内容正文:
制度
基础
必修二
我国的个人收入分配
第四课 我国的个人收入分配与社会保障
第一框
第二单元 经济发展与社会进步
预
习
导
航
1
2
3
我国居民的收入来源有哪些?劳动的重要性?
我国的分配制度是什么?为什么采用这种分配制度?
什么是按劳分配和按生产要素分配?为什么?
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如何完善个人收入分配?
2
01
环节一
乡村振兴,田坝村有路子
02
环节二
总议题
目录
从乡村振兴看我国的个人收入分配?
集体经济,活力彰显
环节三
03
国富民强,发展成果由人民共享
3
情境:
以前的田坝村很穷,2003年,村里老党员、老干部、群众代表多次自发上门邀请同村退役军人、民营企业家王建树回村担任党支部书记兼村委会主任。王建树上任后,确立“发展集体经济,走共同富裕”的路子,并成立村办集体企业——田坝广汇集团,建设10万平方米沿街商铺,不仅促进了村里居民及周边群众从事建材、水电暖、餐饮、美容等经营活动,还增加了就业创业岗位。如今,田坝村固定资产20多亿元,集体收入超亿元,人均可支配性收入4.1万元。
村集体经济壮大后,田坝村社区把民生放在首位,让村民们充分享受到了发展集体经济带来的福利。村里面的适龄青年结婚免费分配婚房,村里60岁以上老人,每年每人发放8000元生活补贴,免费为老年人健康查体,其他居民5000元分红,逢年过节还会发放花生油、面粉等福利。二十年来,田坝村用于民生方面的支出达到近4亿元。
议学问题:
1.结合情境,谈谈田坝村实行了什么样的个人收入分配方式?
2.从所有制角度思考,为什么会实行这样的分配方式?
环节一:乡村振兴,田坝村有路子
议学提示一:在集体企业里上班,获取工资属于按劳分配;集体分红属于要素参与收入分配。此外还有免费分配婚房、发放生活补贴属于福利性分配。
议学提示二:生产决定分配,生产资料所有制决定分配制度。
一、按分配为主体 多种分配方式并存
1.内容:按分配为主体 多种分配方式并存。
2.原因:
决定
我国的生产力状况——根本原因
分配方式
生产资料所有制
公有制为主体、多种所有制经济共同发展
按劳分配为主体、多种分配方式并存
分配
生产
决定
决定
决定
环节二:集体经济,活力彰显
今年45岁的张华东也是田坝村人,尽管不像年轻人赶上了分房的政策,但村里众多集体企业让他免去了外出打工的奔波。张华东说,没有集体企业之前,他当过工人、保安,也做过煎饼摊这类小买卖。秦汉影视基地建好那年,他和村里30多个青年都过来这边工作。2006年刘振国从保安干起,因为工作出色,2015年做到物业部经理,有40多个手下。这是他此前不敢想的经历。“我们自己村的企业自己干活也都上心。别的乡的村民总说,都想‘并’进我们村。”
影视基地也盘活了当地村和周边村的就业机会,全村靠群演收入一年就有300万元。田坝村土地流转后发展产业、给村集体经济带来租金的“租金+薪金+股金”分红模式,让越来越多的农民成为“股东”,享受更多收入,农村集体经济持续壮大。
议学问题:
1.结合情境,分析田坝村集体经济分配模式的优势。
2.结合情境,阐释田坝村居民获取收入的途径有哪些?这些获取收入的途径有何共性?
情境:
议学提示一:在集体企业上班获取的工资与工作业绩挂钩,能充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者提高技能;通过集体经济分红制度,将农民与集体之间的利益联系起来,增加了成员的归属感和责任感,进一步调动其积极性和创造性,激发要素活力。
议学提示二:劳动性收入(工资);财产性收入(集体分红);经营性收入(经营商铺收入);转移性收入(生活补贴)。劳动是财富的源泉,我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。
3.按劳分配
(1)性质:是社会主义的分配原则,是由生产资料公有制决定的。
(2)基本内容和要求:有劳动能力的社会成员必须参加劳动;在作了必要的扣除后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度对个人进行分配,多劳多得、少劳少得。
分配尺度
分配结果
分配范围:公有制经济中
①在国家机关、公有制事业单位和公有制控股企业中的职工工资、奖金、津贴。
②农村经济中的承包集体土地获得的收益。
(3)具体形式:
注意:没有劳动能力的人,有劳动能力但下岗失业的人都应得到社会保障。因而在分配中不能提“不劳不得”。
Q:“多劳多得,少劳少得”后面能否加上一句“不劳不得”?
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(4)为什么要实行按劳分配?
A.必要性:(p45相关链接)
我国实行按劳分配原则,是由一定的经济条件决定的。
①前提:生产资料公有制。
②物质基础:社会主义公有制条件下的生产力发展水平。
③直接原因:社会主义条件下人们劳动的性质和特点。
B.重要性
①有助于调动劳动者的积极性和创造性。
②激发劳动者努力学习科技,提高劳动技能,从而促进