7.1立足职场有法宝 练习-2024届高考政治一轮复习统编版选择性必修二法律与生活

第一框　立足职场有法宝 必备知识基础练　 考点一法律守护劳动者 1.[2023·河北省新乐市高三调研](国家保障劳动者就业权)劳动就业权是劳动者赖以生存的权利，是我国宪法确认和保护公民的一项重要的基本权利。以下属于国家保护劳动者劳动就业权的是(　　) A.劳动者积极搜集就业方面的信息 B.中国农业银行为劳动者创业提供资金支持 C.国家禁止将携带乙肝病毒作为限制就业的条件 D.企业解除因工负伤职工的劳动合同 2．[2023·河北省邢台市高三调研](正确认识劳动法的相关规定)下面属于宪法中对劳动的相关规定的是(　　) ①公民有劳动的权利和义务　 ②正确地求职应聘 ③国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件　 ④树立自主就业观 A.①②B．②④ C.①③D．②③ 3．[2023·湖南省高三调研](法律保障)我国公民享有劳动的权利和义务。为公民的合法劳动权益提供法律保障的是(　　) ①《中华人民共和国网络安全法》　 ②《中华人民共和国劳动法》　 ③《中华人民共和国反不正当竞争法》　 ④《中华人民共和国劳动合同法》 A.①②B．②③ C.②④D．①④ 4．[2023·天津市五校高三联考](正确认识劳动法的原则之一)劳动法的首要原则是保护劳动者的合法权益。保护劳动者合法权益(　　) ①可以提升劳动者的获得感、幸福感和安全感　 ②可以避免用人单位与劳动者出现劳动纠纷 ③要求劳动者与用人单位依法订立书面劳动合同 ④要求用人单位不断提高劳动者的工资收入 A.①③B．①④ C.②③D．②④ 5．[2023·河北省唐山市高三模拟](正确认识劳动法的原则之二)我国劳动法规定，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。这说明劳动法体现的原则是(　　) ①首要原则是保护劳动者的合法权益　②按劳分配与公平救助相结合　③平等竞争和特殊劳动保护原则　④劳动者权利与义务相统一 A.①②B．①③ C.②④D．③④ 6．[2023·辽宁省锦州市高三调研](正确认识劳动法的原则之三)我国劳动法规定，国家对女职工实行特殊劳动保护。下面做法不符合这一规定的是(　　) A.某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工 B.某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工除外 C.某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作时间安排 D.某矿山女职工肖某被安排到井下工作 考点二劳动也要签合同 7.[2023·山东省济南市高三模拟](签订劳动合同的意义)下列漫画启示我们，签订劳动合同可以(　　) ①更好保护劳动者自身合法权益　②构建和发展和谐稳定的劳动关系　③使劳动者享有社会保险等权利　④确保劳动者获得稳定可观的收入 A.①②B．①③ C.②④D．③④ 8．[2023·陕西省延安市高三模拟](欲签合同，先看条款) 目前我国进城务工的农民工合同意识仍然比较淡薄，他们往往只看工资数额，不看其他条款就草草签约，特别是在私营企业中，这种现象更为常见。对此我们得到的启示是(　　) A.农民工要增强法律意识和维权意识，一定要与用人单位签订劳动合同 B.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议 C.劳动者在签订劳动合同之前应当仔细阅读合同的各项条款，全面了解自己的权利与义务 D.签订劳动合同要遵循平等自愿、协商一致的原则 9．[2023·重庆市育才中学高三调研](分清劳动合同的必备条款与可备条款)劳动者在签订劳动合同之前应当仔细阅读合同的各项条款，全面了解自己的权利和义务。必备条款是任何劳动合同必须具备的条款，下列条款属于必备条款的有(　　) ①福利待遇　②试用期　③工作内容和工作地点 ④劳动合同期限 A.①②B．②③ C.①④D．③④ 10．[2023·湖北省武汉市高三质检](正确认识“试用期”的法律规定)近年来，各地人民法院受理的涉试用期劳动争议案件不断增多。法律规定试用期的本意，是通过试用期这段“窗口期”的互动和磨合，让用人单位选择到合适的劳动者，劳动者也能找到理想的单位。试用期(　　) A.属于“试工期”，用人单位可不与劳动者签订劳动合同 B.针对用人单位侵权行为，劳动者必须向人民法院起诉 C.为防止“跳槽”，用人单位可发放低于法定标准的工资 D.对于劳动关系双方来说，机会和权利是平等的 11．[2023·陕西省汉中市高三调研](订立劳动合同应遵循的原则之一)大学生王某与甲公司达成用工协议，王某对协议中的部分条款提出异议。公司经理表示，爱签不签。该公司违背了订立合同时应遵循的哪些原则(　　) ①平等自愿　②互相尊重　③协商一致　④诚实信用 A.①③B．①② C.③④D．②④ 12．[2