内容正文:
师生交往
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1.懂得教学相长的道理,正确对待老师的表扬和批评。
2.懂得如何与老师建立良好的师生关系。
3.愿意与老师交往,积极与老师进行有效的沟通,主动增进与老师的感情。
学习目标
读P65四幅图,结合生活实际思考填写P66的表格
印象深刻的
师生交往场景 老师的角色
共同创建网上班级群
倾听者
和同学一起打球
陪伴者
组织者
和大家一起讨论,倾听同学发言
老师和同学及其家长一起交谈
引导者、陪伴者
请同学们用5分钟时间阅读教材,思考下列问题,并把答案用铅笔标画在课本上。
1、教学相长的含义、表现?P66
2、如何建立“教学相长”的师生关系?P66-P67
3、怎样正确对待老师的表扬与批评?P67
4、师生交往的良好状态是怎样的?P68
5、怎样建立良好的师生关系?P68-69
6、我们为什么要尊重老师?P68
7、与老师发生矛盾怎么办?P69
自主预习
课堂笔记:一、教学相长的含义(P66)
1.教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
2.一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;
3.另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
老师
学生
相互陪伴
共同成长
相互促进
我们的学习离不开老师的引领和指导
我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”
学生的学
老师的教
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情况一:七年级X班的学生在上课时,总是有人在讲小话,但面对老师提出的问题却都沉默不语无人作答。当老师问会不会、懂不懂时都说会了,但考试时却一塌糊涂。
我是小医生
请诊断出下列师生关系的问题所在并提出治疗方案
问题:
方案:面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
2.怎样构建“教学相长”的师生关系?/如何面对老师的引领和指导?
教学相长
情况二:小明在上课时发现老师讲错了一道题,而同学们都在听讲似乎并没有发现老师讲错了,小明犹豫了,要不要指出老师的错误呢?会不会让老师没有面子?最终小明选择了沉默。
问题:
方案:真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
我是小医生
请诊断出下列师生关系的问题所在并提出治疗方案
2.怎样构建“教学相长”的师生关系?/如何面对老师的引领和指导?
教学相长
情况三:小红学习刻苦努力,但是数学成绩总是上不去,她感到十分焦虑无助,逐渐开始厌学。
问题:
方案:与老师分享自己的学习感受、学习成果可以促进师生的共同进步。
我是小医生
请诊断出下列师生关系的问题所在并提出治疗方案
2.怎样构建“教学相长”的师生关系?/如何面对老师的引领和指导?
教学相长
2.如何促进教学相长?P66
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源;
②学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
答案与解析:
(1)语文老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;数学拉萨的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足,我们要理解老师的良苦用心。(2)在保持自己文学创作的同时,也要认真上好数学课,不做与课堂无关的事情等。
探究与分享
小奇是个文学爱好者,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定和赞扬。一次上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现,辛辛苦苦写了一个多星期手稿被没收,还被狠狠批了一顿……
假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
笔记 3如何对待老师的表扬和批评
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学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
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老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,弥补不足。对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
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亦师亦友
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既是老师,又是朋友。指有益的老师可以是知心的朋友,有长处的朋友某种意义上就是值得学习长处的老师。
我和我的老师
这么多老师中,你最喜欢哪一位老师?
你为什么最喜欢TA?
你们平时是如何相处的?
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
4、师生交往的良好状态是怎样的?
厦门大学原校长王亚南幼年丧父,家境贫寒。他十分珍惜难得的求学机会,尊敬老师,虚心