内容正文:
第六课 师生之间
第二框 师生交往
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【核心素养目标】
1、通过引导学生分析生活中情境,让学生理解教学相长;从而培养学生健全人格的核心素养。
2、通过让学生分析情境材料阳阳的苦与谁说,让学生学会知道如何构建良好的师生关系,从而培育学生的健全人格核心素养。
2
师生交往的良好状态?
4
怎样正确对待老师的表扬与批评?
3
如何构建教学相长的师生关系?
2
教学相长的内涵?
1
5
为什么要尊重、关心、理解老师?
6
如何正确处理与老师之间的矛盾?
怎样建立良好的师生关系?
7
教学目标:
3
第一目:教学相长
4
感悟经典
《礼记·学记》原文:
是故学然后知不足,教然后知困。故曰:教学相长也。
——《礼记·学记》
只有先去学习才知道自己知识的缺乏,
只有教了别人之后才能知道自己对知识还理解不清。
印象深刻的师生交往场景 老师的角色
我们的学习离不开老师的引领和指导,老师陪伴我们成长!
运用你的经验
回想你与老师交往的场景,在那些场景中,老师扮演着什么样的角色?
请记录在下面的表格中,并思考我们与老师之间的关系是怎样的?
P65 结合生活实例,运用你的经验:说说你是如何理解“教”与“学”之间关系的?
你知道教学相长的含义了吗?
教与学是师生相互陪伴、相互
促进、 共同成长的过程。 一方面,
我们的学习离不开老师的引领和指
导;另一方面,我们与老师交流互
动,也可以促进老师更好地“教”。
教学相长
学然后知不足,教然后知
知不足,然后能自反也
知图,熟后能自强也。
学长出自经规学
一、教学相长
礼记学记
故曰:教学相长也
教 学 相 长
小奇进入中学后,不喜欢与人主动交往,还嫌老师啰嗦,觉得老师对她要求太严格了,认为老师不喜欢她。在路上见了老师喜欢躲着走;课上不积极发言,遇到不懂的问题也不问老师、同学,自己买了许多辅导书,认为靠辅导书就能学好习。可结果半年后她的成绩不但没有进步,却倒退到班里最后。
小奇的经历说明了什么问题?
主动参与、勤学好问——有利于与老师相互交流;
真诚恰当地向老师表达观点和见解——既是对老师积极反馈,也是师生共同学习的新资源;
与老师分享学习感受成果——促进师生共同进步。
二.怎样建立“教学相长”的师生关系?(如何正确面对老师的引领和指导?)
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流;
②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源;
③与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
①②③P66
小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬。一次,上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现,辛辛苦苦写了一个多星期的手稿被没收,还被狠狠地批评了一顿……
活动二:
假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
你能给小奇提出怎样的建议?
思 考:
语文老师的表扬是对自己的肯定、鼓励和期待,有助于激励我更好地学习和发展。
数学老师的批评是关心、提醒和劝诫,可以帮助我反省自己,弥补不足。
你能给小奇提出怎样的建议?
对老师的表扬要不骄不躁,继续努力;对老师的批评要深刻反思自己、虚心接受,要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
尊重老师的劳动,上课遵守课堂纪律,服从老师的要求与安排,不做与上课无关的事情。
①
老师的表扬意味着肯定、鼓舞和期待,激励我们更好的学习和发展。
②
老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
课堂笔记:一、如何对待老师的表扬与批评
③
对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
④
我们要学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
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第二目:亦师亦友
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学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
探究三 师生关系良好状态
这是一种怎样的师生关系?
厦门大学原校长王亚南幼年丧父,家境贫寒。他十分珍惜难得的求学机会,尊敬老师,虚心求教。
上大学时,有一位老师口头表达能力较差,很多同学对他十分挑剔,不够尊敬。而王亚南却认为人人皆有所长,仍然十分尊敬这位老师,认真地听课,从他那里学到了许多知识和道理……
晚年回顾自己走过的道路和治学经验时,王亚南念念不忘大学时那位老师对他的影响。他常说:“听老师一句话,学生受用一辈子。”
思考:这个故事对我们有什么启发?
提示:尊重老师,学习老师身上良好的品质。在平等相待,相互促进中与老师成为朋友。