内容正文:
第二课时 中国古代官员的管理
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课程标准 学习重点
知道中央集权体制下古代中国的官员考核和监察制度。 1.核心概念:上计制、刺史、台谏合一、御史台、都察院、科道、六科给事中。
2.关键问题:中国古代官员选拔和监察制度经历了怎样的演变过程?有什么样的特点?该如何评价?
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[重要概念]
1.上计制:起源于 、完善于 ,是年终 的一项重要制度。年终之时,各 将上级规定的 等内容,上报给所属 ,再由 上报给 ,作为 。上计制度对秦汉 的加强起到重要作用。
2.刺史:汉代中央派至地方的监察官。 时,将全国划分为13个州部,分设刺史,代表 巡行郡国,依朝廷规定的 纠举 的不法行为, 。此后,
制度延续下来。
战国
秦汉
考核地方官员
县
户口、垦田增减
郡国
郡国
中央
考核依据
中央集权
汉武帝
皇帝
监察法规
豪强和郡国守、相
加强中央对地方的控制
巡视监察
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3.台谏合一:宋朝以前各朝台(御史)、谏(谏官)职责分明。
。 不仅任谏职,也常
。御史台 除主监察外也有 。二者虽有侧重,但事权常常相混,故称台谏合一。台谏合一对于北宋及以后朝代都起到了一定积极作用。一方面,
。另一方面, .
,有利于 .
,有利于 。
宋朝开台谏合一之端
谏官
纠举弹劾
大臣
御史
进言规谏之责
台官
具有言事权,有利于制约皇权
独立于相权
而由皇帝亲自任命的台谏官员
抑制相权和防止
武将、外戚及宦官专权
加强中央集权
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4.都察院:官署名。 两代最高的
。明太祖改前代所设 ,专职 。都察院下设 ,秩正七品, .
,清代改以左右副都御史专为总督、巡抚的国衔,以方便其行事。至 元年(1723年)又以 .
。
明清
监察、弹劾及建议
机关
御史台为都察院
弹劾百官
十三道监察御史
官阶虽低,威
权甚重
雍正
六科给事中并
入,因此合称为科道
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5.给事中制度:是
。明初统设给事中,后 ,并置谏院,成为独立机构。后谏院虽罢,六科给事中仍独立存在,负责 。凡大臣章奏发下,分类抄出;如有违误,则予驳正。
明朝独立于都察院之外的另一套监察
制度
按六部的建制分设六科
稽查各部
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6.京察、大计:是 ,其中对
,由 考功清吏司主持;对
。京察和大计皆三年一举。京察与大计等考核制度的存在,目的在于 ,使各级官员能够恪尽职守,有利于 。
清代对文职官员的考核制度
京官的考察叫京察
吏部
外官的考察叫大计
奖优惩劣
维护封建统治
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中国古代的官员管理
上计制
时期 中国古代的官员考核制度 中国古代的官员监察制度
秦汉 :每年岁末,地方将地方治理情况逐级上报中央,御史参与审核计簿,上计考核的结果作为官员赏罚依据 1.秦朝以 为首的中央监察体系,监御史监察地方
2.汉武帝设 ,位卑权重,巡行郡国,巡视监察制度一直延续下来
魏晋南北朝 门阀士族势力强大,考核法规流于形式
御史大夫
刺史
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隋唐至两宋 隋唐官员考核归属 .
;隋朝九品以上官员每年要考核;唐朝以 和
为标准考核官员,依据考核结果确定官员升降;宋朝制定严格的标准考