内容正文:
6.2 师生交往
自主学习
请同学们自主学习教材P65—70
1.如何理解教学相长?
2.怎样建立“教学相长”的师生关系?
3.如何正确看待老师的表扬与批评?
4.师生交往的良好状态是怎样的?
5.如何建立亦师亦友的良好师生关系
2
运用你的经验P65
师生共同创建网上班级群
老师和大家一起讨论,倾听同学发言
老师和同学一起打球
老师和同学、家长一起交流
老师给我提供了各种获得信息的线索,
引导我们在知识的海洋中航行。
知识的引导者
每次上课,老师都创设丰富的教学情境,
从而激发我们的学习动力,培养我们的
学习兴趣。
知识的建构者
道德的风向标
老师严格自律,真诚对待学生,用自己
的人格魅力和情感渗透培养了我们的道
德伦理、价值取向。
在与学生交往的过程中,老师扮演着组织者、倾听者、陪伴者等角色。回想你与老师交往的场景,在那些场景中,老师扮演着什么样的角色?请记录在下面的表格中。
运动会,老师和运动员一起准备参赛项目
陪伴者
教学相长的来历
虽有嘉肴,弗食,不知其旨也;虽有至道,弗学,不知其善也。故学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。故曰:教学相长也。
------《礼记·学记》
译文:即使有美味的鱼肉,不吃,也不知道它的味美;即使有深远的道理,不学,也不知道它的好处。因此,深入学习之后才知道自己有不足的地方,教育别人之后才发现自己有困惑不通的地方。知道自己有不足的地方,然后才能自我反思,努力向学;知道自己有困惑不通的地方,然后才能自我勉励,发愤图强。所以说:教和学是互相促进、共同提高的。
1.怎样理解“教学相长”?它有哪些意义?(P66)
1.怎样理解“教学相长”?它有哪些意义?(P66)
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
①我们的学习离不开老师的引领和引导;
②我们与老师交流互动,也可以促进老师更好的“教”。
弟子不必不如师,师不必贤于弟子。闻道有先后,术业有专攻,如是而已。 ---韩愈
学生
老师
相互陪伴、相互促进
共同成长
2.如何做到教学相长?或(怎样与老师交流?)P66
情景一:道德与法治课上,老师让同学们分享一下大家上初中以来的感受,此时,班里鸦雀无声;一分钟过去了,大家依然是你看看我,我看看你,就是没有人举手回答!
为了打破此情景,学生应该如何做?为什么?
①主动参与,勤学好问。
这样做,有什么意义?
有助于我们与老师相互交流。
情景二:道德与法治课上,老师让同学们分享一下对“友谊”的理解,可是个别同学有意无意就把话题讲到“男女生交往”甚至是“恋爱”的方向去!
同学们在认真思考问题吗?应该怎样配合老师上课?为什么?
②真诚、恰当地向老师表述自己的观点和见解
这样做,有什么意义?
既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的资源。
与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
2.如何做到教学相长?或(怎样与老师交流?)P66
小结:
2.如何做到教学相长?或(怎样与老师交流?)
①主动参与,勤学好问。
②真诚、恰当地向老师表述自己的观点和见解
小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬。一次,上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现,辛辛苦苦写了一个多星期的手稿被没收,还被狠狠地批评了一顿。
(1)假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
(2)你能给小奇提出怎样的建议?
①语文老师对我的表扬,是肯定、鼓励和期待,我会把表扬当成前进的动力;
②数学老师的批评是对我的关心、提醒和劝诫,我一定会改正不良习惯。
探究分享
①多从老师的角度看问题,设身处地为老师着想,认真对待每一门功课;
②主动和老师沟通,承认自己的错误;
③正确对待老师的表扬和批评,对待表扬再接再厉,对待批评理解老师的良苦用心。
如何对待老师的表扬和批评?
(1)学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
(2)老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
(3)老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
(4)对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
教师教训和要求学生,甚至言辞激烈,目的都是勉励学生不断进步。
如果学生日后因为经得住老师的考验而成功,他会明白老师的关心和期望!
你有什么感悟?
(1)面对老师的要求和批评,要自我反思,冷静、客观地分析原因;
(2)相信善意,多些宽容和理解;坦诚相待,注意沟