内容正文:
时代楷模
七一勋章
感动中国
年度人物
燃灯校长
张妈妈
中国唯一一所免费女高
猜一猜
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一起走进华坪女高老师和学生的故事
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第六课 师生之间
师
生
交
往
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1.如何理解“教学相长”?
2.怎样建立教学相长的师生关系?
4.怎样正确对待老师的表扬和批评?
5.怎样建立亦师亦友的师生关系?
6.为什么要尊重老师?
3.怎样正确对待老师的引导与指导?
学习目标
4
01
教学相长
5
6
华坪女高的老师们在学生的身边扮演着哪些角色?
如何形容华坪女高老师与学生的关系?
引路人
陪伴者
指导者
“父母”
朋友
……
教学相长
亦师亦友
……
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探究与分享:
古人云:“教学相长。”你如何理解这个词?
回忆你跟老师相处的过程中,哪些细节能够体现“教学相长”?
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教学相长是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
1.如何理解“教学相长”?(P66)
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华坪女高的学生们学习状态怎么样?
当老师看到她们的学习状态,会有何感受?
你在学习中遇到困惑时是怎么做的?
当你与老师观点不同,想给老师提出自己的见解或建议的时候,该怎么做?
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①主动参与、勤学好问。(P66)
2.怎样建立教学相长的师生关系?
3.怎样正确对待老师的引导与指导?(P66)
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
②真诚、恰当地表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
③与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
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张桂梅对孩子们的要求十分严厉,手里时常拿着一个喇叭,喊话的内容有:
“太慢了,还在浪费时间!”
“跑慢的足球场跑八圈!”
“该干什么干什么,干什么像什么!”
“你是有目标的人,就是有事做的人!”
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探究与分享:
你受到过老师的表扬吗?那是什么样的感觉?
你受到过老师的批评吗?那是什么样的感觉?
你怎么看待老师的批评和表扬呢?
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②学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。(P67)
2.怎样建立教学相长的师生关系?
4.怎样正确对待对待老师的表扬和批评?(P66)
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
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02
亦师亦友
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长大后,我就成了你
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从视频中,你能看出和谐的师生关系是怎样的?
分享你和老师之间的友爱小故事。
探究与分享:
这种和谐的师生关系是如何建立起来的?
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5.怎样建立亦师亦友的师生关系?
①学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进。(P68)
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极个别同学上课状态
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探究与分享:
你怎么看待上述学生的行为?
对老师的尊重体现在哪些方面?
如果不喜欢某位老师,我们还要尊重他吗?
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②彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。(P68)
5.怎样建立亦师亦友的师生关系?
6.为什么要尊重老师?(P68)
师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异和劳动成果等。
尊重老师是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养,它不仅体现了我们内心的情感和态度,而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
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思考:
对你和老师的相处有何启示?
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②在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。(P69)
5.怎样建立亦师亦友的师生关系?
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03
课堂小结
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师生交往
教学相长
亦师亦友
师生交往的良好状态
彼此尊重
平等相待、相互促进
如何理解教学相长
怎样建立教学相长的师生关系?
怎样正确对待老师的表扬和批评?
怎样正确对待老师的引导与指导?
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04
随堂小练
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1.面对老师的引领和指导,以下做法错误的是
A.言听计从,因为老师是我们的指导者和引路人
B.主动参与、勤学好问
C.真诚、恰当地向老师表达观点和见解
D.与老师分享学习感受、学习成果
A
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2.师生之间彼此尊重,相互关心,携手共进,是师生交往的良好状态,下列选项符合这一状态的是
A.甲同学敬畏老师,路上遇到老师故意绕道走
B.乙同学性格开朗,经常与老师开玩笑、给老师取绰号
C