内容正文:
第六课师生之间
第二框师生交往
1. 如何理解“教学相长”?(“教学相长”的基本内涵)
2.怎样建立“教学相长”的师生关系?(如何正确面对老师的引领和指导?
3.怎样正确对待老师的表扬和批评 ?▲
4.师生交往的良好状态(“亦师亦友” 的关系 )是怎样的?
5.怎样建立 “亦师亦友” 的关系 ?
认真阅读课本P65—P70页内容,大字精读,小字通读,思考下列问题,并在课本上做好标记。(时间:5分钟)
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你理想中的师生关系是怎样的?请用最简短的语言描述
教学相长
亦师亦友
新型的师生关系
1.教学相长的含义?P66
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;
另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
一、教学相长
古希腊哲学家亚里士多德师从柏拉图20年之久。他对老师很崇敬,两人也是很好的朋友。他曾写诗赞美柏拉图:在众人之中,他是唯一的……这样的人啊,如今已无处寻觅!然而,在哲学思想上,亚里士多德和柏拉图存在严重的分歧。有人因此指责他背叛老师。亚里士多德回答说:“吾爱吾师,吾更爱真理!”这句名言流传至今。
1.亚里士多德是否背叛了他的老师?
2.”吾爱吾师,吾更爱真理”这句话体现了什么?
不是
体现了亚里士多德能够正确面对老师的引领和指导
阅读感悟P66:
3. 我们怎样正确面对老师的引领和指导?
6
6
(1)主动参与、勤学好问的态度,有助于我们与老师相互交流。
2、如何做到教学相长?(如何正确面对老师的引领和指导?)
老师的引领和指导
思考:你在课堂上会举手回答问题或者提出过问题吗?
你的提问或者回答对老师的教学起到了什么作用?
思考:今天老师讲的解题方法可能存在一些不妥之处,你会怎样做?
②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
③与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
思考:在老师上课前,把自己做的习题拿出来让老师指导。有什么作用?
2.怎样建立“教学相长”的师生关系?(如何正确面对老师的引领和指导?)
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流;
②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源;
③与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
①②③P66
小组讨论:你赞同谁的观点?为什么?
表扬的力量是巨大的,老师对我们应多多表扬。
批评会让我们在同学面前没面子,所以我反对老师批评学生。
同学们犯了错误,老师还是应该提出批评,这是对我们的爱护,只不过要注意方法。
3、怎样建立“教学相长”的师生关系?
(1)面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
(2)学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
P66-67
笔记落实
▲4.怎样正确对待老师的表扬和批评 ?
①学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容;
②老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足;
③对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上, 理解老师的良苦用心,有则改之,无则加勉;面对表扬,不骄傲,再接再厉。
阅读感悟P67
①②③P67
02、亦师亦友
你心目中良好的师生关系
彼此尊重
相互关心
携手共进
亦师亦友
其乐融融
师生交往的良好表现
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进。(P68)
遇见老师要主动打招呼,不躲藏;
课上听讲要认真,老师提问时态度要好,就算不会也不能顶撞;
不要在老师讲课时打瞌睡、做小动作、东张西望、接话茬、甲堂办乙堂事;
被老师批评要虚心接受,有则改之无则加勉;
课下作业按质按量完成,不草草应付了事;
不私下议论教师的是非,向教师提意见时要诚恳;
为教师创造一个良好的办公环境(如讲台的整洁、教室的整洁、黑板的整洁;
在教师节等节日给老师以节日问候;
尊重老师
的日常表现
怎样建立良好的师生关系(亦师亦友)
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
是什么?师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异和劳动成果等。
为什么?尊重老师是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养;
怎么做?它不仅体现了我们内心的情感和态度,而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
一
感悟人生
感悟分享:
回忆自己与老师之间相互关心、理解的场景,这对你与老师的关系起到怎样的作用?
探究分享
怎样建立良好的师生关系(亦师亦友)
彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始;
在平等相待、相互促进的师生交