内容正文:
第六课 师生之间
第二框 师生交往
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师⽣共同创建班级博客
场景⼀
⽼师和同学们⼀起打球
⽼师和同学及其家⻓⼀起交谈
⽼师和⼤家⼀起讨论,倾听同学发⾔
场景⼆ 场景三 场景四
运⽤你的经验,谈⼀谈教师在四个场景中分别扮演着什么⻆⾊?
在与学⽣交往的过程中,⽼师扮演着 组织者、 倾听者、陪伴者等⻆⾊。
学⽣则是参与者、促进者、讲述者、思考者。
03.
02.如何与老师建立教学相长的师生关系?
04.师生交往的良好状态?
自主预习
01.怎样理解教学相长?
05.如何与老师建立亦师亦友的师生关系?
如何正确对待老师的批评和表扬?
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第一目 教学相长
老师
学生
相互陪伴、相互促进
共同成长
我们的学习离不开老师的引领和指导(学生)
我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地”教”(老师)。
教
学
1.如何理解“教学相长”?
①主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
a.真诚、恰当地向老师表达观点和见解。
b.与老师分享自己的学习感受、学习成果。
2.如何建立教学相长的师生关系?
(2)你能给小奇提出怎样的建议?
(1)假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
(1)语文老师的表扬是对自己的肯定、鼓励和期待,有助于激励我更好地学习和发展。
对小奇说,不要在上课时写小说,这不利于自己的学习和成长,也
是不尊重老师劳动的表现。我会建议他在学习之余再进行文学创作。
(2)数学老师的批评是关心,提醒和劝诫,可以帮助我反省自己,改进不足。
总
讨论:你赞同谁的观点?为什么?
表扬的力量是巨大的,老师对我们应多多表扬。
批评会让我们在同学面前没面子,所以我反对老师批评学生。
同学们犯了错误,老师还是应该提出批评,这是对我们的爱护,只不过要注意方法。
①表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
②批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
③把注意力放在批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
怎样正确认识老师的表扬与批评?
①主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
a.真诚、恰当地向老师表达观点和见解。
b.与老师分享自己的学习感受、学习成果。
②学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
如何建立教学相长的师生关系?
二、亦师亦友
1.你认为师生交往的良好状态应是怎么样的?
二、亦师亦友
①学生乐于学习,老师寓教于乐。
②师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进。
要尊重老师,刻苦学习,听从老师的教导
还要尊重他,因为每个人都有自己的优点和长处,都是值得我们尊重的。
2.如何建立“亦师亦友”的师生关系?
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
②在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和
老师成为朋友。
老师给予我们生活上的关心和情感上的关怀,我们也应该主动关心老师、理解老师。
2.如何建立“亦师亦友”的师生关系?
1959年6月25日,毛泽东来到阔别32年的故乡韶山,他特意邀请自己在私塾读书时的教师毛宇居一起用饭,席间热情为老师敬酒。毛宇居不胜荣幸,感慨地说:“主席敬酒,岂敢岂敢!”毛主席却笑盈盈地回答:“敬老尊贤,应该应该!
1959年,朱德同志在云南政治学校礼堂看戏,开演前,一位年逾古稀的老人由服务员引了进来,朱德一眼便认出,那位老人是自己早年在云南陆军讲武堂学习时的教官叶成林。他急忙起身向前,立正敬礼,礼毕又紧紧握住老人的双手将座位让给老人,待老人座定后,他自己才坐下。
2016年9月9日教师节前夕,习近平来到母校北京八一学校看望师生。78岁的田潞英满头银发、精神矍铄,她曾担任习近平小学四年级时的班主任。她对当年这位学生的印象是:“特别厚道、老实”“善良”“尊敬老师”。
①尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
②老师是我们知识学习的指导者,也是我们精神成长的引路人。
③老师给予我们生活上的关心和情感上的关怀。
3.为什么要尊敬老师?
今天为什么不写语文作业?
我今天心情不好。
你有没有过类似的经历?
遇到这种情况你是怎样做的?
心情不好,就不写作业?今天放学后留下来!
【知识归纳】
1.你认为师生交往的良好状态应是怎么样的?
①学生乐于学习,老师寓教于乐。
②师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进。
2.如何建立“亦师亦友”的师生关系?
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
②在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。
3.新型师生关系是怎样的?
教学相长、亦师亦友、彼此尊重、平等相待、
相互关心、相互促进。
课堂小结
师生交往
教学相长
亦师亦友
师生交往的良好状态
尊敬老师
理解关心老师
教学相长的含