百分率练习(课件)-六年级上册数学人教版

2023-12-05
| 22页
| 201人阅读
| 3人下载
特供

内容正文:

百分率练习课 第六单元 百分数 人教版·数学·六年级·上册 1.通过练习进一步理解百分数的含义,掌握小数、 分数和百分数之间互化的方法。 2.提高解决有关百分数的实际问题的能力,进一步体会百分数与生活的联系。 学习目标 知识回顾 花生出油率= 投中次数 命中率= 投篮次数 ×100% 出勤率= 出勤人数 学生总人数 花生油的质量 花生仁的质量 达标率= 达标人数 参加测试人数 ×100% ×100% ×100% ...... 知识回顾 练一练 1.小明完成了50题口算,正确率是94%。 (1)94%表示( )占( )的 。 (2) ×( ) ( ) ( ) (3)小明做对了( )题。 正确题数 完成题数 100% 正确题数 完成题数 47 想:求50的94%是多少? 正确率= 50×94%=47(题) 练一练 94 100 百分数 小数 分数 2.填表。(数学书第87页第8题) 小数 分数 0.32 32% 约33.3% 2.5% 0.375 37.5% 0.005 ? 百分数 0.3 . 0.5% 150% 1.5 0.025 8 25 3 2 1 3 1 40 3 8 1 200 练一练 ) ) % 0. =15 . =0.32 32% = 32% 1.5 =150% 小数点向右移动两位,添上“%”。 小数点向左移动两位,去掉“%”。 小数点向左移动两位,去掉“%”。 百分数 小数 小数 分数 百分数 小数点向右移动两位,添上“%”。 0. ) ) 练一练 . . =33.3% . ≈0 333 ) ) 先把分数化成小数(除不尽时,通常保留三位小数),再把小数化成百分数。 先把百分数改写成分母是100的分数, 能约分的要约成最简分数。 0.5% % =1÷3 先把分数化成小数(除不尽时,通常保留 三位小数),再把小数化成百分数。 先把百分数改写成分母是100的 分数,能约分的要约成最简分数。 分数 百分数 百分数 分数 小数点向左移动两位,去掉“%”。 小数点向右移动两位,添上“%”。 0.5 100 = 5 1000 = 1 200 = 1 3 分子÷分母 先化成分母是10、100、1000…的分数,再化简。 练一练 . 小数 ≈0 333 先把分数化成小数(除不尽时,通常保留三位小数),再把小数化成百分数。 先把百分数改写成分母是100的分数, 能约分的要约成最简分数。 百分数 分数 =33.3% ) ) 0.5% % =1÷3 0.5 100 = 1 200 = 1 3 . 5 1000 = 练一练 先把分数化成小数(除不尽时,通常保留 三位小数),再把小数化成百分数。 先把百分数改写成分母是100的 分数,能约分的要约成最简分数。 小数 分数 百分数 小数点向左移动两位,去掉“%”。 小数点向右移动两位,添上“%”。 分子÷分母 先化成分母是10、100、1000…的分数,再化简。 3.学校足球小组有男生80人,女生20人。 (1)女生人数是男生人数的几分之几? (2)男生人数是女生人数的几倍? (3)女生人数是男生人数的百分之几? 80÷20 = 4 20÷80=0.25=25% 20÷80 = 1 4 练一练 (1)六年1班一共有40人,今天出勤38人。 (2)六年1班今天出勤38人,缺勤2人。 (3)六年1班一共有40人,今天缺勤2人。 38 40 ×100% =95% 38 38+2 ×100% =95% 40-2 40 ×100% =95% 4.求出勤率。 学生出勤率= 出勤人数 学生总人数 ×100% 练一练 (1)六年1班一共有40人,今天出勤38人。 (2)六年1班今天出勤38人,缺勤2人。 (3)六年1班一共有40人,今天缺勤2人。 38 40 ×100% =95% 38 38+2 ×100% =95% 40-2 40 ×100% 或100%- 2 40 ×100% =95% =95% 4.求出勤率。 想:100% - = 出勤率 缺勤人数占 总人数的百分比 学生出勤率= 出勤人数 学生总人数 ×100% 练一练 5.(1)某榨油厂有3000千克的花生仁,榨出了花生油1200千克。这些花生的出油率是多少? (2)某榨油厂有3000千克的花生仁,出油率是40%。榨出了花生油多少千克?

资源预览图

百分率练习(课件)-六年级上册数学人教版
1
百分率练习(课件)-六年级上册数学人教版
2
百分率练习(课件)-六年级上册数学人教版
3
百分率练习(课件)-六年级上册数学人教版
4
百分率练习(课件)-六年级上册数学人教版
5
百分率练习(课件)-六年级上册数学人教版
6
相关资源
示范课
由于学科网是一个信息分享及获取的平台,不确保部分用户上传资料的 来源及知识产权归属。如您发现相关资料侵犯您的合法权益,请联系学科网,我们核实后将及时进行处理。