内容正文:
6.2 师生交往
第六课 师生之间
1.道德修养
学会正确对待老师的表扬和批评,能积极与老师进行有效的沟通,形成尊重、理解、平等待人的道德修养;培养尊敬老师的道德品质。
2.健全人格
能够通过恰当的方式表达对老师的情感;能够建立良好的师生关系。
【教学重点】理解教学相长。
【教学难点】积极与老师建立和谐的师生关系。掌握与老师进行有效沟通的方法和技巧。
认真阅读课本P65-70页内容,思考下列问题,并在课本上做好标记。(时间:5分钟)
自主学习
探究点二 亦师亦友
1.师生交往的良好状态是怎样的?
2.如何与老师建立良好(亦师亦友)的师生关系?
探究点一 教学相长
1.如何理解教学相长的师生关系?
2.怎样建立教学相长的师生关系?
3.如何正确认识对待老师的表扬和批评?
一 什么是教学相长
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;
另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
结合图文,同学们积极向“摆摊”的老师们问问题,说说面对老师的引领和指导,他们怎么做的?
①主动参与、勤学好问的态度,有助于我们与老师相互交流。
人非圣贤,孰能无过?当你发现老师的错误时,你会怎样做?为什么?
②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
小丽经常拿着自己的学习笔记给老师看,做得好的地方得到老师赞赏,不足之处也得到老师的指点指正,于是,她的笔记越来越工整规范、生动丰富,成为自己的一笔学习财富。
③与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
以上材料启示我们,如何面对老师的引领和指导?
二 如何面对老师的引领和指导(怎样实现教学相长?)①②③
①面对老师的引领和指导,要有主动参与、勤学好问的态度。
②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
③与老师分享自己的学习感受、学习成果。
阅图感悟..................................................................................................
老师对学生的表扬
受到老师的表扬后,我们要
老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展
学会正确对
待老师表扬
受到老师的批评后,我们要
我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心
学会正确对
待老师批评
阅图感悟..................................................................................................
老师对学生的批评
×
√
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
③对待老师的批评,我们要把注意力放在批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
3.怎样正确对待老师的表扬与批评?(3点)
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亦师亦友
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“你是我二十年前的先生,你现在仍然是我的先生,你将来必定还是我的先生。”
“教过我的老师很多,至今我都能记得他们的样子,他们教给我知识、教给我做人的道理,让我受益无穷。”
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师生交往的良好状态是怎样的?
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
1.王亚南与老师的交往经历对你的启发。
厦门大学原校长王亚南上大学时,有一位老师口头表达能力较差,很多同学对他十分挑剔,不够尊敬。而王亚南却认为人人皆有所长,仍然十分尊敬这位老师,认真地听课,从他那里学到了许多知识和道理,两人经常探讨学术上的问题,成为了朋友。一次,那位老师看见一些同学只顾埋头读书而忽视了体育锻炼,就建议同学们每天至少走十里路,一些同学不以为然,王亚南却觉得很有道理,一直坚持锻炼,再忙也不停歇。王亚南后来一直和那位老师保持联系,时常关心老师。他常说:“听老师一句话,学生受用一辈子。”
阅读感悟
2.如果不喜欢某位老师我们还要尊重他吗?为什么?
2.如果不喜欢某位老师我们还要尊重他吗?
原因是什么?
1.王亚南与老师的交往经历对你的启发。
提示:要尊重老师,虚心接受老师的教诲,
要将尊重老师落实到具体行动中。
提示:尊重。因为老师为教导我们付出了艰辛
的劳动,尊重老师,是中华民族的优良传统,
是我们作为“晚辈”的基本道德修养,需要从生活
中的小事做起。无论什么风格的老师都应该收
到尊重,这有利于我们走近老师,理解老师。
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提示:1.老师是我们知识学习的指导者,也是我们精神