第七课 做个明白的劳动者（示范课件）-【夯实基础】备战2024年高考政治一轮复习全考点示范课件＋学案＋复习检测（选择性必修2）

2024届高三政治一轮复习 教材体系 法律 与 生活 民法 第一单元 民事权利与义务 第二单元 家庭与婚姻 第三单元 就业与创业 第四单元 社会争议解决 第一课 在生活中学民法用民法 第二课 依法有效保护财产权 第三课 订约履约诚信为本 第四课 侵权责任与权利界限 第五课 在和睦家庭中成长 第六课 珍惜婚姻关系 第七课 做个明白的劳动者 第八课 自主创业与 诚信经营 第九课 纠纷的多元解决方式 第十课 诉讼实现公平正义 劳动法 诉讼法 温故知新 1．婚姻制度的基本原则 2．结婚的条件 3. 离婚的方式 4. 夫妻地位平等的要求和表现 第一框 立足职场有法宝 第二框 心中有数上职场 第七课 做个明白的劳动者 课标要求 核心素养 了解劳动法的基本原则， 理解劳动者的权利和义务， 解释劳动合同的主要内容， 熟悉劳动者依法维权的途径和方式。 1.政治认同：认同宪法及法律对劳动者权利义务的规定。认同我国尊重劳动，重视依法维护劳动者的合法权利。 2.科学精神：科学理解劳动合同的主要内容，认识劳动合同的意义。 3.法治意识：培养自我保护意识，树立规则意识和法律观念；按劳动法办事。增强依法维权意识。 4.公共参与：掌握签订劳动合同的基本要素。学会用法律维护自己的合法权益。把握劳动者依法享有的权利和应承担的主要义务。 问题导学 第一框 立足职场有法宝 1.劳动法的调整对象及原则 2.劳动合同的含义、作用和条款 3.订立劳动合同的原则和效力 第二框 心中有数上职场 1.劳动者的合法权利和义务 2.劳动者维权的原因、途径（方式） 构架体系 立足职场有法宝 1.国家对劳动者权利与义务的保障 2.劳动者与劳动法 3.劳动法的基本原则 1.劳动合同的含义及意义 2.劳动合同的内容（条款） 3.订立劳动合同的原则 合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用 4.劳动合同的约束力 心中有数上职场 1.劳动者依法享有的权利 2.劳动者依法履行的义务 2.劳动争议的解决方式：协商-调解-仲裁-诉讼 法律保护劳动者 劳动合同 明明白白工作 清清楚楚维权 做个明白的劳动者 1.劳动争议的产生 精讲点拨 必备知识一 立足职场有法宝 一、法律守护劳动者 （一）法律对劳动者权利与义务的保障 1.劳动权利和义务的规定：宪法规定，公民有劳动的权利和义务。国家对就业前的公民进行必要的就业劳动训练。 2.劳动法律体系：为了实现宪法赋予公民的劳动权利，我国制定了以《中华人民共和国劳动法》为代表的一系列劳动法律、法规。 3.重要意义：劳动法律、法规为公民的合法权益提供了有力的法律保障，有助于健全劳动关系协调机制，构建和谐劳动关系，促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展。 为实现宪法赋予公民的劳动权利，我国制定了一系列法律、法规： 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《职工带薪年休假条例》、《工伤保险条例》、《失业保险条例》等。 精讲点拨 必备知识一 立足职场有法宝 一、法律守护劳动者 （二）法律对劳动者权利与义务的保障 调整对象 主要调整劳动者与用人单位在劳动过程中发生的社会关系，即劳动关系。 意义 有助于健全劳动关系协调机制，构建和谐劳动关系，促进广大劳动者实现体面劳动、全面发展。 含义 指具有劳动能力、以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源、在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的人 要求 应当达到法定就业年龄，除特殊情况外，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 1.劳动法的调整对象与意义 2.劳动者的含义和要求（法律禁止） 精讲点拨 必备知识一 立足职场有法宝 一、法律守护劳动者 3.劳动法的基本原则 （二）法律对劳动者权利与义务的保障 劳动法基本原则 ①地位：劳动法的首要原则。 ②意义：保护劳动者合法权益，可以提升劳动者的获得感、幸福感和安全感。劳动法就是劳动者权益保护法。 ①内涵：劳动者享有平等就业和选择职业的权利；劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。 ②要求：坚决防止和纠正就业歧视，营造公平就业制度环境。 ①表现：除对劳动者的权利进行倾斜保护外，劳动法还注重对未成年工、残疾劳动者等特殊劳动者的劳动保护，切实保障劳动者的合法权益。 ②意义：显示了国家对劳动者的关怀，也是社会进步的标志。 保护劳动者合法权益 劳动者平等竞争的原则 特殊劳动保护的原则 情景探究 以案释法 应届女大学毕业生邱某在应聘某烹饪学校文案职位时，烹饪学校以“仅招男性”的招聘条件拒绝她面试。邱某以平等就业权受侵犯为由向人民法院提起诉讼。人民法院经审