内容正文:
师生交往
第六课 师生之间
学习目标
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主动增进与老师的感情,愿意与老师交往,积极与老师进行有效的沟通。
掌握与老师进行有效沟通的方法与技巧;学会正确对待老师的表扬与批评。
知道师生交往的良好状态及师生交往的意义。
自主
学习
1.什么是“教学相长”?
2.如何建立教学相长的师生关系?
3.如何正确对待老师的表扬与批评?
4.如何建立亦师亦友的师生关系?
01
教学相长
教学相长,教与学是师生之间相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
在和老师的“教学相长”的过程中我们需要注意些什么?
学生的学:一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;
老师的教:另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好“教”。
知识点归纳,做好笔记P66
1、新型的师生关系及其理解:
小丽,从小成绩优秀。进入中学后,她认为学习生活只靠自己就能解决问题,上课时,老师精心的引领和指导,她觉得老师啰嗦,总是心不在焉的神态。面对老师的问题,她从不积极主动的表达。有些自己觉得难点的知识就课下买些参考书在家自己啃。可结果半年后她的成绩不但没有进步,在班级的排名倒退了许多。 班主任针对她的问题,对她进行了批评指正之后,她认为班主任针对她,更是无心学习。
思考:1、你认同小丽的观点吗?
2、小丽接下来应该怎么办呢?(态度上,行动上)
培养主动参与、勤学好问的态度
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
与老师分享自己的学习感受、学习成果。
正确对待老师的表扬和批评
笔记区
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
②要真诚、恰当地向老师表达观点和见解,与老师分享自己的学习感受、学习成果。
③学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
★2、新型的师生关系对我们的要求
小丽经常拿自己写的小说主动请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬后,一次数学课时,小丽忍不住偷偷在下面写小说,被数学李老师发现,被当众狠狠地批评了一顿......
(2)你是如何对待老师的表扬与批评的?
(1)你有过类似的经历吗?请分享你的经历,并谈谈当你得到老师的表扬和受到老师的批评时你有怎样的感受?
关心、提醒和劝诫
(反省自己、改进不足)
肯定、鼓励和期待
(更好地学习和发展)
对待老师的表扬,我们要不骄傲、不自满,再接再厉。
对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
③对待老师的批评,我们要把注意力放在老师的批评内容和用意上,理解老师的良苦用心。
★ 3、如何正确对待老师的表扬和批评?
知识点归纳,做好笔记P67
第二目 亦师亦友
合作学习:
1.师生交往的良好状态是怎样的?
2.如何与老师建立良好(亦师亦友)的师生关系?
阅读感悟
一次,那位老师看见一些同学只顾埋头读书而忽视了体育锻炼,就建议同学们每天至少走十里路,一些同学不以为然,王亚南却觉得很有道理,一直坚持锻炼,再忙也不停歇。
王亚南后来一直和那位老师保持联系,时常关心老师。他常说:“听老师一句话,学生受用一辈子。”
1.王亚南与老师的交往经历对你的启发。
2.如果不喜欢某位老师我们还要尊重他吗?为什么?
厦门大学原校长王亚南上大学时,有一位老师口头表达能力较差,很多同学对他十分挑剔,不够尊敬。而王亚南却认为人人皆有所长,仍然十分尊敬这位老师,认真地听课,从他那里学到了许多知识和道理,两人经常探讨学术上的问题,成为了朋友。
1.王亚南的故事对你有怎样的发?
还要尊重他,因为每个人都有自己的优点和长处,都是值得我们尊重的。并且尊师重教一直是中华民族的优良传统
2.如果不喜欢某位老师,我们还要尊重他吗?
启发:我们要尊重老师,刻苦学习,听从老师的教导
◆谈谈师生交往的良好状态是什么样的?
●学生乐于学习,老师寓教于乐,师生彼此尊重、相互关心、携手共进,这是师生交往的良好状态。
1、师生交往的良好状态P68 背
14
师生
相信善意,多些宽容和理解。
坦诚相待,注意沟通方式
求同存异,
主动关心。
自我反思,冷静、客观地分析原因。
与老师发生矛盾如何处理P69 背
方法与技巧
视频故事启示我们如何与老师建立良好亦师亦友的师生关系?
2、如何认识与建立良好的师生关系?
(1)师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。