内容正文:
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1.如何理解“教学相长”?
2.如何面对老师的引领和指导?(教学相长的要求)
3怎样正确对待老师的表扬和批评?
4.师生交往的良好状态是怎样的?
5.如何建立良好的师生关系?
王老师和学生之间形成了怎样的师生关系?
班主任王老师建立了班级QQ群和微信群,经常和学生在网上进行适时地交流探讨,同学们从王老师那里学到了很多解决学习问题和心理困惑的方法,王老师也通过同学们的信息反馈改进了教育教学方法,提高了教育教学水平。
教学相长
……故学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也;知困,然后能自强也。
故曰:教学相长也。
——《礼记·学记》
【教学相长】
学然后才知道自己的欠缺,教然后知自己理解不透。
教与学是互相促进,相互提高的。
释义:
原意是说,学的人通过学习知道自己不足,教的人通过教别人知道自己还有难点,然后都再去进一步钻研,所以无论学的人还是教的人都能通过教学过程得到提高。
现指教和学两方面互相促进,共同提高。
课堂笔记
1.如何理解“教学相长” ?P66
①教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
②一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导。
③另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
怎样建立“教学相长”的师生关系?
面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步
数学课上,李明发现,老师对一道数学题的解题方法比较繁琐,可能存在一些不妥之处,而自己的解法更简单。他想:到底要不要跟老师说呢?怎么说呢?终于等到下课铃响后李明走向老师,他真诚地和老师交流了自己对那道数学题的见解后,并分享了自己的解法。老师表扬了李明并完善了那道题的解法。大家都赞扬李明的表现。
面对老师的引领和指导,李明是怎么做的?
课堂笔记
2.如何面对老师的引领和指导?(教学相长的要求?)P66
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源;
③与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
(1)为什么语文老师表扬小奇,而数学老师批评小奇呢?
小奇尤其喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬。一次,上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现。手稿本被摔在地上,还被老师狠狠地批评了一顿……
课堂烦恼,学霸之忧
(2)语⽂⽼师表扬的⽬的是什么?数学⽼师批评的⽬的⼜是什么?
肯定、⽀持、⿎励
关⼼、提醒、劝诫
(3)小奇应该怎么对待呢?
今后应更加努⼒,利⽤业余时间发展⾃⼰的兴趣爱好。但不要在上课时写小说,这不利于自己的学习和成长,也是不尊重老师劳动的表现。他应在学习之余再进行文学创作。
课堂笔记
3.怎样正确对待老师的表扬和批评?P67
2
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
③对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
二、亦师亦友
这个故事的主人公,一个是小奇同学,一个是老师,如果在教学中遇到矛盾和冲突,他们分别会怎么做呢?。
思考:
分别从老师和学生的角度,进行探讨。
学霸故事,你来续演
第二天,数学老师收到了小奇的“道歉信”,同时老师也反思自己的行为欠妥当。
学霸故事,你来续演
老师改“极端做法”为“轻拍肩膀”,反而收效更明显了。
之后的数学课,小奇从未分心,还和老师成为了朋友。
经过双方的共同努力,达成彼此谅解,建立了良好的师生关系,这种良好的师生关系是怎样的呢?
师生
学生乐学
彼此尊重
相互关心
携手共进
朋友
教师乐教
学生乐于学习,老师寓教于乐。师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进。
亦
师
亦
友
4、师生交往的良好状态是什么?
1.王亚南与老师的交往经历对你的启发。
2.如果不喜欢某位老师我们还要尊重他吗?为什么?
厦门大学原校长王亚南上大学时,有一位老师口头表达能力较差,很多同学对他十分挑剔,不够尊敬。而王亚南却认为人人皆有所长,仍然十分尊敬这位老师,认真地听课,从他那里学到了许多知识和道理,两人经常探讨学术上的问题,成为了朋友。一次,那位老师看见一些同学只顾埋头读书而忽视了体育锻炼,就建议同学们每天至少走十里路,一些同学不以为然,王亚南却觉得很有道理,一直坚持锻炼,再忙也不停歇。王亚南后来一直和那位老师保持联系,时常关心老师。他常说:“听老师一句话,学生受用一辈子。”
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