4.1我国的个人收入分配（课件＋视频）-【同步培优】2023-2024学年高一政治上学期同步备课课件＋教学设计＋课时练（统编版必修2）

我国的个人收入分配 第四课 我国的个人收入分配和社会保障 第一框 1 01 议题一 从李佳琦与顶尖医生的收入分配方式对比中认识分配制度 02 议题二 从社会各行业人喊话李佳琦的现象中明晰收入分配应公平 总议题 议题 如何理解我国个人收入分配问题? 2 议题一：从李佳琦与顶尖医生的收入分配方式对比中认识分配制度 按劳分配为主体 多种分配方式并存 Part 1 议学情境一 谭强医生与李佳琦的收入 9月10日下午，李佳琦因带货怼网友一事登上微博热搜。有网友在直播间吐槽品牌花西子越来越贵了。李佳琦回怼称:“不要乱说，眉笔一直79，国货品牌很难的，有时候找找自己原因，这么多年了工资涨没涨，有没有认真工作?”这一言论一出立即引发了广大网友的批评。 李佳琦言论发出后，上海市胸科医院的胸外科主任谭强发布了一则喊话李佳琦的视频，视频中提及了谭强医生工作的艰辛程度，但是月工资加奖金仅为4万元，甚至比不上上海市的理发师。而相比之下，李佳琦通过直播带货，接代言等方式年收入18.5亿，登上2021年度中国 （大陆地区）网络主播年度净收入榜榜首，换算一下，李佳琦每天收入达508w。 议学问题：结合议学情境分析谭强医生与李佳琦二人收入分配方式的差别?并说明我们为什么要实行这两种收入分配方式?有何意义呢? 议学情境一 差别：①谭强医生的工作单位为上海市胸科医院，该医院属于事业单位，谭强医生属于编制人员，所以谭强医生的工资加奖金4万元是按劳分配所得。 ②李佳琦通过直播带货和成立公司获得的18.5亿元收入是按生产要素分配所得。 原因：我国实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的生产资料所有制决定了我国必须实行按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度。 意义：①按劳分配是以劳动者提供的劳动 （包括劳动数量和质量）为尺度进行个人消费品分配，多劳多得，少劳少得，有助于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术、提高劳动技能，促进社会生产的发展，能够体现劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 ②按生产要素分配，包括劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等要素，能让创造社会财富的源泉充分涌流。 议学提示 (1)内容：按分配为主体 多种分配方式并存。 1、我国的个人收入分配制度 怎么分？ 按劳分配为主体 多种分配方式并存 一、按分配为主体 多种分配方式并存 (2)原因：生产资料所有制形式决定分配方式，我国坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展，决定了分配制度必然是按劳分配为主体，多种分配方式并存。 1、我国的个人收入分配制度 一、按分配为主体 多种分配方式并存 （1）地位：按劳分配是社会主义个人消费品分配的基本原则，在我国所有分配方式中占主体地位。 （2）内容和要求：在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。 （3）形式：国企、集体企业职工的工资、奖金、津贴，但福利不是；家庭联产承包所得。 2、按劳分配（主体） 分配范围 分配对象 分配结果 分配尺度 一、按分配为主体 多种分配方式并存 （4）我国为什么要实行按劳分配的原则？ 必要性:我国实行按劳分配原则，由我国现实的经济条件决定。 ①前提:生产资料公有制。 ②物质基础:生产力发展水平。 ③直接原因:劳动的性质和特点。 2、按劳分配（主体） 一、按分配为主体 多种分配方式并存 （4）我国为什么要实行按劳分配的原则？ 重要性: ①有利于调动积极性和创造性 ②激发劳动者努力学习科技，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展 ③它体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。 2、按劳分配（主体） 一、按分配为主体 多种分配方式并存 （1）内容： 3、按生产要素分配（多种分配方式并存） （2）重要性：有利于让一切要素的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流。推动资源优化配置，促进经济发展。 一、按分配为主体 多种分配方式并存 类别 对应形式 是否属于劳动收入 按资本要素分配 储蓄存款利息、股息、股票转让所得、债券的利息、私营企业主的税后利润 否 按土地要素分配 土地、房屋的租金和转让金 否 按管理要素分配 企业管理人才凭借管理才能和在生产经营中的贡献而参与分配的方式 否 按劳动要素分配 在私营、外企中劳动者获得的工资、奖金、津贴收入 否 按信息要素分配 提供市场信息、管理方案的收入 否 按技术要素分配 技术入股、专利使用、技术转让的收入 具体分析 （1）主要途径： ①劳动性收入：:通过劳动所获得的收入。包括工资、津贴和资金 ②财产性收入：通过自己所拥有的各类财产获得的收入，利息、租金 （2）其它途径： ①经