7.2心中有数上职场教学设计-2023-2024学年高中政治统编版选择性必修二法律与生活

教师 班级 教学日期 课题名称 7.2心中有数上职场 课型 新授课 课程标准 《普通高中思想政治课程标准（2017年版）》要求了解劳动法的基本原则，理解劳动者的权利和义务，解释劳动合同的主要内容，熟悉劳动者依法维权的途径和方式。 教材分析 《心中有数上职场》是高中思想政治选择性必修二第七课第二框的内容。本目阐述了劳动者的权利与义务，并且警示了学生在权利和义务受到侵犯时如何维权？在阐述劳动法的部分法律知识时,目的是要引导学生明确劳动者的合法权利和相应的义务，懂得用法律维权，从而学会在社会实际劳动中尊法学法守法用法，维护自身合法权利，不损害他人合法权利。 本框题共设两目:第一目是明明白白工作，第二目是清清楚楚维权。根据课标要求，通过学习，帮助学生理解劳动者的权利和义务，熟悉劳动者依法维权的途径和方式，提高学生政治认同、科学精神与法治意识素养，更好地参与社会实践。 学情分析 本课议学材料却很丰富。将身边发生故事与思政教学结合，更好发挥议题式教学的优越性。学生对社会生活中的情境材料感兴趣，将理论知识与实际情培相结合，能够激发学生学习的积极性和热情。小组讨论的习惯大致已经形成，为合作探究学习奠定的基础。现实生活中的类似案例还很多，针对周边实际发生的情况进行分析，对于学生来说都是有趣又有益的学习过程。 教学目标 政治认同 充分认同尊重劳动这一观点，重视依法维护劳动者的合法权利。 科学精神 科学认识到劳动者权利与义务的关系。 公共参与 积极参与到社会工作中，把握劳动者依法享有的权利和应承担的主要义务。 教学重点 劳动者的权利和义务、劳动争议 教学难点 劳动者依法维权的途径和方式 教学策略 知识整合、合作探究法、自主学习法 教学用具 多媒体课件、视频、图片、文本 板书设计 教学程序 教师活动 学生活动 设计意图 备注 一、梳理框架 展示本节课的知识框架 预习新课 学生自主思维，对本框知识有个整体认知。 二、逐个击破 三、背诵识记 四、习题练习 通过课本研究与分享，谈谈对劳动者依法享有的权利的认识 通过课本探究与分享了解劳动争议的解决方式相关知识 设置有针对性的、新颖的练习题，指导学生练习。 学生在学习目标的指引下，通过预习，了解本节课的知识体系。 一、明明白白工作 1、劳动者依法享有的权利 （1）劳动者有取得劳动报酬的权利 劳动报酬是对劳动者付出劳动的回报，劳动者有权要求用人单位按照劳动合同的约定支付报酬。 【相关链接】：工资 （1）工资一般包括计时工资、 计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 （2）劳动法规定： ①工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬;②用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准;③不得克扣和或者无故拖欠劳动者的工资。 1、劳动者依法享有的权利 （2）劳动者有休息休假的权利 ①休息权是宪法规定的劳动者的基本权利。依据《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每日工作八小时，每周工作四十小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 ②我国还实行带薪年休假制度。单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。 （3）劳动者有获得劳动安全卫生保护的权利 用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，并为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 （4）劳动者有享受社会保险和福利的权利 为了确保劳动者获得基本的生活保障，国家和社会为劳动者提供必要的物质帮助，这就是社会保险。 【相关链接】：缴纳社会保险 （1）劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。 （2）对少数单位逃避缴纳社会保险费的义务、侵害职工合法权益的行为，国家可以依据相关法律、法规，对缴纳单位及其责任人进行行政处罚。 1、劳动者依法享有的权利 （5）其它权利 劳动者还享有： ①平等就业和选择职业的权利、②接受职业技能培训的权利、③依法参加和组织工会的权利、④参与民主管理的权利、⑤提请劳动争议处理的权利等。 正版书：2、劳动者依法履行的义务 （1）权利与义务的关系 权利与义务从来都是相辅相成、不可分割的。劳动者在维护自身劳动权益的同时，也要承担相应的义务。 （2）劳动者应依法履行的义务： ①完成劳动任务;②提高职业技能;③执行劳动安全卫生规程;④遵守劳动纪律和职业道德。 【相关链接】：用人单位可以解除劳动合同的情形 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用