内容正文:
师生交往
第六课 第二框
教学相长
教学=老师的“教+学生的“学”
老师的工作是——
学生的工作是——
“教”
“学”
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教学相长
老师
学生
相互陪伴
共同成长
我们的学习离不开老师的引领和指导
学生与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”
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知识小结
教学相长的内涵:
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;
另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。(p66)
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探究:教学相长的要求
结合图文,同学们积极向“摆摊”的老师们问问题,
说明教学相长的要求是什么?
主动参与、勤学好问
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探究:教学相长的要求
思考:亚里士多德对待老师的态度给我们带来哪些启示?
古希腊哲学家亚里士多德师从柏拉图20年之久。他对老师很崇敬,两人也是很好的朋友。他曾写诗赞美柏拉图:在众人之中,他是唯一的……这样的人啊,如今已无处寻觅!然而,在哲学思想上,亚里士多德同柏拉图存在严重分歧。有人因此指责他背叛老师。亚里士多德回答说:“吾爱吾师,吾更爱真理!”这句名言流传至今。
老师不是圣人,老师也有不足的时候。一方面,我们要尊敬老师、热爱老师;另一方面,我们与老师发生分歧时,要主动与老师进行交流,表达自己观点。
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探究:教学相长的要求
在道法课上,老师刚刚讲完了一节课。对于这节课,你有很深的感触,于是课下和老师分享了自己的收获。
为什么老师欢迎这样的交流?
与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
一是要和老师提出,向老师表达自己的观点和见解,有利于自己更好地学,也有助于老师的教。二是注意措辞和态度
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知识小结
如何做到教学相长
① 面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
②真诚恰当的向老师表达自己的观点和见解既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
③与老师分享自己的学习感受、学习成果可以促进师生的共同进步。
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放牛班的春天
马修教师对他的学生们蕴含着满满的爱心,但也从来没有隐藏过自己对学生的失望或者不满,特别是在某一个学生影响到其他学生,或者在伤害其他学生时,他都会表现出很愤怒,从来不掩饰自己的情绪。
孟丹转到马修老师的班上后,他开始不断地对其他学生进行敌意的挑衅,但马修从来没有发怒过,和他讲道理并包容他种种恶劣的行为。但是,当孟丹开始向其他学生收取“睡觉费”时,威胁其他学生时,马修发了大火。
马修老师关爱学生,但是他也会批评学生,这两者冲突吗?
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你是否经历过以下场景
你举手说出不同解法之后,获得了老师的赞赏。
你在课堂上和同桌讲话,被老师点名。
你上课向后转借东西,老师以为你在讲话,又被点名了。
你英语听写全对,得了good!
……
在不同场景中,你是怎样的心情?
你是怎样对待老师的表扬和批评的?
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知识小结
如何正确对待老师的表扬和批评
我们要学会正确对待老师的表扬和批评。(p62)
老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
老师的批评意味着关心、提醒和劝解,可以帮助我们反省自己;
我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
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知识小结
如何做到教学相长
① 面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。(p66)
②真诚恰当的向老师表达自己的观点和见解既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。(p66)
③与老师分享自己的学习感受、学习成果可以促进师生的共同进步。(p66)④我们要学会正确对待老师的表扬和批评。(p67)
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视频体现了什么样的师生关系?
你心目中理想的师生关系是怎样的?
各抒己见
亦师亦友?相互关心?
彼此尊重?携手共进?
不分彼此?其乐融融?
……
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生彼此尊重、相互关心、携手共进,这是师生交往的良好状态。
【亦师亦友】
师生交往的良好状态
读教材第68页王亚南的故事。
探究分享
(1)王亚南的故事对你有怎样的启发?
(2)我们应该如何对待自己不喜欢的老师?
师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始
如何建立亦师亦友的良好师生关系?
尊重老师
我很爱老师,但有时也害怕老师。
我有许多话想和老师说,又不知从何说起。
我希望能和老师成为朋友,又觉得与老师之间有段距离。
为这三位同学想想办法,她们怎么才能和老师成为朋友?
老师是我们知识学习的指导者,也是我们精神成长的引路人。
老师给予我们生活上的关心和情感上的关怀,我们也应该主动关心老师、理解老师。
②在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以