内容正文:
第六课 师生之间
第二框 师 生 交 往
知识目标:知道教学相长的含义,懂得师生之间要彼此尊重。
能力目标:学会正确与老师交往,能够正确处理和老师交往中存在的分歧,构建和谐的师生关系。
情感态度与价值观目标:培养尊重老师,热爱老师的情感,主动关心老师、理解老师。
自主学习
认真阅读课本P65-70页内容,思考下列问题,并在课本上做好标记。(时间:5分钟)
探究点1 教学相长
如何理解教学相长的师生关系?
怎样建立教学相长的师生关系?
探究点2 亦师亦友
师生交往的良好状态是怎样的?
如何与老师建立良好(亦师亦友)的师生关系?
第一目:教学相长
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在与学生交往的过程中,老师扮演着组织者、倾听者、陪伴者等角色。
>运用你的经验,谈一谈教师在四个场景中分别扮演着什么角色?
运用你的经验
老师和大家一起讨 论,倾听同学发言
老师和同学及其 家长一起交谈
老师和同学 们一起打球
师生共同创 建班级博客
思考:你知道“教学相长”是什么意思吗?
《礼记·学记》:“学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。故曰教学相长也。”
释义:
1.原意是说,学的人通过学习知道自己不足,教的人通过教别人知道自己还有难点,然后都再去进一步钻研,所以无论学的人还是教的人都能通过教学过程得到提高。
2.现指教和学两方面互相促进,共同提高。
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P65 结合生活实例,运用你的经验:说说你是如何理解“教”与“学”之间关系的?
课堂笔记:一、教学相长的含义(P66)
1、教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
①一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导。
②另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
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教学相长的表现
我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”
一场疫情打乱学校教学的正常秩序,虽然网课之初状况百出,但在教师和学生的共同努力下,老师们用最快的速度转换教学模式,掌握新的授课模式,以应对挑战教师教学模式的转型成功。事后,很多年纪大的老师都感叹说:“我们的成功转型,在很大程度离不开学生的功劳”。
教师教学模式的成功转型,为什么离不开学生的功劳?
1、面对老师的引领和指导,主动参与,勤学好问的态度,有助于我们与老师相互交流。
探究二 教学相长要求
情景一:同学们积极向“摆摊”的老师们问问题。
结合情景一谈谈你认为教学相长的要求是什么?
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探究二 教学相长要求
情景二:数学老师是一名刚毕业不久的新教师,他工作勤奋认真。今天他教的几何题目的解法是错的,其他同学都在认真的听着,小青发现了老师的错误,但是小青有点顾虑,要不要指出老师的错误呢?
2、 真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
请谈谈你的看法?
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情景三:在数学课上,老师刚刚讲完了一节课。对于这节课,你有很深的感触,于是课下和老师分享了自己的收获。
为什么老师欢迎这样的交流?
探究二 教学相长要求
3、与老师分享自己的学习感受、学习成果可以促进师生的共同进步。
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批评你,是为你好。
你不喜欢我才故意找茬的。
回忆成长那经历,结合上面的漫画:
说说该如何对待老师的表扬和批评?
③学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
A.老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
B.老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
C.对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
怎样正确对待老师的表扬和批评?
1、 面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度,有助于我们与老师相互交流。
2、真诚恰当的向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
3、与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生的共同进步。
4、我们要学会正确对待老师的表扬和批评,这是我们成长的重要内容。
课堂笔记:二、如何促进教学相长?
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二、亦师亦友
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3.师生交往的良好状态——亦师亦友
师生
师生乐学
彼此尊重
相互关心
携手并进
朋友
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
4、如何建立“亦师亦友”/良好的师生关系?
是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
体现我们内心的情感和态度,而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
5. 为什么要尊重老师?P68
①尊重老师是中华民族的优良传统,是我们的基本道德修养。P68
②是我们作为“晚辈”的基本道德修养。P68
③老师是我们知识学习的指导者,是我们精神成长的引路人。 P69
探究与分享
数学课上小刚正在认真地