内容正文:
交流分享:在生活中有哪些师生交往的瞬间让你印象深刻?
第六课 师生之间
6.2 师生交往
1、知道教学相长的含义,懂得师生之间要彼此尊重。
2、学会正确与老师交往,能够正确处 理和老师交往中存在的分歧。
3、主动增进与老师的感情,尊敬老师、理解老师、体谅老师。愿意与老师交往,积极与老师进行有效的沟通、构建和谐的师生关系。
重点:教学相长。
难点:亦师亦友师生关系的建立。
学习目标
导学预习
1.如何理解教学相长?
2.教学相长的要求(怎样建立教学相长的师生关系?)
3.如何正确看待老师的表扬与批评?
4.师生交往的良好状态是怎样的?
5.怎样建立亦师亦友的良好师生关系?
6.与老师发生矛盾怎么办?
7.归纳综合:我们应该怎样与老师交往?
阅读课本P65-69,自学深思,沟画圈 点,疑惑点做好记录;6分钟。
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教学相长
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1.怎样理解“教学相长”?它有哪些意义?(P66)
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
①我们的学习离不开老师的引领和引导;
②我们与老师交流互动,也可以促进老师更好的“教”。
弟子不必不如师,师不必贤于弟子。闻道有先后,术业有专攻,如是而已。 ---韩愈
学生
老师
相互陪伴、相互促进
共同成长
2.如何做到教学相长?或(怎样与老师交流?)P66
情景一:道德与法治课上,老师让同学们分享一下大家上初中以来的感受,此时,班里鸦雀无声;一分钟过去了,大家依然是你看看我,我看看你,就是没有人举手回答!
为了打破此情景,学生应该如何做?为什么?
①主动参与,勤学好问。
这样做,有什么意义?
有助于我们与老师相互交流。
情景二:道德与法治课上,老师让同学们分享一下对“友谊”的理解,可是个别同学有意无意就把话题讲到“男女生交往”甚至是“恋爱”的方向去!
同学们在认真思考问题吗?应该怎样配合老师上课?为什么?
②真诚、恰当地向老师表述自己的观点和见解
这样做,有什么意义?
既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的资源。
与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
2.如何做到教学相长?或(怎样与老师交流?)P66
小结:
2.如何做到教学相长?或(怎样与老师交流?)
①主动参与,勤学好问。
②真诚、恰当地向老师表述自己的观点和见解
探究与分享p67
(2)假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
(1)你能给小奇提出怎样的建议?
3.怎样正确对待老师的表扬和批评?P67
正确面对老师的表扬和批评
3.怎样正确对待老师的表扬和批评?P67
①学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容
②老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
③老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
④对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
(3)在对待老师的表扬和批评的问题上,如果你是小奇,会采取怎样的态度?
对待表扬:不骄傲,保持谦虚,把表扬当动力。
对待批评:虚心接受批评意见;认真反思;有则改之,无则加勉。
新课导入
第二目
亦师亦友
视频:替老师征婚
看完视频,你觉得这个班的学生和老师之间是一种什么样的关系?
4、师生交往的良好状态是什么?
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
相关链接
老师徐特立60岁生日时,
毛泽东写信祝贺,心中说:“你是我二十年前的先生,你现在仍然是我的先生,你将来必定还是我的先生。”
2014年9月9日,习近平说:“教过我的老师很多,至今我都能记得他们的样子,他们交给我知识、教给我做人的道理,让我受益无穷。”
3.如何建立亦师亦友的关系?
(1)彼此尊重,是我们和老师建立良好关系的开始。尊重老师是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
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在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。我们应该主动关心老师、理解老师。
5.如何建立亦师亦友的师生关系?
(1)彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。尊重对方的人格尊严、个性差异与劳动成果。(P68第二段)
(2)在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和 老师成为朋友。我们应该主动关心老师、理解老师。(P69第一段)
P68-69
方法与技能——与老师发生矛盾怎么办
1.自我反思,冷静、客观地分析原因。反思自己在哪些方面做得不好,如何改变。如果是老师的原因,要思考怎样与老师沟通。
2.相信善意,多些宽容和理解。相信老师的善意,愿意理解老师,做到有理恰当表达,无理主动认错。
3.坦诚相待,注意沟通方式。