内容正文:
第六课 师生之间
第二框 师生交往
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师⽣共同创建班级博客
场景⼀
⽼师和同学们⼀起打球
⽼师和同学及其家⻓⼀起交谈
⽼师和⼤家⼀起讨论,倾听同学发⾔
场景⼆ 场景三 场景四
运⽤你的经验,谈⼀谈教师在四个场景中分别扮演着什么⻆⾊?
在与学⽣交往的过程中,⽼师扮演着 组织者、 倾听者、陪伴者等⻆⾊。
学⽣则是参与者、促进者、讲述者、思考者。
01、教学相长
古人云:“教学相长。”教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
①一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;(学生)
②另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。(老师)
1.如何正确理解“教学相长”?
相互陪伴
共同成长
学生与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”
教和学两方面互相影响和促进
学生
老师
我们的学习离不开老师的引领和指导
2、如何建立良好的的师生关系?
课后找老师解疑答惑
①面对老师的引领和指导,主动参与、
勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
探究与分享(p67)
思考:假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬和数学老师的批评?
2、怎样建立良好的的师生关系?
②学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
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讨论:你赞同谁的观点?为什么?
表扬的力量是巨大的,老师对我们应多多表扬。
批评会让我们在同学面前没面子,所以我反对老师批评学生。
同学们犯了错误,老师还是应该提出批评,这是对我们的爱护,只不过要注意方法。
我们要学会正确对待老师的表扬和批评,把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心,不断反省自己,改进不足,健康成长。
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延伸思考
你认为“严师”还是“慈师”对我们的成长更有帮助?说说其中的道理。
如何科学、有效地减少老师对自己的批评呢?
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3.怎样正确看待老师的表扬和批评?
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
③对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
我有许多话想和老师说,又不知道从何说起
我很爱老师,但有时也害怕老师。
我希望能和老师成为朋友,又觉得与老师之间有段距离。
为什么会处于矛盾状态?良好师生关系是怎样的?
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生彼此尊重、相互关心、携手共进,这是师生交往的良好状态。
知识归纳
4.良好师生关系是怎样的?
厦门大学原校长王亚南上大学时,有一位老师口头表达能力较差,很多同学对他十分挑剔,不够尊敬。而王亚南却认为人人皆有所长,仍然十分尊敬这位老师,认真地听课,从他那里学到了许多知识和道理,两人经常探讨学术上的问题,成为了朋友。一次,那位老师看见一些同学只顾埋头读书而忽视了体育锻炼,就建议同学们每天至少走十里路,一些同学不以为然,王亚南却觉得很有道理,一直坚持锻炼,再忙也不停歇。王亚南后来一直和那位老师保持联系,时常关心老师。他常说:“听老师一句话,学生受用一辈子。”
王亚南与老师的交往经历对你的启发。
彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始
彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
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(是什么)师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
(为什么)尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
(怎么做)尊重老师不仅体现我们内心的情感和态度,而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
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②在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。
老师是我们知识学习的指导者,也是我们精神成长的引路人。我们应该主动关心老师、理解老师。
小东在日记中写道:我上课做数学作业,如果老师不批评,其他同学也会效仿,会对整个班级造成恶劣的影响。
上次我的数学考了110分,道法才59分,老师是在帮助我改正不良学习习惯,兼顾各学科的学习。
我得跟老师写封信,真诚表达歉意。
“老师今天感冒了,我先给老师倒杯水,让老师消消气吧”
结合P69内容,说一说我们可以从小东的做法中收获哪些化解师生矛盾方面的启迪。
自我反思、冷静、客观地分析原因
相信善意,多些宽容和理解
坦诚相待,注意沟通方式
主动关心
学霸烦恼
自我反思,冷静、客观地分析原因
相信善意,多些宽容和理解
坦诚相待,注意沟通方式
求同存异,主动关心
与老师发生矛盾时我们怎么办?
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③学会正确处理与老师发生的矛盾
5.如何建立亦师亦友的关系?
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
②在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。我们应该主动关心老师、理解老师。
③学会正确处理与老师发生的矛盾
知识归纳
师生交往
教学相长
亦师