内容正文:
第六课:师生之间
第二框 师生交往
一、问题导学(独立思考 小组探究)
1.如何理解“教学相长”?
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
2. 怎样建立教学相长的师生关系?
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
②学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
3.怎样正确对待老师表扬和批评?
①学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
②老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
③老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
④要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
4. 师生交往的良好状态是怎样的?(亦师亦友的理解)
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
5.如何与老师建立亦师亦友的师生关系?
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
②在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。
③主动关心老师、理解老师。
6.与老师发生矛盾怎么办?
①自我反思,冷静、客观地分析原因。
②相信善意,多些宽容和理解。
③坦诚相待,注意沟通方式。
④求同存异,主动关心。
二、体系建构教学相长的理解(是什么)
处理与老师的矛盾(怎么做)
一、教学相长
二、亦师亦友
学生如何面对老师的引领和指导(怎么做)
正确对待老师的表扬和批评(怎么做)
建立亦师亦友的关系(怎么做)
亦师亦友的理解(是什么)
师生交往
三、易错澄清
(√)1.老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
2.学生乐于学习,老师寓教于乐,师生彼此尊重、相互关心、携手共进,这是(师生交往)的良好状态。
3.彼此尊重,是我们与老师建立(良好关系)的开始。
四、典题例析
【感悟师恩 伴我成长】
材料一 小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬。
材料二 毕业在即,回首初中三年校园生活,师生交往的场景是一幅幅美好的画面:师生共同创建网上班级群;老师和同学一起讨论,倾听同学发言;老师和同学一起打球……
(1) 如果你是小奇,如何理解语文老师的表扬?
①学会正确对待老师的表扬,是我们成长的重要内容;②老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
(2) 老师是我们人生道路的引路人,师生交往的良好状态是什么?
师生交往的良好状态是学生乐于学习,老师寓教于乐,师生彼此尊重、相互关心、携手共进。
五.迁移运用
1.(2023·湖南常德)以下说法恰当体现如图情境所蕴含的道理的是
A.追求真理,亦师亦友
B.不思则罔,不学则殆
C.自愧而勉,教学相长
D.坦诚相待,平等沟通
2.一位老师每逢节气都会给学生写寄语,下面是其中的一部分。此举体现了
①循循善诱,诲人不倦 ②因循守旧,固守传统
③以文化人,润心启智 ④尊师重教,教学相长
A.①③ B.①④ C.②③ D.②④
3.小明经常拿自己写的文章请语文老师指导,得到语文老师的肯定与表扬;上数学课时,小明偷偷在下面写小说,被数学老师发现,手稿被没收,还被狠狠地批评了一顿。你给小明的建议是
①学会正确对待老师的表扬与批评 ②老师表扬意味着肯定、鼓励和期待
③老师的批评意味着关心、提醒和劝诫
④不论老师表扬与批评,一定是对的,都是老师良苦用心
A.①②③④ B.②③④ C.①②③ D.①②④
4.墨子对弟子耕柱子要求非常严格,耕柱子很委屈地说,“我不比别人差,为何老师对我这么严格呢?”墨子拍拍他的肩膀说,“假如我要去太行山,坐一辆由黄牛和快马拉的车,我是鞭策黄牛还是鞭策快马呢?”耕柱子不假思索地回答,“当然是快马呀!因为快马经得起鞭策。”这个故事告诉我们
①与老师产生矛盾时,绝不退让
②老师的批评可以帮助我们反省自己,改进不足
③把注意力放在批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心
④要学会正确对待老师的批评
A. ①②③ B.①③④ C.①②④ D.②③④
5.亦师亦友是良好师生关系的体现。下列场景符合这一关系的是
①师生共建班级群 ②师生在一起打球
③学生拒与老师交流 ④老师倾听学生发言
A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④
6.七年级(3)班针对尊重老师情况在校园内做了一次调查。请根据下面调查统计表
探究解决问题:
抄袭作业,作业马马虎虎
上课开小差,精力不集中
对老师敬而远之,畏而避之
不分场合顶撞老师
从未出现
20%
26%
36%
16%
偶尔出现
15%