内容正文:
师生交往
第六课 第二课时
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目录
重点问题如下:
1.教的含义
2.如何建立教学相长的师生关系?★
3.如何正确对待老师的表扬和批评?
4.师生交往的良好状态?★
5.如何建立亦师亦友的师生关系?★
2
第
一
目
教学相长
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学生子夏:“颜回的为人怎么样?”
子答:“颜回的仁义比我强。”
子夏又问:“子贡的为人怎么样?”
子答:“子贡的口才在我之上。”
子夏问:“子张为人怎样?”
子答:“子张的庄重是我相对欠缺的。”
子夏非常糊涂,反问道:“既然他们都比您强,那么他们为什么都愿意拜您为师呢?”
从这段对话中,你体会到了什么?
弟子不必不如师,师不必贤于弟子。
教学相长
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教学相长的含义?P66 (一点两个方面)
(1)教与学是师生之间相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
B.学生的学:一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;
A.老师的教:另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
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(1)教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
(2)一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导。(学生)
(3)另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。(老师)
1.如何理解“教学相长”(含义)P66
笔记落实
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那些年你给老师起过的外号
你和老师们的相处模式是哪一种?
小采访:
阅读感悟
古希腊哲学家亚里士多德师从柏拉图20年之久。他对老师很崇敬,两人也是很好的朋友。他曾写诗赞美柏拉图:在众人之中,他是唯一.....这样的人啊,如今已无处寻觅!然而,在哲学思想上,亚里士多德同柏拉图存在严重分歧。有人因此指责他背叛老师。亚里士多德回答说:“吾爱吾师,吾更爱真理!”这句名言流传至今。
这个故事告诉我们该如何做到教学相长呢?
2.如何建立教学相长的师生关系?
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
②要真诚、恰当地向老师表达观点和见解,与老师分享自己的学习感受、学习成果。
③学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
笔记区
合作探究
阅读书本P67“探究与分享”,思考: 1.假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评? 2.你能给小奇提出怎样的建议?
小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬。一次,上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现,辛辛苦苦写了一个多星期的手稿被没收,还被狼狠地批评了一顿。
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
探究三:3.怎样面对老师的表扬和批评?
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
①老师的表扬意味着 ,激励我们更好地
;
②老师的批评意味着 ,可以帮助我们 自己,改进不足。对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评
的 上,理解老师的良苦用心。
3.怎样面对老师的表扬和批评?书本P67
新知总结
肯定、鼓励和期待
学习和发展
关心、提醒和劝诫
反省
内容和用意
视频反映了师生之间一种什么样的状态?
我和我的老师
视频反映了师生之间一种什么样的状态?
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,这是师生交往的良好状态。
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
1、师生交往的良好状态是怎样的?
厦门大学原校长王亚南幼年丧父,家境贫寒。他十分珍惜难得的求学机会,尊重老师,虚心求教。
上大学时,有一位老师口头表达能力较差,很多同学对他十分挑剔,不够尊敬。而王亚南却认为人人皆有所长,仍然十分尊敬这位老师,认真地听课,从他那里学到了许多知识和道理,两人经常探讨学术上的问题,成为了朋友。
一次,那位老师看见一些同学只顾埋头读书而忽视了体育锻炼,就建议同学们每天至少走十里路,一些同学不以为然,王亚南却觉得很有道理,一直坚持锻炼,再忙也不停歇。
王亚南后来一直和那位老师保持联系,时常关心老师。他常说:“听老师一句话,学生受用一辈子。”
探究与分享P68:
王亚南与老师的交往经历对你的启发。
我们要学会尊重老师。彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
2.怎样和老师建立良好(亦师亦友)的师生关系呢?
(是什么)师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等