4.1 我国的个人收入分配 课件-2023-2024学年高中政治统编版必修二经济与社会

2023-12-22
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制度 基础 必修二 我国的个人收入分配 第四课 我国的个人收入分配与社会保障 第一框 第二单元 经济发展与社会进步 预 习 导 航 1 2 3 我国居民的收入来源有哪些?劳动的重要性? 我国的分配制度是什么?为什么采用这种分配制度? 什么是按劳分配和按生产要素分配?为什么? 4 如何完善个人收入分配? 2 01 环节一 乡村振兴,田坝村有路子 02 环节二 总议题 目录 从乡村振兴看我国的个人收入分配? 集体经济,活力彰显 环节三 03 国富民强,发展成果由人民共享 3 情境: 以前的田坝村很穷,2003年,村里老党员、老干部、群众代表多次自发上门邀请同村退役军人、民营企业家王建树回村担任党支部书记兼村委会主任。王建树上任后,确立“发展集体经济,走共同富裕”的路子,并成立村办集体企业——田坝广汇集团,建设10万平方米沿街商铺,不仅促进了村里居民及周边群众从事建材、水电暖、餐饮、美容等经营活动,还增加了就业创业岗位。如今,田坝村固定资产20多亿元,集体收入超亿元,人均可支配性收入4.1万元。 村集体经济壮大后,田坝村社区把民生放在首位,让村民们充分享受到了发展集体经济带来的福利。村里面的适龄青年结婚免费分配婚房,村里60岁以上老人,每年每人发放8000元生活补贴,免费为老年人健康查体,其他居民5000元分红,逢年过节还会发放花生油、面粉等福利。二十年来,田坝村用于民生方面的支出达到近4亿元。 议学问题: 1.结合情境,谈谈田坝村实行了什么样的个人收入分配方式? 2.从所有制角度思考,为什么会实行这样的分配方式? 环节一:乡村振兴,田坝村有路子 议学提示一:在集体企业里上班,获取工资属于按劳分配;集体分红属于要素参与收入分配。此外还有免费分配婚房、发放生活补贴属于福利性分配。 议学提示二:生产决定分配,生产资料所有制决定分配制度。 一、按分配为主体 多种分配方式并存 1.内容:按分配为主体 多种分配方式并存。 2.原因: 决定 我国的生产力状况——根本原因 分配方式 生产资料所有制 公有制为主体、多种所有制经济共同发展 按劳分配为主体、多种分配方式并存 分配 生产 决定 决定 决定 环节二:集体经济,活力彰显 今年45岁的张华东也是田坝村人,尽管不像年轻人赶上了分房的政策,但村里众多集体企业让他免去了外出打工的奔波。张华东说,没有集体企业之前,他当过工人、保安,也做过煎饼摊这类小买卖。秦汉影视基地建好那年,他和村里30多个青年都过来这边工作。2006年刘振国从保安干起,因为工作出色,2015年做到物业部经理,有40多个手下。这是他此前不敢想的经历。“我们自己村的企业自己干活也都上心。别的乡的村民总说,都想‘并’进我们村。” 影视基地也盘活了当地村和周边村的就业机会,全村靠群演收入一年就有300万元。田坝村土地流转后发展产业、给村集体经济带来租金的“租金+薪金+股金”分红模式,让越来越多的农民成为“股东”,享受更多收入,农村集体经济持续壮大。 议学问题: 1.结合情境,分析田坝村集体经济分配模式的优势。 2.结合情境,阐释田坝村居民获取收入的途径有哪些?这些获取收入的途径有何共性? 情境: 议学提示一:在集体企业上班获取的工资与工作业绩挂钩,能充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者提高技能;通过集体经济分红制度,将农民与集体之间的利益联系起来,增加了成员的归属感和责任感,进一步调动其积极性和创造性,激发要素活力。 议学提示二:劳动性收入(工资);财产性收入(集体分红);经营性收入(经营商铺收入);转移性收入(生活补贴)。劳动是财富的源泉,我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。 3.按劳分配 (1)性质:是社会主义的分配原则,是由生产资料公有制决定的。 (2)基本内容和要求:有劳动能力的社会成员必须参加劳动;在作了必要的扣除后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配,多劳多得、少劳少得。 分配尺度 分配结果 分配范围:公有制经济中 ①在国家机关、公有制事业单位和公有制控股企业中的职工工资、奖金、津贴。 ②农村经济中的承包集体土地获得的收益。 (3)具体形式: 注意:没有劳动能力的人,有劳动能力但下岗失业的人都应得到社会保障。因而在分配中不能提“不劳不得”。 Q:“多劳多得,少劳少得”后面能否加上一句“不劳不得”? 8 (4)为什么要实行按劳分配? A.必要性:(p45相关链接) 我国实行按劳分配原则,是由一定的经济条件决定的。 ①前提:生产资料公有制。 ②物质基础:社会主义公有制条件下的生产力发展水平。 ③直接原因:社会主义条件下人们劳动的性质和特点。 B.重要性 ①有助于调动劳动者的积极性和创造性。 ②激发劳动者努力学习科技,提高劳动技能,从而促进

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