4.1 我国的个人收入分配 课件-2023-2024学年高中政治统编版必修二经济与社会

第一框 我国的个人收入分配 第四课 我国的个人收入分配与社会保障 第一目 按劳分配为主体 多种分配方式并存 2022年中国国民总收入1197215亿元，比上年增长2.8%。 全员劳动生产率为152977元/人，比上年提高4.2%。 社会所创造的国民收入要在政府、企业、个人之间进行合理分配，分别形成政府收入、企业收入和个人收入，以满足不同的社会需要。 （2）国民收入分给谁？P44 【名词点击】 一个国家(地区)在一定时期内所有常住单位(包括居民、企业、政府等）所获得的收入。 1.国民收入 （1）含义P45： 2.我国的个人收入分配制度 （2）原因（为什么要实行这种个人收入分配制度）？ 按劳分配为主体，多种分配方式并存。 （1）内容： 生产关系 生产资料所有制关系 产品的分配关系 人们在生产中的地位和相互关系 决定 公有制为主体， 按劳分配为主体， 生产资料所有制决定分配方式。 决定 决定 多种所有制共同发展 多种分配方式并存 （1）地位: 社会主义的分配原则 （2）基本内容和要求： 有劳动能力的社会成员必须参加劳动； 在作了必要的扣除后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度对个人进行分配， 多劳多得、少劳少得。 3.按劳分配 分配范围：在公有制经济中 ①公有制经济(国家机关、公有制事业单位、公有制企业）中的职工工资、奖金、津贴； ②农村集体经济中的承包集体土地获得的收益。 （3）具体表现形式（补充在书上）： 按劳分配一定存在于公有制经济中！ 由一定的经济条件决定的。 生产资料公有制是实行按劳分配的前提。 社会主义公有制条件下的生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础。 社会主义条件下劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因。 有助于调动劳动者的积极性和创造性，激发劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。 它是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否定，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 （4）意义 3.按劳分配 我们可以采用按需分配吗？ 平均分配好像也不错哦？ （5）原因【相关链接】 （1）内容： 劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等生产要素 （2）重要性： 有利于让一切要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，推动资源优化配置，促进经济发展。 （3）弊端：使得收入差距逐渐拉大，如果不加以调节会出现社会不公平的问题。 4.多种分配方式并存（按生产要素进行分配） 小试牛刀： 1.小李是私营企业的职工，月工资4000元。 2.小王是国有企业的职工，月工资4000元。他卖给公司一项发明专利获得了20万元。 3.小张是外资企业(管理硕士)的经理，年薪15万。 4.小陈购买股票赚了3万元。 5.小赵转让了自家承包地的经营权，每年能收到一笔钱。 在一家私营企业打工，工资比自己过去承包土地种菜赚得多很多，生活改善许多。 按劳动要素分配 按管理要素分配 按资本要素分配 按土地要素分配 按劳动要素分配 按技术要素分配 按劳分配 按劳分配 按劳分配一定存在于公有制经济中！ 但是，公有制经济中不一定全是按劳分配。 5.居民获得收入的途径 P46 原因：我国现阶段的个人收入分配制度 劳动性收入 工资、奖金、津贴 财产性收入 存款利息、房屋租金 经营性收入 生产经营获得的收入 转移性收入 养老金、社会救济 再试牛刀： 小红的妈妈是一名国企员工，每月工资4000元； 爸爸是一名私营企业的员工，每月工资4000元。 小红的奶奶在农村独自经营一家小卖部，每月除了小店收益外，还有政府发的养老金，生活幸福又安逸。 过年时，小红收到红包3万元，她将这笔钱存入银行的定期理财，三年后获得本金和利息。 劳动性收入 劳动性收入 经营性收入 转移性收入 财产性收入 6.如何致富——劳动 (1)劳动的重要性： 劳动是财富的源泉，我们获取的任何收入归根结底都来自劳动创造。 (2)劳动的要求： ①弘扬劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的社会风尚。 ②树立以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻的劳动观。 ③要鼓励全体劳动者通过辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动致富。 我努力工作，改进设计工艺和设备，成为公司的“劳动模范” 何以解忧，唯有暴富，听说传销很赚钱，要不我试试？ 第一框 我国的个人收入分配 第四课 我国的个人收入分配与社会保障 第二目 完善个人收入分配 1.完善个人收入分配的原因（为什么） 分配制度是促进共同富裕的基础性制度。 收入分配是民生之源，是改善民生、实现发展成果由人民共享最重要、最直接的方式。 2.如何完善个人收入分配（怎么做） （1）总要求： 必须完善个人收入分配，理顺国家、企业和个人三者的收入分配关系， 构建初次分配、再分配、第三次分配协调