内容正文:
师生交往 拓展升华
“人生就是一次次幸福的相聚,夹杂着一次次痛苦的别离,我不是在最好的时光遇见了你们,而是遇见了你们,才给了我这段最好的时光”。
——《老师·好》
6.2 师生交往
师生共同创建网上班级群
一起讨论,倾听同学发言
说说老师在以下场景中扮演的是什么角色
组织者
倾听者
老师和同学一起打球
老师与同学家长沟通
陪伴者
指导者
运用你的经验
印象深刻的师生交往场景 老师的角色
师生共同参与班级文化墙创建活动
组织者
校运会时,老师和运动员在操场一起准备比赛项目
陪伴者
在课堂合作学习中,老师教我们如何培养阅读习惯、如何做笔记
学习指导者
课后老师会倾听学生生活学习上的困惑
倾听者
运用你的经验
在与学生交往的过程中,老师扮演着组织者、倾听者、陪伴者等角色。回想你与老师交往的场景,在那些场景中,老师扮演着什么样的角色?请记录在课本相应的表格中。
从同学们的分享中,我们看到了我们在与老师的交往中,老师扮演着不同的角色,在交往的过程中,既有学习、情感的交流,老师不仅仅是知识的传递者,还是我们的陪伴者亦或是我们的倾听者;不仅是成长相伴的合伙人-亦师亦友,更是教学相长的共同体,我们在这个过程中相互陪伴、相互促进、共同成长,这便是我们讲到的教学相长。从这一词中我们看到了代表我们各自身份的两个关键字,教与学,那么在日常我们的教学中,教师是教学的主导者,但是谁才是教学的主体,对,是你们。因此,教学相长一方面离不开老师对同学们的引领与指导,另一方面也离不开同学们对老师的积极反馈、交流互动,只有双方共同使劲,才能真正做到教学相长。
我们在学习的过程中一起成长、相互陪伴
冲突、交流、互相启发
师者仁心,双方同舟共济
是成长相伴的合伙人,
更是教学相长的共同体!
古人云:“教学相长。”
这句话的意思是:教和学两方面互相影响和促进,都得到提高。
《礼记·学记》
民主平等
教
学
相
长
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
?
怎样理解?
我们的学习离不开老师的引领和指导;
一方面
我们与老师交流互动可以促进老师更好地“教”。
另一方面
语文课上,老师让小林回答问题。由于小林没有做好准备,慌忙中就拿起同桌的作业本作答,被老师发现了。老师非常生气地训斥了小林,告诉他不要再上语文课了。为了不让他影响其他同学的学习,老师还给小林调换了座位。面对这一切,小林愣住了,他没想到这些做法竟出自他最喜欢的老师。小林内心深深地被刺痛了。
强烈的自尊心迫使他在周记中提到了这件事。他大胆地指出老师的态度和语言伤害了他,他强调自己并不是这样的学生。
在周记中他还写道:“您曾是我最尊敬的老师,可是您的做法却让我感到莫大的耻辱。”
老师看后写下了这样一段评语:“小林,你的文章写得很好,你很有勇气。看了你的文章,我心里很不是滋味,没想到我的做法严重伤害了你的自尊心。在此,我向你表示歉意……
小林和老师的互动
TALE
情境
小林和老师的互动说明了什么?
思考一下
教学相长的意义
!
面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
01
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
02
与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
03
探究与分享
1.假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
2.你能给小奇提出怎样的建议?
怎样与老师交流?P66①P67②
P67②正确对待老师的表扬和批评.
正确对待老师的表扬和批评P67
A、学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
B、对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
亦师亦友
02
第二个教学重点是亦师亦友。
课堂活动
你与哪位老师的关系最好?你的秘诀是什么?请把你与这位老师相处的故事写在纸条上,把你与TA的相处绝招分享出来。
要求:匿名的形式
内容:你和老师的相处故事和你的绝招
时间:2分钟
我相信每位同学都有最喜爱的老师,那么你与哪位老师的关系最好?你的秘诀是什么?请把你与这位老师相处的故事写在纸条上,把你与TA的相处绝招分享出来。
笔记4:师生交往的良好状态是怎样的(亦师亦友的含义)?P68
师生
学生乐学
彼此尊重
相互关心
携手并进
朋友
教师乐教
①学生乐于学习,老师寓教于乐。
②师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进。
亦
师
亦
友
怎么建立这种良好的师生关系呢?
1.亦师亦友的表现和内涵
我看到有同学写到课上互相交流,课下互相关心,这正是一种