内容正文:
第六课 师生之间
第二框 师生交往
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想一想
“人生就是一次次幸福的相聚,夹杂着一次次痛苦的别离,我不是在最好的时光遇见了你们,而是遇见了你们,才给了我这段最好的时光。”——《老师·好》
从这段话中,你读出了老师给和学生怎样的情感?
知师 爱师 教学相长 亦师亦友
虽有嘉肴,弗食不如其旨也;
虽有至道,弗学不知其善也。
是故学然后知不足,教然后知困。
知不足,然后能自省也;
知困,然后能自强也。
故曰:教学相长也。
——《礼记•学记》
教学相长
自主学习:
1.如何理解“教学相长”?
2.面对老师的引领和指导应该怎么做?
3.如何对待老师的表扬和批评?
4.如何与老师建立良好的师生关系?
组织者
倾听者
陪伴者
朋友、指导者
同学们想一想,通过这些例子,说明了老师和学生是一种什么关系?
在与学生的交往过程中,老师扮演着组织者、倾听者、陪伴者等角色。
故弟子不必不如师,师不必贤于弟子,闻道有先后,术业有专攻,如是而已!
——韩愈《师说》
因此,学生不一定不如老师,老师不一定比学生贤能,懂得道理有早有晚,学问技艺各有专长,如此罢了
1、如何理解“教学相长”?
(1)教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。我们的学习离不开老师的引领和指导;
(2)我们与老师交流互动,也可以促进老师更好“教”。
陈然进入中学后,认为学习生活只靠自己就能解决
问题,她不喜欢与人主动交往,还嫌老师啰嗦,觉得老
师对她要求太严格了,认为老师不喜欢她。身为班干部,
对班级的一些工作从不主动找李老师说,路上见了李老师也
喜欢躲着走;课上不积极发言,课下自己买了许多参考
书,认为靠辅导书就能学好习。可结果半年后她的成绩
不但没有进步,却倒退到班里最后。
思考:陈然的经历说明什么问题?
情景再现
(1)主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
①真诚、恰当地向老师表达观点和见解。
②与老师分享自己的学习感受、学习成果。
2.如何建立教学相长的师生关系?
(2)学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
小豪平时上课不认真听讲,时常扰乱课堂纪律。但在第一次月考中政治选择题拿了52分,政治老师在全班面前表扬了他。
在刚刚结束的期中考试中,他依然在政治选择题拿分中比成绩好的同学要高。但是这次他的语文却几乎交白卷:作文写了几句话,选择题做了几道,其它题目全部没做,差点把语文老师气晕过去......想当初第一次月考他的语文试卷可是做的满满的。
后来经了解,原来他是因为有一次语文老师在课堂上批评了他,于是他在期中考试不做语文试卷,借此机会来表示自己的反抗和“报复”。
帮帮我的同学,给小豪提建议。
建议一:
我们应该如何正确对待老师的表扬和批评?
建议二:
建议三:
①表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
②批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
③把注意力放在批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
2.怎样正确对待老师的表扬与批评?
02、亦师亦友
相关链接(p69)
思考:师生交往的良好状态是什么?
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
王亚南著名现代经济学家。他在大学执教三十多年,对教育有深刻的理解
(1)王亚南的故事对你有怎样的启发?
(2)如果不喜欢某位老师的风格,我们还要尊重他吗?
(1)启发:我们要尊重老师,刻苦学习,听从老师的教导。
(2)还要尊重他,因为每个人都有自己的优点和长处,都是值得我们尊重的。
探究与分享(p68)
2.如何建立良好的的师生关系?
③彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
思考:尊重老师是否就是听从老师的一切观点和见解?
人格尊严
个性差异
劳动成果
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尊重老师,是中华民族的传统美德,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
古语有云:“国将兴,必贵师而重傅”,“师者,人之模范也”,“一日为师,终身为父”,“人有三尊,君父师是也” 等等。这充分体现了中华民族“尊师”的道德观念。
思考:我们为什么要尊重老师?
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思考:我们如何尊重老师?
尊重老师不仅体现我们内心的情感和态度,而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
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2.如何建立良好的师生关系?
④在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。我们应该主动关心老师、理解老师。
合作探究:与老师发生矛盾怎么办?
小丽:今天的体育课,分小组活动,有几个男生没有好好的按照老师说的要求去做,体育老师很生气,罚他们在操场跑步,结果那几个男生