学生
(学)
教学相长
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导。
另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地”教”。
笔记 1
这个故事告诉我们该如何做到教学相长呢?
古希腊哲学家亚里士多德师从柏拉图20年之久。他对老师很崇敬,两人也是很好的朋友。他曾写诗赞美柏拉图:在众人之中,他是唯一的……这样的人啊,如今已无处寻觅!然而,在哲学思想上,亚里士多德同柏拉图存在严重分歧。有人因此指责他背叛老师。亚里士多德回答说:“吾爱吾师,吾更爱真理!”这句名言流传至今。
阅读感悟
老师不是圣人,老师也有不足的时候。一方面,我们要尊敬老师、热爱老师;另一方面,我们与老师发生分歧时,要主动与老师进行交流,与老师分享自己的学习感受、学习成果,尊重真理,这有助于师生共同进步,有利于建立“教学相长”的师生关系。
面对老师的引领和指导,要主动参与、勤学好问。(态度)
真诚恰当的向老师表达自己的观点和见解。(行动)
与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。(行动)
学会正确对待老师的表扬和批评。(态度)
2.怎样建立“教学相长”的师生关系? P66-67 (4点)
探究与分享
假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
(2)你能给小奇提出怎样的建议?
(1)假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
(1)语文老师的表扬是对自己的肯定、鼓励和期待,有助于激励我更好地学习和发展。
对小奇说,不要在上课时写小说,这不利于自己的学习和成长,也
是不尊重老师劳动的表现。我会建议他在学习之余再进行文学创作。
(2)数学老师的批评是关心,提醒和劝诫,可以帮助我反省自己,改进不足。
总
墨子对弟子要求非常严格,尤其对耕柱子。一次,耕柱子很委屈地说:“论才智和学习精神,我不比别人差,为何老师对我这么严格呢?”墨子拍拍他的肩膀说:“假如我要去太行山,坐一辆由黄牛和快马拉的车,我是鞭策黄牛,还是鞭策快马呢?”耕柱子不假思索地回答:“当然是鞭策快马啊!”墨子接着问:“为什么?”耕柱子回答:“因为快马经得起鞭策。
探究与分享
你怎样看待墨子对耕柱子的批评?你从中获得了怎样的启示?
我们要学会正确对待老师的表扬和批评,把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心,不断反省自己,改进不足,健康成长。
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容
老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
对待老师的批评,我们要把注意力放在批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。(态度)
3.怎样正确对待老师的表扬与批评? (4点)
亦师亦友
学习任务二
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4.师生交往的良好状态是什么?
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生彼此尊重、相互关心、携手共进,这是师生交往的良好状态。
笔记
探究二 亦师亦友
厦门大学原校长王亚南幼年丧父,家境贫寒。他十分珍惜难得的求学机会,尊敬老师,虚心求教。
上大学时,有一位老师口头表达能力较差,很多同学对他十分挑剔,不够尊敬。而王亚南却认为人人皆有所长,仍然十分尊敬这位老师,认真地听课,从他那里学到了许多知识和道理。
一次,那位老师看见一些同学只顾埋头读书而忽视了体育锻炼,就建议同学们每天至少走十里路,一些同学不以为然,王亚南却觉得很有道理,一直坚持锻炼,再忙也不停歇。王亚南博学多才,体魄健壮,在后来的三十多年中取得了巨大的学术