内容正文:
师 生 关 系
新课导入:
第六课 师生之间
6.2师生交往
1.政治认同:构建和谐师生关系,弘扬尊敬师长的传统美德。
2.道德修养:培养尊重老师,热爱老师的情感,主动关心老师、理解老师。
3.法治观念:学会正确对待老师的表扬与批评。
4.责任意识:在日常生活中以实际行动尊重老师,建立起和谐的师生关系。
自主学习
请同学们自主学习教材P65—70
1.如何理解教学相长?
2.怎样建立“教学相长”的师生关系?
3.如何正确看待老师的表扬与批评?
4.师生交往的良好状态是怎样的?
5.如何建立良好的师生关系
4
01
教学相长
导入新课
运用你的经验
师生共同创建班级博客
场景一
老师和同学们一起打球
场景三
老师和同学及其家长一起交谈
场景四
老师和大家一起讨论,倾听同学发言
场景二
在与学生交往的过程中,老师扮演着组织者、倾听者、陪伴者等角色。
运用你的经验,谈一谈教师在四个场景中分别扮演着什么角色?
相互陪伴
相互促进
共同成长
教学
相长
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;
另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
教离不开学
学离不开教
1.理解概念:教学相长
教学相长
教学相长
小丽,从小成绩优秀。进入中学后,她认为学习生活只靠自己就能解决问题,上课时,老师精心的引领和指导,她觉得老师啰嗦,总是心不在焉的神态。面对老师的问题,她从不积极主动的表达。有些自己觉得难点的知识就课下买些参考书在家自己啃。可结果半年后她的成绩不但没有进步,在班级的排名倒退了许多。 班主任针对她的问题,对她进行了批评指正之后,她认为班主任针对她,更是无心学习。
思考:1、你认同小丽的观点吗?
2、小丽接下来应该怎么办呢?(态度上,行动上)
培养主动参与、勤学好问的态度
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
与老师分享自己的学习感受、学习成果。
正确对待老师的表扬和批评
阅读书本P67“探究与分享”,思考: 1.假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评? 2.你能给小奇提出怎样的建议?
小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬。一次,上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现,辛辛苦苦写了一个多星期的手稿被没收,还被狼狠地批评了一顿。
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
③我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
探究三:3.怎样面对老师的表扬和批评?
02
亦师亦友
北宋杨时,在40多岁时与好友游酢一起去向程颐求教,凑巧赶上程颐在屋中打盹儿。杨时便劝告游酢不要惊醒老师,于是两人静立门口,等老师醒来。一会儿下起了鹅毛大雪,越下越急,杨时和游酢却还立在雪中,游酢实在冻得受不了,几次想叫醒程颐,都被杨时拦住了。直到程颐一觉醒来,门外积雪已有一尺多厚,才赫然发现门外的两个雪人!
4.师生交往的良好状态是怎么样的?
程门立雪
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
1937年1月,老师徐特立60岁生日时,毛泽东写信祝贺,心中说:“你是我二十年前的先生,你现在仍然是我的先生,你将来必定还是我的先生。”
厦门大学原校长王亚南上大学时,有一位老师口头表达能力较差,很多同学对他十分挑剔,不够尊敬。而王亚南却认为人人皆有所长,仍然十分尊敬这位老师,认真地听课,从他那里学到了许多知识和道理,两人经常探讨学术上的问题,成为了朋友。王亚南后来一直和那位老师保持联系,时常关心老师。他常说:“听老师一句话,学生受用一辈子。”
阅读材料(1)王亚南的故事对你有怎样的启发?(2)如果不喜欢某位老师,我们还要尊重他吗?
(1)、彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始
(2)、在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。
(3)、我们也应该主动关心老师、理解老师。
探究五:5.怎样建立亦师亦友的关系?
自我反思,冷静、客观地分析原因
相信善意,多些宽容和理解
坦诚相待,注意沟通方式
求同存异,主动关心
04
03
02
01
思考:与老师发生矛盾怎么办?
方法与技能
师生交往
教学相长
亦师亦友
含义:相互陪伴、相互促进、共同成长
含义:彼此尊重、相互关心、携手共进
主动参与、勤学好问
彼此尊重,是建立良好关系的开始
关心老师、理解老师
正确对待老师的表扬和批评
怎样建立
怎样建立
1.“国将兴,必贵师而重傅;贵师而重傅,则法度存。”当你面对老师的批评时,应该( )
①虚心接受,有错即改
②默默忍受,记