内容正文:
生
第六课 师生之间
师
交
往
学而不思则罔,思而不学则殆。
不愤不启,不悱不发。
不同的人要给予不同的教育。
……
因材施教
启发诱导
学思结合
温故而知新,可以为师矣。
温故知新
1.被尊称为“至圣先师”“万世师表”的是 ?
2.你所知道的孔子的教学主张有哪些?
孔子
知识小调查
2
一、教学相长
3
相互陪伴
共同成长
学生与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”
学生
老师
我们的学习离不开老师的引领和指导
1、如何理解“教学相长”?
(“教学相长”的基本内涵)①②③
笔记落实
相互促进
1、如何理解“教学相长”?
(“教学相长”的基本内涵)①②③
①教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
②一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导。
③另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地”教”。
笔记落实
唐代韩愈《师说》一文
文章中有这样几句:
是故弟子不必不如师,师不必贤于弟子。
闻道有先后,术业有专攻,如是而已。
所以说弟子不一定不如师父,师父也不一定会比弟子厉害。
知识拓展:
知道道理有先有后,技能学业各有专门研究。
教学相长的要求:
态度上
行动上
①培养主动参与、勤学好问的态度
①真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
②与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
②学会正确对待老师的表扬和批评
①面对老师的引领和指导,主动参与,勤学好问。
②学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
2.怎样建立教学相长的师生关系?P66-67
小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的表扬。但在数学课上偷偷写小说,被数学老师狠狠的批评了一顿,还没收了他写的小说……
自我反思:你曾经受过什么样的表扬和批评?原因是什么?这样的表扬和批评对你有什么影响?
2.小奇受到表扬和批评的原因是什么?
我们该如何对待老师的表扬?
老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
如何看待老师对刘星和鼠标的批评?
老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
给我们对待老师的表扬和批评带来哪些启示?
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容
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探究与分享
小奇是个文学爱好者,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定和赞扬。一次上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现,辛辛苦苦写了一个多星期手稿被没收,还被狠狠批了一顿……
假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
笔记 如何对待老师的表扬和批评
2
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
1
老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,弥补不足。对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
3
12
二、
亦师
亦友
(2)还要尊重他,因为每个人都有自己的优点和长处,都是值得我们尊重的。
(2)如果不喜欢某位老师,我们还要尊重他吗?
(1)启发:我们要尊重老师,刻苦学习,听从老师的教导
(1)王亚南的故事对你有怎样的启发?
彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始
师生交往的良好状态
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
知识小结
师生交往
教学相长
亦师亦友
相互陪伴、相互促进、共同成长
彼此尊重、相互关心、携手共进
主动参与、勤学好问
彼此尊重,是建立良好关系的开始
关心老师、理解老师
正确对待老师的表扬和批评
“教学相长可致远,知行合一为真知。”在下面的四个校园场景中,能够促进“教学相长”的是( )
①小杰等人与语文老师打成一片、不分彼此
②王老师指出小马的解题方法比自己的简便
③小丽课下向物理老师委婉地指出课堂错误
④小娟向英语老师请教自己的学习中的疑惑
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
巩固练习
D
2021 年 3 月 1 日起《中小学教育惩戒规则(试行)》开始实施,该《规则》强调了教育惩戒是学校、教师行使教育权、管理权、评价权的具体方式。面对教师的合理惩戒,我们应该( )
A.反省自己,改正错误 B.表面认错,怀恨在心
C.找准时机,进行报复 D.忍气吞声,放任自流
巩固练习
A
一位班主任分享自己的管理经验时说:发现优点重点表扬,发现缺点使劲批评,无论鼓励还是批评,都是为了让孩子成长得更加出类拔萃!对于老师的表扬和批评,你的理解是( )
①学会正