内容正文:
专题练3 微观经济主体
一、选择题
1.[2023·南京市、盐城市高三一模]药品集中采购是政府出面的“超级团购”。2022年9月8日,全国中成药联合采购办公室正式成立并发布《全国中成药联盟采购公告》,首次开展大范围中成药集中带量采购,中药行业竞争格局面临洗牌。据此,下列推导合理的是( )
A.企业参与竞标→药品降价→医疗负担减轻→人民生活水平提高
B.政府集中团购→药企竞价→产品利润大幅减少→企业发展受阻
C.政府集中团购→药品降低→药品采购中间环节减少→药企压缩生产
D.企业参与竞标→促进竞争→助推药企优胜劣汰→资源优化配置
2.2022年,在全球智能手机出货量持续下滑的背景下,某国产手机企业通过技术创新把越来越多的人工智能技术应用在手机上,不仅拓展了手机的应用场景,提升了人们的消费体验,其手机出货量也在手机市场逆袭。这说明( )
①人工智能提升消费体验,扩大了商品需求
②技术创新增加了社会必要劳动时间,商品价值增加
③技术进步,产量增加,是手机出货量增加的决定性因素
④生产决定消费,该国产手机企业利用技术创新赢得了市场
A.①②B.③④
C.②③D.①④
3.在当前全球汽车产业陷入供应链紧张之际,新能源汽车T公司的生产和交付表现相当不错,2022年第一季度共生产了23.78万辆新车,交付了24.13万辆汽车。产量和销量的大幅提升对T公司的影响可能有( )
①提高销售价格,稳定市场的情绪 ②摊薄了生产和运营成本,增加了利润
③增加投入,进一步扩大生产规模 ④加强技术创新,提高社会劳动生产率
A.①②B.②③
C.①④D.③④
4.[2023·深圳市高三调研]为迎接新一轮产业变革和消费升级,服装产业必须迈向“高精尖”,把“科技、时尚、绿色”内化到企业运营管理中,将精益化管理、协同创新、工匠精神扎根企业发展理念中。为此,服装企业应该( )
①履行经济职能,强化税收调节 ②加大研发投入,提升品牌价值
③紧跟市场需求,优化产品结构 ④更新消费观念,践行绿色理念
A.①③B.①④
C.②③D.②④
5.某公司在公司网站开展了“我为公司十四五发展献一策”活动,不少职工积极参与,为公司发展建言献策,部分内容如下:
职工甲发表于:2022-4-18 10:43:28
用户IP:*.*.*.*
发展公司文化,一定打好自己的管理基础,做好专业化,激发工匠精神、劳模精神,提升公司竞争优势。
职工乙发表于:2022-4-18 16:25:43
用户IP:*.*.*.*
在资源整合时代,引进社会资本,建立良好的收入分配激励机制,调动员工积极性。
该公司职工的建议有利于( )
①发展企业文化,培育竞争优势 ②完善融资环境,解决融资困境
③推进公司改革,激发企业活力 ④完善收入再分配,提高公司效益
A.①②B.①③
C.②④D.③④
6.M公司在上游,从选种、选地到种植、养殖等环节严格把控,优化产品结构;在加工环节实现对产品品质的全程控制,确保食品安全;在下游,通过技术研发和创新,向消费者提供更多健康、营养的食品。依托这种“全产业链”发展模式,M公司运行良好。可见,“全产业链”发展模式的竞争优势在于( )
①提升企业知名度,便于通过兼并扩大企业规模
②实现上下游各环节的协同可控,产品质量更有保障
③用终端消费引领产业发展,能以客户需求决定生产状况
④对接生产端与消费端,以差异性形成市场竞争优势
A.①②B.①③
C.②④D.③④
7.近年来,互联网平台催生的新就业形态,成为我国吸纳就业的重要渠道。2022年4月,J公司召开首次集体协商会议,公司代表和职工代表(快递员、仓储分拣员、货运司机等)就劳动报酬、劳动安全、保险福利等事项开展协商,形成集体合同(草案),提交公司职代会审议。通过集体协商签订合同( )
①是保障新就业形态劳动者主人翁地位的前提
②是破解新就业形态劳动者维权难的重要抓手
③有利于构建和谐劳动关系,助力新经济发展
④有效保障了新就业形态劳动者平等就业权利
A.①③B.①④
C.②③D.②④
8.[2023·全国高三专题练习]2022年4月12日人社部印发《关于加强企业招聘用工服务的通知》,部署做好企业招聘用工服务,支持做好“六稳”工作、落实“六保”任务。和去年相比,稳就业被摆在更突出位置,今年全国两会《政府工作报告》提出,要强化就业优先政策,大力拓宽就业渠道,注重通过稳市场主体来稳就业,增强创业带动就业作用,还要落实落细稳就业举措。要解决好就业问题,为此政府需要( )
①依法签订劳动合同,稳市场主体来稳就业
②拓宽就业渠道,不断提高自身竞争优势
③推动新产业新业态发展,为创业就业搭建更广平台
④提供针对性的职业技能培训,鼓励大众创业万众创新
A.①②B.①④
C.②③D.③④
9.大额存单是