内容正文:
道德与法治
RJ
七年级
上册
木牍教育-教学设计中心 制作
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6.2 师生交往
部编版七年级上册 第三单元
教学过程
课程导入
课堂小结
课后习题
第六课 师生之间
思考:1.在学校中,你会主动和老师说话吗?你有过他们这些想法吗?
2.这样的师生关系是否有利于我们的成长?
调查由一份国内知名青少年杂志负责, 涉及北京、上海等8省市。在问到中小学生“你是否主动找老师说过话”时,76%的学生表示很少、从没有或想找但不敢主动找老师说话。
其中,有32%的孩子觉得“和老师没什么好说的”,而其余的学生是因其他原因没有与老师主动交流。这些原因包括“怕自己说的话使老师不高兴”“老师太严肃”“我觉得老师不喜欢我”“怕同学们说我拍马屁”。
小调查
课时A计划
学习目标
01
02
03
04
如何理解教学相长的师生关系?
(P66)
教学相长的师生关系对我们的要求?(P66)
如何对待老师的表扬与批评?
(P67)
如何建立亦师亦友的师生关系?(P68-69)
课时A计划
教 学 相 长
PART.01
课时A计划
一节公开课上,同学们在欣赏“2012年春晚最美节目”《雀之恋》,感受著名舞蹈家杨丽萍和她的搭档王迪演绎的舞蹈之美。
这时,有一名同学举手问道:“老师,雌孔雀怎么能开屏呢?”
探究与分享(一)
思考:1.这位同学是故意在公开课上跟老师唱反调,不尊重老师吗?
2.这位同学的提问会对课堂教学产生什么样的影响?
课时A计划
探究与分享(一)
学生在学习中存在的问题
老师明白学生的困惑,一直到了自己的困惑
反 馈
更好地施教,
促进学生学习
课时A计划
教学相长
虽有嘉肴,弗食不知其旨也;
虽有至道,弗学不知其善也。
故学然后知不足,教然后知困。
知不足,然后能自反也;
知困,然后能自强也。
故曰:教学相长也。
——《礼记·学记》
释义:虽然有美味的肉食,不去品尝,就不知道其味美;虽然有最好的道理,不缺学习,就不知道它的好处。所以,学习之后才知道自己的不足,教人之后才知道自己有困惑的地方。知道了自己的不足,然后就能自我反思;知道了自己困惑的地方,然后才能勉励自己。所以说:教与学是互相推动、互相促进的。
课时A计划
教学相长
1.如何理解教学相长的师生关系?(P66)
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程
另一方面,我们与老师互动交流,也可以促进老师更好地“教”。
(老师)
一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导(学生)
教学相长
课时A计划
教学相长
2.教学相长的师生关系对我们的要求(P66)
01
面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流
主动参与
03
与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步
分享感受
02
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源
表达观点
课时A计划
情境体验
晓奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬。一次上数学课时,晓奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现。自己辛辛苦苦写了一个星期的手稿被没收,还被狠狠地批评了一顿……
情境一
小林平时总能保质保量地上交各科作业,经常被老师表扬。但是今天上英语课时老师却当着全班同学的面,狠狠地批评了几个没交作业的同学,包括小林。后来,老师发现他的作业本被落在了办公室……
情境二
思考:想象如果你是晓奇或小林,你会怎样面对老师对你的表扬和批评?
课时A计划
教学相长
3.如何对待老师的表扬与批评?(P67)
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。③对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容
课时A计划
亦 师 亦 友
PART.02
课时A计划
现场调查
认为平常和老师的关系处得特别和谐的同学请举手。
01
能和老师进行一定的交流,但是感觉不尽人意的请举手。
02
希望和老师处得更和谐、想和老师成为朋友的同学请举手。
03
阻碍你和老师成为朋友的原因是什么呢?
04
课时A计划
想和老师成为朋友,你有哪些小妙招?
不破坏课堂纪律
和老师分享我的想法
正确对待老师的过失,委婉地向老师提意见
虚心向老师求教
主动关心老师
尊重老师的劳动成果
课时A计划
亦师亦友
4.如何建立亦师亦友的师生关系?(P68-69)
(1)彼此尊重,使我们与老师建立良好关系的开始。
①尊重对方的人格尊严,
个性差异和劳动成果。
②尊重不仅体现了