内容正文:
第六课 师生之间
6.2 师生交往
第三单元 师长情谊
1、知道教学相长的含义,懂得师生之间要彼此尊重。
2、学会正确与老师交往,能够正确处 理和老师交往中存在的分歧。
3、主动增进与老师的感情,尊敬老师、理解老师、体谅老师。愿意与老师交往,积极与老师进行有效的沟通、构建和谐的师生关系。
重点:教学相长。
难点:亦师亦友师生关系的建立。
学习目标
1.教学相长的含义?(什么是教学相长?)☆
2.怎样做到教学相长?
3.如何正确对待老师的表扬和批评?☆☆
4.师生交往的良好状态?(什么是“亦师亦友”?)☆
5.怎样建立亦师亦友的师生关系?
6.为什么要尊重、关心、理解老师?☆
7.怎样正确处理与老师之间的矛盾?☆
8.建立良好师生关系的意义?
认真阅读课本65-69页内容,完成下列任务。
(要求:大字慢看,小字快读,并且用铅笔勾画知识点,时间5分钟。)
自主学习
教学相长
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2022.3.28 阴有小雨
今年是不同寻常的一年。因为疫情,学校开学日期推迟,但是停课不停学,我也开始当起了网络主播,开始尝试线上教学。一开始真是手忙脚乱。还好八(3)班小宇手绘了一份“QQ群开课指南”。这样一份小小的手绘指南不仅为我提供了实用的操作讲解,同时也让我收获了一份暖心与感动。熟悉了线上教学后,我发现同学们在家里上课也很认真。我想这就是“教学相长”吧!
暖心日记
思考:
1. 你知道王老师的《暖心日记》提到的“教学相长”是什么意思吗?
2. 结合《暖心日记》的内容,分析下“教学相长”的具体表现。
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思考:你知道“教学相长”是什么意思吗?
《礼记·学记》:“学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。故曰教学相长也。”
释义:
1.原意是说,学的人通过学习知道自己不足,教的人通过教别人知道自己还有难点,然后都再去进一步钻研,所以无论学的人还是教的人都能通过教学过程得到提高。
2.现指教和学两方面互相促进,共同提高。
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教与学
老师
学生
相互陪伴、
相互促进
共同成长
“教学相长。”教与学是师生相互陪伴、 相互促进、共同成长的过程。一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。p66
1、如何理解教学相长?(含义)
怎样建立教学相长的师生关系?
小丽,从小成绩优秀。进入中学后,她认为学习生活只靠自己就能解决问题,上课时,老师精心的引领和指导,她觉得老师啰嗦,总是心不在焉的神态。面对老师的问题,她从不积极主动的表达。有些自己觉得难点的知识就课下买些参考书在家自己啃。可结果半年后她的成绩不但没有进步,在班级的排名倒退了许多。 班主任针对她的问题,对她进行了批评指正之后,她认为班主任针对她,更是无心学习。
思考:1、你认同小丽的观点吗?
2、小丽接下来应该怎么办呢?(态度上,行动上)
培养主动参与、勤学好问的态度
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
与老师分享自己的学习感受、学习成果。
正确对待老师的表扬和批评
今天老师讲得解题方法可能存在一些不妥之处,下课后我想和老师在讨论讨论。
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
在老师上课前,把自己的学习成果拿出来让老师指导。
与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
课堂上积极举手回答老师提出的问题。
面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
2、教学相长的要求
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探究与分享
假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
(2)你能给小奇提出怎样的建议?
(1)假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
(1)语文老师的表扬是对自己的肯定、鼓励和期待,有助于激励我更好地学习和发展。
对小奇说,不要在上课时写小说,这不利于自己的学习和成长,也
是不尊重老师劳动的表现。我会建议他在学习之余再进行文学创作。
(2)数学老师的批评是关心,提醒和劝诫,可以帮助我反省自己,改进不足。
总
3.怎样正确对待老师的表扬和批评?P67
(1)老师的表扬:意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
(2)老师的批评:意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
(3)对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
亦师亦友
怎样的师生交往是良好的状态?
这样的师生状态你喜欢吗?为什么?
我有许多话想和老师说,又不知道从何说起
我很爱老师,但有时也害怕老师。
我希望能和老师成为朋友,又觉得与老师之间有段距离。
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生彼此尊重、相互关心、