第一单元 人口与环境单元综合提升-【金版新学案】2023-2024学年新教材高一地理必修第二册 同步课堂高效讲义配套课件（鲁教版2019）

单元综合提升 　 第一单元 人口与环境 提素能　分层突破 大概念　思维导图 单元检测卷 内 容 索 引 大概念 思维导图 索引 索引 提素能 分层突破 索引 专题1　全面把握人口迁移的规律及影响因素 1．全面分析人口迁移的空间规律 (1)距离：大部分的移民只是短距离的迁移，长距离的移民一般倾向于迁移到大的工商业中心。大都市的人口增长主要是由于人口迁移。 (2)城乡：乡村人口向城市或其他地区的迁移具有阶段性。移民有从乡村到集镇，从集镇到小城市，从小城市到大城市的迁移倾向。 (3)经济：人口多从落后国家或地区迁往发达国家或地区，从落后省区或城市迁往发达省区或城市。 (4)性别：短距离的迁移以女性居多，在较富冒险性且距离较远的迁移中男性居多。 (5)年龄：以年轻人为主，家庭性迁移较少。 (6)主要方向：从农业地区迁移至工商业中心。 (7)主要动机：以经济因素为主。 2．准确判断影响人口迁移的主要因素 3．把握人口迁移影响的分析思路 (2022·浙江模拟)新一线城市是依托商业资源集聚度、城市枢纽性、城市居民活跃度、生活方式多样性和未来可塑性五大指标等城市大数据对中国337个地级以上城市排名而得出。在2022城市商业魅力排行榜中，15个进入新一线名单的城市依次是成都、重庆、杭州、西安、武汉、苏州、郑州、南京、天津、长沙、东莞、宁波、佛山、合肥和青岛。上图为2017～2021年三类城市中高端人才流入百分比示意图。据此完成1～2题。 跟踪训练 1．新一线城市对中高端人才需求大增的主要原因是 A．劳动力短缺 B．产业转型升级 C．老龄化严重 D．劳动力素质下降 第1题，新一线城市以发展高新技术产业为主，产业转型升级对于中高端人才的需求量较大，B正确；劳动力短缺、老龄化严重、劳动力素质下降都不是新一线城市对中高端人才的需求量增加的主要因素，A、C、D错误。所以选B。 √ 2．吸引中高端人才流入一线城市的主导因素应是 A．人才优惠政策 B．交通便利度 C．经济发展水平 D．生活舒适度 第2题，一线城市的经济发展水平较高，工资收入水平较高，吸引中高端人才迁入，C正确；人才政策对于中高端人才迁入有一定的影响，但不是主导因素，A错误；交通便利度有利于人口的迁移，但不是主导因素，B错误；生活舒适度不是影响中高端人才迁移的主导因素，D错误。所以 选C。 √ 专题2　人口迁移统计图的判读 人口迁移统计图中，一般横坐标表示时间，纵坐标表示迁出、迁入率(如图1)；另外也有坐标图(如图2)，它的纵、横坐标分别表示迁出人口比例和迁入人口比例，显示静止的人口迁移状况。 图1　1995～2009年我国某 图2　2005～2010年我国部分省 省级行政区域户籍人口 迁移级行政区域迁移人口比例示意 变动情况 (迁移人口以青壮年为主) 该类图的判读方法如下： (1)看坐标轴，明确表示的含义：如图1中横坐标表示年份，纵坐标表示迁入率和迁出率的大小。图2中横坐标表示迁入人口比例，纵坐标表示迁出人口比例。 (2)比较人口迁出数量(或迁出率)：如图2中贵州省迁出人口比例稍大于四川省，但四川省人口基数远比贵州省大，故贵州省迁出人口数量少于四川省。从图1中能直接读出各年的迁出率大小。 图1　1995～2009年我国某 图2　2005～2010年我国部分省 省级行政区域户籍人口 迁移级行政区域迁移人口比例示意 变动情况 (迁移人口以青壮年为主) (3)比较人口迁入数量(或迁入率)：如图2中上海市迁入人口比例约为24%，广东省迁入人口比例约为14%，但广东省人口总数远大于上海市人口总数，故广东省人口迁入数量多于上海市。从图1中能直接读出各年的迁入率大小。 图1　1995～2009年我国某 图2　2005～2010年我国部分省 省级行政区域户籍人口 迁移级行政区域迁移人口比例示意 变动情况 (迁移人口以青壮年为主) (4)比较人口增长率：人口增长率＝人口自然增长率＋人口机械增长率。图2中浙江省和江苏省都位于我国东部沿海地区，经济发达，人口自然增长率都较低；比较图中数据可知，浙江省人口机械增长率远大于江苏省，故浙江省的人口增长率大于江苏省。 (5)结合省级行政区域间人口的迁移，判断老龄化、城镇化水平：