专题05 选择性必修1：国家制度与社会治理（4大核心考点+50道高频非选择题）-【好题汇编】备战2023-2024学年高二历史上学期期末真题分类汇编（江苏专用）

选择性必修一 国家制度与社会治理 精选高频考题50题·非选择题 涉及考点 考点01 中西方政治制度和选官制度的演变 考点02 中西方法律教化与基层治理 考点03 民族关系与国家关系 考点04 货币与赋税制度 考点01 中西方政治制度和选官制度的演变 1．（2023下·江苏无锡·高二统考期末）“文书御天下”，体现了中国古代“文书政治”的传统。阅读材料，完成下列要求。 材料一 中国古代公文最早可以追溯到商周时期，殷商甲骨卜辞中已有“令”“告”“册”等公文雏形，西周出现“命”“诰”“誓”等王命文书，分别用于授官赐爵、发布政令或训诫臣僚、征伐誓师等重要活动。但总起来看，这一时期的公文文种及数量还很有限，较为系统的行文关系尚未形成。秦汉时文书种类增加，开始形成较为完整的体系。云梦秦简《内史杂》云：“有事请（也），必以书，毋口请，毋（羁）请”；王充《论衡》云：“汉所以能制九州者，文书之力也”。 材料二 唐代正式公文达到15种，更加规范，并以法律形式确定下来。宋代公文文种全方位增多，地方官府间及中央与地方间文书往来远胜前朝，这与地方行政机构的叠床架屋直接有关。元朝皇帝专用文种诏令分为蒙诏和汉诏，以蒙诏为主体，呈现出鲜明的等级色彩。明代皇帝专用文种新增了谕旨，可以绕开文官政府直接下达，到清代开始制度化。清代臣子有一特殊的上奏文种——“奏折”，可以直达御前，增强了保密性。 ——摘编自何庄《古代公文文种变迁原因探析》 （1）根据材料一并结合所学知识，概括西周文书政治的特点，说明秦汉时期文书种类增加的历史背景。 （2）根据材料二，概括唐以后文书政治的发展趋势。综合上述材料并结合所学知识，说明影响秦汉以来古代公文文种变迁的主要因素。 2．（2023下·江苏盐城·高二统考期末）阅读材料，完成下列要求。 材料一 秦代开始有了加官制度，即给某些官员加上另外一个头衔，使其可以参与或直接处理本职以外的某些政务。汉初继承了这种制度。汉武帝时重用加官，这些加官均在宫内，在皇帝身边办事，同衙署设在皇宫之外的三公九卿有别，故称其为“中”。“中”者，宫禁之内也。汉武帝还设置大司马大将军一职，统领皇宫之内的各种加官，从而形成了一个以大司马大将军为首的班子，这个班子，就称为“中朝”。 材料二 东汉时，各种原来属于加官性质的官衔，终于发展为正式的官职名称，有了正式的衙署。尚书台等机构成为中朝班子的办事机构。随着中朝官的正式化，原来的“天子宾客”便开始蹈原先丞相制的覆辙，皇帝所担心的、原先发生在丞相身上的事情，现在则开始在中朝官身上重演。于是，从三国起，汉代的中朝官就逐渐“外”移。最后，汉代的中朝官演变成了中书、门下、尚书三省，又成了正规的中央政府，皇帝不得不另搭班子，产生出新的辅佐人员。此后中国历史上的中央政府体制，在一定意义上一直就处在这样一种周而复始的变动之中。 ——均摘编自《中国古代政治制度史》 （1）据材料一并结合所学知识，分析西汉中朝形成的条件和目的。 （2）据材料二分析汉代中朝官逐渐“外”移的原因。结合所学知识，举一例论证材料二中中央政府体制处在“周而复始的变动之中”这一观点。 3．（2023下·江苏常州·高二统考期末）阅读材料，完成下列要求。 材料 秦代就有御史监郡的制度，由中央的御史府派御史常驻郡中，监郡御史直接受御史大夫的领导，是在地方工作的中央官。汉初延续了这项制度，但是后来发生了监郡与被监者同流合污，互相包庇的现象。于是，汉文帝又开创了一项新的中央巡视制度——刺史制度，刺史“居无常治”，他的工作方式就是巡行，在巡视中采察政情民情，同监郡御史相比，州部刺史的权力更大，他负责考察地方的政情民意，对郡一级地方长官的行政能力进行赏罚，纠正冤狱。监郡御史是一个御史监一个郡，州部刺史是一个刺史监若干郡。郡守两千石，一方长官；刺史只是六百石的小官，故而“以卑临尊”。在整个权力结构中，刺史独立于地方利益之外，资历又相对较浅，正处于官僚生涯的上升期，因而勇于弹劾，敢于承担责任，保证刺史制的有效性。 ——赵冬梅《法度与人心——帝制时期人与制度的互动》 （1）据材料，概括汉初刺史制的特点，指出其与秦代监郡御史的相同之处。 （2）结合所学知识，指出东汉晚期监察区“州”及其长官刺史的权力变化，分析这种变化带来的影响。 4．（2023上·江苏南通·高二统考期末）中国古代王朝的中央决策方式不断发展演变。阅读材料，完成下列要求。 材料一  唐前期一切以皇帝名义发布的文书，都要经过中书舍人的起草。门下省处于枢纽地位，具体为对各种上下行文书“皆审署申覆而施行焉”。尚书省则一方面上承制敕，制为政令，向下颁布实施，另一方面，下领州府寺监之政务，向上申奏。在隋唐之际宰相制度的变革中， 一个明显的趋势是宰相的人数增加，形成一种互相配合、互相制衡的集体