内容正文:
第7课 隋唐制度的变化与创新
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“世界上不存在完全相同的政治制度,也不存在适用于一切国家的政治制度模式……制度创新是新时代中国特色社会主义创新实践的重要组成部分。”
——习近平
目 录
CONTENT
课程标准:
认识三国两晋南北朝至隋唐时期的制度变化与创新。
01·选官制度
02·中央官制
03·赋税制度
一、选官制度
历代选官制度演变历程:
商周时期
(先秦)
战国—秦朝
汉代
魏晋南北朝
隋唐—1905年
选官
方式
依据
标准
血缘关系
军功
德才
孝廉
门第
考试成绩
一、选官制度
(一)九品中正制
1、背景:
②察举制弊端显露(地方大族操纵)
①汉末社会动荡,察举制失去社会基础
童谣: 举秀才,不知书, 察孝廉,父别居,寒
素清白浊如泥, 高第良将怯如鸡。
魏氏承颠覆之运,起丧乱之后,人士流移,考详无地,故立九品之制,粗具一时选用之本耳。
——《晋书•卫瓘传》
一、选官制度
(一)九品中正制
1、背景:
中央委任中正官,评定各地人才等级,分九等
2、内容:
一、选官制度
(一)九品中正制
1、背景:
2、内容:
家世、德才→家世(门第)
3、标准:
九品中正制度……在其初创之时,犹能“盖以论人才优劣,非为世族高卑”,选拔出有用人才,但后来逐渐被门阀世族所把控,以至于“上品无寒门,下品无势族”。
——《秦汉以来中国古代选官制度演进研究》
①在一定时期内加强了中央集权
4、影响:
②逐渐成为维护士族特权的工具
高门华阀,有世及之荣;
庶姓寒人,无存进之路。
科举制应运而生!
一、选官制度
(二)科举制
1、发展历程:
时间 隋文帝 隋炀帝 唐太宗 武则天 唐玄宗
措施
意义
废九品,分科考试
始建进士科
增加科目,进士、明经为主
扩大取士人数,首创武举、殿试
高官主持,提高科举地位
九品中正制废除
科举制形成
继承和完善科举制
验明凭证
脱衣搜身
发座位号
正式开考
考前,童生必须准备两样东西:结状(保证书)和应试凭证(准考证)
考试共五场,一场一天,每日凌晨入场,若有一场未通过则淘汰
一、选官制度
(二)科举制
1、发展历程:
2、方式:分科考试
3、标准:才学
政权开放
阶层流动
活力满满
自由报名
4、影响:
殿试
【三甲】
状元
榜眼
探花
昔日龌龊不足夸,今朝放荡思无涯。
春风得意马蹄疾,一日看尽长安花。
——(唐)孟郊:《登科后》
孟郊早年生活清贫,却不愿做官,独爱写诗。不惑之年后,他受母亲督促,赴京赶考,经过两次落榜,在他46岁这一年最终考进进士(及第),经吏部复试取中后授予官职(登科)。
一、选官制度
(二)科举制
4、影响:
①扩大了统治基础,加速了社会阶层流动
“朝为田舍郎,暮登天子堂”
“上品无寒门,下品无势族”
②有利于社会重学风气的形成,提高了官员的文化素质
③打破世家大族对仕途的垄断,加强了中央集权
④考试选拔,具有一定公平、公正性
A、积极:
B、消极:
①明清八股取士,禁锢思想——1905废除科举制
②以儒学作为考试内容,忽视科技
贫苦子弟,类皆廉谨自勉,埋首窗下……即纨绔子弟,亦知苦读,以获科第……是皆科举鼓励之功有甚于今日十万督学之力也。
——邓嗣禹《中国考试制度史》
晚唐由名族公卿贡举进者占76.4%,至宋代跌至13%;寒族则晚唐仅占9.3%,北宋时增至58.4%。此现象不仅可以表示社会之转变,同时可以表示科举制度汲引寒士之效用,愈久而愈见。
——孙国栋《唐宋之际社会门第之消融》
愚以为八股之害等于焚书,而败坏人材,有甚于咸阳之郊所坑者。 ——(明)顾炎武:《日知录》
选官制度演变的发展趋势?
选拔标准:
选拔方式:
选拔原则:
由家世门第、财产等级演变为才能学识。
逐渐走向制度化,体现相对的公平公开。
由学院、推荐、地方评论演变为考试。
选官基础:
基础日益扩大,官员素质不断提高。
选官 · 演变趋势
二、中央官制——三省六部制
中央官制的发展演变
隋唐
三省六部制
秦朝至汉初
三公九卿制
东汉
增加尚书台的作用
汉武帝
中外朝
魏晋南北朝
尚书台改称尚书省,与中书省和门下省形成三省。
二、中央官制——三省六部制
中央官制(君主专制)的发展演变:
1、秦朝至汉初:三公九卿制
2、西汉(汉武帝):中外朝
3、东汉(光武帝):增加尚书台的作用
4、魏晋南北朝:尚书台改称尚书省,与中书省和门下省形成三省。
5、隋唐:三省六