内容正文:
新课导入:
有人说教师是蜡烛,照亮别人燃烧自己;也有人说教师是辛勤的园丁;更有人说教师是人类灵魂的工程师。到底教师在我们的生活中扮演着怎样的角色,我们又该如何与老师交往呢?
今天让我们走进《师生交往》,一起来探讨这些问题吧!
“我们的老师”
第六课 师生之间
第二框 师生交往
学习目标
1.什么是“教学相长”?
01
如何建立教学相长的师生关系?
02
如何正确对待老师的表扬与批评?
03
如何建立亦师亦友的师生关系?
04
教学相长
01
教学相长
“学然后知不足,教然后知困。知不足,然后能自反也,知困,然后自强也。故曰,教学相长也。”——《礼记·学记》
译文:通过学习才能知道自己的不足,通过教导别人才能知道自己理解不了的地方,知道自己学业的不足,这样以后才能自我反省,感到困惑,这样以后才能自我勉励,所以说教与学是相互促进的。
视频:教学相长
教学=老师的“教+学生的“学”
教学相长
“教”
“学”
①教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
你发现过老师课堂上的错误吗?
你的提问或者回答对老师的教学起到了什么作用?
小采访:
一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;
另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
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1.什么是教学相长(含义)?
①教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
②一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导。(学生)
③另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地”教”。(老师)
笔记区
阅读感悟
小明,买了许多参考书和练习题,认为靠辅导书就能学好习。上课时也不认真听讲、不参与课堂,不懂的问题也不问老师。 结果,半年后他的成绩退步很多,性格也变得孤僻。
小明接下来应该怎么办呢?
小明应该主动参与教师的教学当中。
那么如何做才能促进教学相长?
(2)要求:①主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师的相互交流。
②真诚恰当表达自己的
观点和见解,既是对老
师的积极反馈,也是师
生共同学习的新资源。
③与老师分享自己的
学习感受、学习成果,可以促进师生共同进
步。
2. 如何面对老师的引领和指导(P66-67)
①主动参与、勤学好问
②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解
③分享学习感受和学习成果
面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
课堂风波
赞扬
批评
小奇喜欢文学创作,经常拿自己写的小说请语文老师指导,得到语文老师的肯定和赞扬。一次,上数学课时,小奇偷偷在下面写小说,被数学老师发现,辛辛苦苦写了一个多星期的手稿被没收,还被狠狠批了一顿……
(2)你能给小奇提出怎样的建议?
(1)假如你是小奇,你会如何对待语文老师的表扬与数学老师的批评?
(1)语文老师的表扬是对自己的肯定、鼓励和期待,有助于激励我更好地学习和发展。
对小奇说,不要在上课时写小说,这不利于自己的学习和成长,也
是不尊重老师劳动的表现。我会建议他在学习之余再进行文学创作。
(2)数学老师的批评是关心,提醒和劝诫,可以帮助我反省自己,改进不足。
①老师的表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。
②老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。
③对待老师的批评,我们要把注意力放在老师的批评内容和用意上,理解老师的良苦用心。
★ 3、如何正确对待老师的表扬和批评?
知识点归纳,做好笔记P67
亦师亦友
02
亦师亦友
网上调查:
学生认为比较理想的师生关系应当是:
“老师、同学互相帮助,成为朋友,共同进步”
“老师应该不仅在课堂上、学习上关心我们,在课外也能和我们友好相处,不要时时摆出一副老师的架子,要对成绩好和成绩差的同学一视同仁”
“有困难向老师诉说,对老师没有恐惧感”
“老师能真正理解学生,师生间做到上课是师生,下课是朋友,学生能体谅老师的苦心”
老师认为比较理想的师生关系是:
“互相理解、互相信任、互相尊重,建立起民主、平等、亲密的新型师生关系”
“课上是老师,课下是朋友”。
从左边这段话中,我们可以得知,在老师和学生心中最理想的师生关系应该是怎样的?
传统师生关系
教 师
学 生
教
学
“权威——遵从”的不对等的关系造成了师生间的隔阂,影响了师生之间的交往。
管理者
权威者
上级
被管理者
遵从者
下级
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生彼此尊重、相互关心、携手共进,这是师生交往的良好状态。
教学相长
1.王亚南与老师的交往经历对你的启发。
2.如