内容正文:
生
师
交
往
6.2
目录
04
03
02
01
教学相长
CONTENT
亦师亦友
课堂小结
随堂练习
01
教学相长
在与学生交往的过程中,老师扮演着什么角色 ?
组织者
倾听者
陪伴者
朋友、指导者
P65 运用你的经验
印象深刻的师生交往场景 老师的角色
师生共同参与环保宣传活动
为参加学校运动会,老师和运动员一起在操场准备参赛项目
在课堂上合作学习中,老师教我们怎样读书、如何思考、如何自学
课堂上,老师提醒我们要认真听课,仔细做作业,课后及时复习,抓紧问同学或老师
组织者
陪伴者
学习的指导者
学习习惯的
培养者
问题1、教学相长的内涵
教学相长是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
相互陪伴
共同成长
学生与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”
教和学两方面互相影响和促进
学生
老师
我们的学习离不开老师的引领和指导
一
小组讨论与分享:
回忆你跟老师相处的过程中,哪些细节能够体现这种交流互动促进了老师更好地“教”?
当你给老师提出自己的见解或建议的时候,你是否注重自己的礼仪?
在某个问题上,如果你与老师的观点不同,你会如何看待你的老师?
教学相长
感悟人生
探究分享
主动参与、勤学好问。
问题2、教学相长的过程中我们要注意什么?
面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
真诚、恰当地表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
P67探究与分享
小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬。一次,上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现。自己辛辛苦苦写了一个星期的手稿被没收,还被狠狠地批评了一顿。。。。。。
(1)假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
(2)你能给小奇提出怎样的建议?
语文老师的表扬是对自己的肯定、鼓励和期待,有助于激励我更好地学习和发展。
数学老师的批评是关心,提醒和劝诫,可以帮助自我反省,改进不足。
我会对小奇说,不要在上课时写小说,这不利于自己的学习和成长,这也是不尊重老师劳动的表现。我会建议他在学习之余再进行文学创作。
一
小组讨论与分享:
你受到过老师的表扬吗?那是什么样的感觉?
你受到过老师的批评吗?那是什么样的感觉?
你怎么看待老师的批评和表扬呢?
老师的批评和表扬
正确对待老师的表扬和批评。
老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
问题3、如何正确对待老师的表扬和批评
二:亦师亦友
师生交往的良好状态
师生
师生乐学
彼此尊重
相互关心
携手并进
朋友
由这些情景材料给我们启发,我们可以总结出:师生交往的良好状态是怎样的?
4.师生交往的良好状态是怎样的?
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进。
感悟
阅读教材P68 王亚南的故事
1. 王亚南的故事对你有怎样的启发?
我们要尊重老师,刻苦学习,听从老师的教导
2.我们应该如何对待自己不喜欢的老师?
同样要尊重,因为每个人都有自己的优点和长处,都是值得我们尊重的,并且尊师重教一直是中华民族的优良传统
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亦师亦友
“这些做法合适吗?”
见到老师不问候;
进办公室不敲门、不报到;
在课堂上和老师开玩笑;
打听老师的隐私;
直接称呼老师的名字;
在背后说老师的坏话……
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①、彼此尊重。尊重对方的人格尊严、个性差异和劳动成果等。
5.如何与老师建立良好的关系?
见到老师热情地打招呼、问好;
老师同我们谈话时,认真倾听;
上下楼梯,请老师先走;
上下课,起立向老师致敬。
思考:尊重老师你是怎么做的?
讨论:与老师发生矛盾时我们该怎么办?
1、自我反思,冷静客观分析原因
2、相信善意,多些宽容和理解
3、坦诚相待,注意沟通方式
4、求同存异,主动关心
由此给我们启发,我们可以总结出:如何与老师建立良好的关系的第②点是?
②、平等相待、相互促进,
主动关心老师、理解老师。
5.如何与老师建立良好的关系?
5.如何与老师建立良好的关系?
①、彼此尊重。尊重对方的人格尊严、个性差异和劳动成果等。
②、平等相待、相互促进,主动关心老师、理解老师。
彼此尊重 我们需要怎么做?
×
彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始
师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、