第三单元 第七课 框目(二) 心中有数上职场-【正禾一本通】2023-2024学年新教材高二政治选择性必修2同步课堂高效讲义配套课件（统编版）

第三单元 就业与创业 第七课 做个明白的劳动者 框目(二) 心中有数上职场 高效导学第一步 预习教材新知，落实必备知识 高效导学第二步 课堂互动探究，培优关键能力 高效导学第三步 课后集训巩固，提升综合素养 课下培优巩固练（十四） 目标要求 核心素养 理解劳动者的权利和义务，熟悉劳动者依法维权的途径和方式 1.科学精神：劳动者权利与义务的关系。 2.法治意识：增强依法维权意识。 3.公共参与：把握劳动者依法享有的权利和应承担的主要义务 货币 劳动合同 休息休假 一、明明白白工作 1．劳动者的权利 (1)劳动者有取得 的权利 ①劳动报酬就是人们常说的 ，它是用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以 形式直接支付给劳动者的报酬。 ②劳动报酬是对劳动者付出劳动的回报，劳动者有权要求用人单位按照 的约定支付报酬。 (2)劳动者有 的权利 ①职工每日工作八小时、每周工作 小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息 。 四十 一日 劳动报酬 工资 安全卫生保护 用人单位 安全卫生 ②我国还实行带 制度，单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间 的工资收入。 (3)劳动者有获得劳动 的权利 ①劳动创造财富，劳动者理应得到全社会特别是 的关心和保护。 ②用人单位必须建立、健全劳动 制度，并为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行 。 (4)劳动者有享受社会 和福利的权利 健康检查 保险 带薪年休假 相同 社会保险费 选择职业 劳动争议处理 ①为了确保劳动者获得基本的生活保障，国家和社会为劳动者提供必要的物质帮助，这就是 。 ②劳动法规定，用人单位和劳动者必须依法参加 ，缴纳 。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。 (5)劳动者还享有平等就业和 的权利、接受职业技能培训的权利、依法参加和组织工会的权利、参与民主管理的权利、提请 的权利等。 2．劳动者的义务 (1)完成 。 劳动任务 社会保险 社会保险 劳动安全卫生 P64 (1)材料中公司的行为是违法行为，因为它侵犯了劳动者的合法权益。首先，根据法律规定，劳动者享有获得劳动报酬的权利。劳动报酬就是人们常说的工资，包括延长工作时间的工资报酬，用人单位不得克扣或者无 劳动纪律 (2)提高 。 (3)执行 规程。 (4)遵守 和职业道德。 3．劳动权利与义务的关系：权利与义务从来都是 、不可分割的。劳动者在维护自身劳动权益的同时，也要承担相应的义务。 相辅相成 探究与分享·提示 职业技能 故拖欠劳动者的工资。其次，劳动者有休息休假的权利。休息权是宪法规定的劳动者的基本权利。最后，虽然该公司由于生产经营需要，可以根据劳动法律、法规的规定延长工作时间，但作为对劳动者牺牲休息或休假时间的回报，公司必须向阿秀支付高于正常工资的加班工资。该公司要求“员工每天加班4小时，否则扣发当日工资”显然侵犯了劳动者的合法权益。 综上所述，该公司的做法侵犯了劳动者的合法权益，阿秀可以根据法律的规定维护自身的合法权益。 (2)根据法律规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报 酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者还有权依法参加和组织工会，有权依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理。 劳动者的义务包括应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 P66 1.社会保险具有强制性。根据法律规定，凡是建立劳动关系的用人单位和劳动者均须参加社会保险，当事人没有任意选择的权利，不能任意退出，险种和保险费的缴纳必须按法律规定执行，不能由当事人自行协商。社 会保险法第三十三条规定：“职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。”《工伤保险条例》第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。因此，本案中王某虽然出具了书面声明，自愿不缴纳社会保险费，但他的声明因违反法律的强制性规定而无效。用人单位依法为职工缴纳社会保险费是法律的强制性规定，该公司不能以王某的声明为由