内容正文:
师生交往
第六课 第二框
教学相长
教学=老师的“教+学生的“学”
老师的工作是——
学生的工作是——
“教”
“学”
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教学相长
老师
学生
相互陪伴
共同成长
我们的学习离不开老师的引领和指导
学生与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”
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知识小结
教学相长的内涵:
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;
另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。(p66)
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探究:教学相长的要求
结合图文,同学们积极向“摆摊”的老师们问问题,
说明教学相长的要求是什么?
主动参与、勤学好问
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探究:教学相长的要求
思考:亚里士多德对待老师的态度给我们带来哪些启示?
古希腊哲学家亚里士多德师从柏拉图20年之久。他对老师很崇敬,两人也是很好的朋友。他曾写诗赞美柏拉图:在众人之中,他是唯一的……这样的人啊,如今已无处寻觅!然而,在哲学思想上,亚里士多德同柏拉图存在严重分歧。有人因此指责他背叛老师。亚里士多德回答说:“吾爱吾师,吾更爱真理!”这句名言流传至今。
老师不是圣人,老师也有不足的时候。一方面,我们要尊敬老师、热爱老师;另一方面,我们与老师发生分歧时,要主动与老师进行交流,表达自己观点。
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探究:教学相长的要求
在道法课上,老师刚刚讲完了一节课。对于这节课,你有很深的感触,于是课下和老师分享了自己的收获。
为什么老师欢迎这样的交流?
与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
一是要和老师提出,向老师表达自己的观点和见解,有利于自己更好地学,也有助于老师的教。二是注意措辞和态度
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知识小结
如何做到教学相长
① 面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
②真诚恰当的向老师表达自己的观点和见解既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
③与老师分享自己的学习感受、学习成果可以促进师生的共同进步。
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放牛班的春天
马修教师对他的学生们蕴含着满满的爱心,但也从来没有隐藏过自己对学生的失望或者不满,特别是在某一个学生影响到其他学生,或者在伤害其他学生时,他都会表现出很愤怒,从来不掩饰自己的情绪。
孟丹转到马修老师的班上后,他开始不断地对其他学生进行敌意的挑衅,但马修从来没有发怒过,和他讲道理并包容他种种恶劣的行为。但是,当孟丹开始向其他学生收取“睡觉费”时,威胁其他学生时,马修发了大火。
马修老师关爱学生,但是他也会批评学生,这两者冲突吗?
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你是否经历过以下场景
你举手说出不同解法之后,获得了老师的赞赏。
你在课堂上和同桌讲话,被老师点名。
你上课向后转借东西,老师以为你在讲话,又被点名了。
你英语听写全对,得了good!
……
在不同场景中,你是怎样的心情?
你是怎样对待老师的表扬和批评的?
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知识小结
如何正确对待老师的表扬和批评
我们要学会正确对待老师的表扬和批评。(p62)
老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
老师的批评意味着关心、提醒和劝解,可以帮助我们反省自己;
我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
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知识小结
如何做到教学相长
① 面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。(p66)
②真诚恰当的向老师表达自己的观点和见解既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。(p66)
③与老师分享自己的学习感受、学习成果可以促进师生的共同进步。(p66)④我们要学会正确对待老师的表扬和批评。(p67)
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二、亦师亦友
师生交往的良好状态
师生
师生乐学
彼此尊重
相互关心
携手并进
朋友
由这些情景材料给我们启发,我们可以总结出:师生交往的良好状态是怎样的?
2.师生交往的良好状态是怎样的?
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进。
感悟
阅读教材P68 王亚南的故事
1. 王亚南的故事对你有怎样的启发?
我们要尊重老师,刻苦学习,听从老师的教导
2.我们应该如何对待自己不喜欢的老师?
同样要尊重,因为每个人都有自己的优点和长处,都是值得我们尊重的,并且尊师重教一直是中华民族的优良传统
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亦师亦友
“这些做法合适吗?”
见到老师不问候;
进办公室不敲门、不报到;
在课堂上和老师开玩笑;
打听老师的隐私;
直接称呼老师的名字;
在背后说老师的坏话……
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①、彼此尊重。尊重对方的人格尊严、个性差异和劳动成果等。
3.如何与老师建立良好的关系?
见到老师热情地打招呼、问好;
老师同我们谈话时,认真倾听;
上下楼梯,请老师先走;
上下课,起立向老师致敬。
思考:尊重老师你是怎么做的?
讨论: