内容正文:
6.2 师生交往
自学指导:
1、什么是“教学相长”?
2、怎样对待老师的引领和指导?
3、怎样正确对待老师的表扬和批评?
4、良好师生关系的表现是什么?
5、在师生交往中,怎样建立亦师亦友的关系?
6、与老师发生矛盾怎么办?
在与学生交往的过程中,老师扮演着什么角色?
组织者
倾听者
陪伴者
朋友、指导者
运用你的经验
视频体现了什么样的师生关系? 教学相长
一
教学相长
教 学 相 长
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导。
另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地”教”。
1、教学相长的内涵
面对老师的引领和指导,我们如何促进老师更好地教呢?
主动参与、勤学好问
面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
积极参与课堂
生物实验课
一天数学课,老师让小林发言,由于小林恰逢这一题没有完成,慌乱中就拿起同桌的本子作答,可还是被老师发现了。老师批评了他一番后,又对他的同桌说:“不要让小林影响你的学习,看来我该给你换个座位了。”听了这话,小林愣住了,没想到这话出自他最喜欢的老师。为什么老师要这样说,仿佛我是一个“危险分子”,要让别人避之不及,你深深刺痛了我。
如果你是小林,接下来你会怎么做呢?
请你尽可能多地设想出小林不同的做法。小组合作讨论,汇报讨论结果。
学校生活中,我们有时会得到老师的表扬、受到老师的批评,学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
章节展示
02
亦师亦友
15
替老师征婚
看完视频,你觉得这个班的学生和老师之间是一种什么样的关系?
师生
学生乐学
彼此尊重
相互关心
携手并进
朋友
教师乐教
①学生乐于学习,老师寓教于乐。
②师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进。
亦
师
亦
友
怎么建立这种良好的师生关系呢?
4.师生交往的良好状态是什么(什么是亦师亦友)?
厦门大学原校长王亚南幼年丧父,家境贫寒。他十分珍惜难得的求学机会,尊重老师,虚心求教。
上大学时,有一位老师口头表达能力较差,很多同学对他十分挑剔,不够尊敬。而王亚南却认为人人皆有所长,仍然十分尊敬这位老师,认真地听课,从他那里学到了许多知识和道理,两人经常探讨学术上的问题,成为了朋友。
一次,那位老师看见一些同学只顾埋头读书而忽视了体育锻炼,就建议同学们每天至少走十里路,一些同学不以为然,王亚南却觉得很有道理,一直坚持锻炼,再忙也不停歇。
王亚南后来一直和那位老师保持联系,时常关心老师。他常说:“听老师一句话,学生受用一辈子。”
探究与分享P68:
1.王亚南与老师的交往经历对你的启发。
2.如果不喜欢某位老师我们还要尊重他吗?为什么?
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
5.如何去建立良好的师生关系?
师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
尊重老师是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养,它不仅体现了我们内心的情感和态度,而且表现在我们与老师日常交往的言谈举止中。(原因)
19
见到老师热情地打招呼、问好;
老师同我们谈话时,认真倾听;
上下楼梯,请老师先走;
上下课,起立向老师致敬;
......
你做到了吗?
讨论:与老师发生矛盾时我们该怎么办?
1、自我反思,冷静客观分析原因
2、相信善意,多些宽容和理解
3、坦诚相待,注意沟通方式
4、求同存异,主动关心
由此给我们启发,我们可以总结出:如何与老师建立良好的关系的第②点是?
怎样建立“亦师亦友”的师生关系?
②在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。我们应该主动关心老师、理解老师。
笔记区
2.如何与老师建立亦师亦友的师生关系?
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
②在平等相待、相互促进的师生交往 中,我们可以和老师成为朋友。
电影《老师 你好》片段中,学生因无视课堂要求,恶意破坏老师的自行车。
与老师发生矛盾怎么办?
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评
小东在日记中写道:我上课做数学作业,如果老师不