内容正文:
第六课:师生之间
6.2 师生交往
1.教学相长的含义
2.怎样构建教学相长的师生关系?
3.如何正确对待老师的批评和表扬?
4.师生交往的良好状态是怎样的?
5.如何建立亦师亦友的师生关系?
自主学习
认真阅读课本,找出下列问题答案,圈注关键词,并在疑难问题上做标记。
教学相长
01
“学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。故曰:教学相长也。”
《礼记·学记》
探究一:教学相长的含义
释意:
原意是说,学的人通过学习知道自己不足,教的人通过教别人知道自己还有难点,然后都再去进一步钻研,所以无论学的人还是教的人都能通过教学过程得到提高。
现指教和学两方面互相促进,共同提高。
学生与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”
相互陪伴
共同成长
我们的学习离不开老师的引领和指导
教学相长
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
1、如何正确理解教学相长?
教学相长的要求?
情景一:七年级某某班的学生在上课时,总是有人在小声讲话,但面对老师提出的问题却都沉默不语无人作答。当老师问会不会、懂不懂时都说会了,但考试时却一塌糊涂。
面对老师的指导,不能参与其中,被动消极的学习态度。
存在的
问题:
二.教学相长的要求?
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。 p66
教学相长的要求?
情景二:小明在上课时发现老师讲错了一道题,而同学们都在听讲似乎并没有发现老师讲错了,小明犹豫了,要不要指出老师的错误呢?最终小明选择了沉默。
小明不能真诚的向老师表达自己的观点,面对老师的错误,不知道如何处理。
存在的
问题:
二.教学相长的要求?
②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解。p66
教学相长的要求?
情景三:小丽,从小成绩优秀。进入中学后,她认为学习生活只靠自己就能解决问题。有些自己的觉得难点的知识就课下买些参考书在家自己啃,可结果不到半年他的成绩不但没有进步,在班级的排名还倒退了许多。班主任针对她的问题,对她进行了批评指正之后,她认为班主任针对她,更是无心学习。
小丽在自己努力无果后,不知道向老师、同学求助帮忙,不懂得借助外力去学习;
存在的
问题:
二.教学相长的要求?
③与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。P66
④学会正确对待老师的表扬和批评。 p67
小丽没有虚心接受老师的批评,正确听取老师的建议。
一、教学相长
2.怎样建立“教学相长”的师生关系?
态度上
①培养主动参与、勤学好问的态度
行动上
②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
③与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
你是否经历过以下场景
你举手说出不同解法之后,获得了老师的赞赏。
你在课堂上和同桌讲话,被老师点名。
你上课向后转借东西,老师以为你在讲话,又被点名了。
你英语听写全对,得了good!
……
在不同场景中,你是怎样的心情?
你是怎样对待老师的表扬和批评的?
11
一、教学相长
3. 怎样正确对待老师的批评和表扬?(背诵)
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励着我们更好的学习和发展。
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
③对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
P67
12
视频:替老师征婚
看完视频,你觉得这个班的学生和老师之间是一种什么样的关系?
师生
学生乐学
彼此尊重
相互关心
携手并进
朋友
教师乐教
①学生乐于学习,老师寓教于乐。
②师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进。
亦
师
亦
友
怎么建立这种良好的师生关系呢?
4.师生交往的良好状态是什么(什么是亦师亦友)?
王亚南著名现代经济学家。他在大学执教三十多年,对教育有深刻的理解
(1)王亚南的故事对你有怎样的启发?
(2)如果不喜欢某位老师的风格,我们还要尊重他吗?
(1)启发:我们要尊重老师,刻苦学习,听从老师的教导。
(2)还要尊重他,因为每个人都有自己的优点和长处,都是值得我们尊重的。
探究与分享(p68)
①尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养,它不仅体现了我们内心的情感和态度,而且表现在我们与老师日常交往的言谈举止中。
习近平在北京市八一学校同母校老师们亲切交谈
习近平给陈秋影老师的回信
教学相长
如何建立“亦师亦友”/良好的师生关系?
视频《平等相待》的故事启示我们如何与老师建立良好(亦师亦友)的师生关系?
活动二