内容正文:
时隔52年的两张照片,带你回顾浓浓师生情
1.政治认同:能够正确处理好与老师交往中存在的分歧,践行和谐、友善的社会主义核心价值观。
2.道德修养:学会正确与老师交往,弘扬尊敬师长的传统美德,培育文明礼貌的品质。
3.法治观念:主动关心老师、理解老师,了解关于老师的法律法规。
4.健全人格:知道教学相长的含义,懂得师生之间彼此要尊重,形成真诚、友善的人格。
5.责任意识:具有守规矩的责任意识,培养尊重老师、热爱老师的情感。
核心素养目标
6.2 师生交往
第六课 师生之间
01
03
如何正确对待老师的表扬和批评?(P67)
02
如何建立教学相长的师生关系?(P66)
04
师生交往的良好状态?(p68)
如何建立亦师亦友的师生关系?(p68-69)
05
自主学习
教学相长的含义?(P66)
教学相长
Chinese companies will no longer remain in the hard stage and they are also promoting a culture Chinese companies will no longer remain
in the hard stage and they are also wang ling yan a culture
The part one
01
学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也,知困,然后自强也。故曰,教学相长也。
——《礼记·学记》
译文:所以,通过学习才能知道自己的不足,通过教导别人才能知道自己理解不了的地方。知道自己学业的不足,这样以后才能自我反省;感到困惑,这样以后才能自我勉励。所以说,教与学是互相促进的。
1、怎样理解教学相长?
⑴学生的学习离不开老师
的引领和指导
相互陪伴、相互促进
共同成长
⑵学生与老师交流互动,也可以
促进老师更好地”教”。
老师引领和指导学生学习
学生促进老师更好地教
老师
学生
课堂笔记
情境:七年级X班的学生在上课时,总是有人在讲小话,但面对老师提出的问题却都沉默不语无人作答。当老师问会不会、懂不懂时都说会了,但考试时却一塌糊涂。
请诊断出下列师生关系的问题的治疗方案
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
2.怎样构建“教学相长”的师生关系?/如何面对老师的引领和指导?
教学相长
情景:课堂上,数学老师教的几何题目的解法是错的,其他同学都在认真的听着,小青发现了老师的错误,但是小青有点顾虑,要不要指出老师的错误呢?
②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
应该怎样指出老师的错误呢?
1、举手,委婉地指出老师错误,并说明理由。
2、在课间休息时间,找老师坦然指出。
3、在老师讲完后,用温和的语气找老师去探讨问题。指出错误。说明理由。
③与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
思考:在课后,老师批改我们的作业,要求我们把错题及时改正,有什么作用?
2、如何面对老师的引领和指导?
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
②真诚、恰当地向老师表达自己地观点和见解,既是对老师地积极反馈,也是师生共同学习的新资源;
③与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
(1)假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
(2)你有过类似经历吗?当时你是怎么做的?你能给小奇提出怎样的建议?
小奇尤其喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬。一次,上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现。手稿本被摔在地上,还被老师狠狠地批评了一顿……
课堂烦恼,学霸之忧
3.怎样正确对待老师的表扬和批评?
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展;
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
③对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
亦师亦友
Chinese companies will no longer remain in the hard stage and they are also promoting a culture Chinese companies will no longer remain
in the hard stage and they are also wang ling yan a culture
The part two
02
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携