内容正文:
第六课 师生之间
师生交往
教学相长
活动:运用你的经验—在不同的场景中老师扮演着不同的角色(p65-66)
在与学生交往的过程中,老师扮演着组织者、倾听者、陪伴者等角色。
回想你与老师交往的场景,在那些场景中,老师扮演着什么样的角色?请记录在下面的表格中。
在与学生交往的过程中,老师扮演着什么角色?
组织者
倾听者
陪伴者
朋友、指导者
运用你的经验
古希腊哲学家亚里士多德师从柏拉图20年之久。他对老师很崇敬,两人也是很好的朋友。他曾写诗赞美柏拉图:在众人之中,他是唯一的……这样的人啊,如今已无处寻觅!然而,在哲学思想上,亚里士多德同柏拉图存在严重分歧。有人因此指责他背叛老师。亚里士多德回答说:“吾爱吾师,吾更爱真理!”这句名言流传至今。
阅读感悟
你体会到了什么?
老师不是圣人,老师也有不足的时候。一方面,我们要尊敬老师、热爱老师;另一方面,我们与老师发生分歧时,要主动与老师进行交流,与老师分享自己的学习感受、学习成果,这有助于师生共同进步,教学相长。
《礼记·学记》:“是故;学然后知不足;教然后知困。知不足然后能自反也。知困然后能自强也;故曰教学相长也。”
上述内容说明了什么?
教学相长
教学相长
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导。(学生)
另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地”教”。(老师)
1.教学相长的内涵
面对老师的引领和指导,我们如何促进老师更好地教呢?
2.如何做到教学相长?P66
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解。
③与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬。一次,上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现。自己辛辛苦苦写了一个星期的手稿被没收,还被狠狠地批评了一顿。。。。。。
(1)假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
(2)你能给小奇提出怎样的建议?
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
探究与分享
3.如何正确对待老师的表扬和批评?P67
①学会正确对待老师的表扬和批评使我们成长的主要内容。
②老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
③老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
④对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
我很爱老师,但有时也害怕。
我有许多话想和老师说,又不知从何说起。
我希望和老师成为好朋友,又觉得与老师之间有段距离。
小丽、小林、小亦是七年级某班的学生,她们是无话不谈的好朋友。某天,她们又聚在一起聊起了天。
思考:是什么原因使她们处在这样一个矛盾状态?
传统师生关系
传统的师生角色
教 师
学 生
管理者
权威者
上级
下级
被管理者
遵从者
“权威---遵从”的不对等的关系造成了师生间的隔阂,影响了师生之间的交往
今天?
亦师亦友
新知讲解
视频感悟........................................................................................................
目标导学二:亦师变友
欣赏完视频后,想一想
视频给我们传递一个什么样的信息?
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生彼此尊重、相互关心、携手共进,这是师生交往的良好状态。
学生讨论
?
教师点评
如何建立良好的师生关系?
●学生乐于学习,老师寓教于乐,师生彼此尊重、相互关心、携手共进,这是师生交往的良好状态。
1、师生交往的良好状态P68 背
13
师生
相信善意,多些宽容和理解。
坦诚相待,注意沟通方式
求同存异,
主动关心。
自我反思,冷静、客观地分析原因。
与老师发生矛盾如何处理P69 背
方法与技巧
视频故事启示我们如何与老师建立良好亦师亦友的师生关系?
名人与老师
北宋的进士杨时和他朋友两人对某个问题讨论无果,于是约好一起去老师程颐家请教。赶到老师家时,适逢老师在火炉旁闭目养神,杨时二人不敢惊动老师,就恭敬地立在门外等候。等老师醒来,他们已浑身披雪,脚下积雪一尺多厚。后来,谦虚的杨时学到了程门理学的真谛。
这个的故事对你有何启发?你还知道哪些尊师重教的小故事?
彼此尊重,是我们与老师建