内容正文:
视频:记忆中的老师们
第六课 师生之间
6.2师生交往
学习目标
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主动增进与老师的感情,愿意与老师交往,积极与老师进行有效的沟通。
掌握与老师进行有效沟通的方法与技巧;学会正确对待老师的表扬与批评。
知道师生交往的良好状态及师生交往的意义。
自主学习
请同学们自主学习教材P65—70
1.如何理解教学相长?
2.怎样建立“教学相长”的师生关系?
3.如何正确看待老师的表扬与批评?
4.师生交往的良好状态是怎样的?
5.如何建立亦师亦友的良好师生关系
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一、教学相长
场 景 一
师生课下交谈
场 景 二
老师和学生家长交谈
场 景 三
师生游戏互动
P65 结合生活实例,运用你的经验:说说你是如何理解“教”与“学”之间关系的?
教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
我们的学习离不开老师的引领和指导。(学生)
我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地”教”。(老师)
1.如何理解教学相长?
相互陪伴
共同成长
学生
老师
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1、面对老师的引领和指导,主动参与,勤学好问的态度,有助于我们与老师相互交流。
探究二 教学相长要求
情景一:同学们积极向“摆摊”的老师们问问题。
结合情景一谈谈你认为教学相长的要求是什么?
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探究二 教学相长要求
情景二:数学老师是一名刚毕业不久的新教师,他工作勤奋认真。今天他教的几何题目的解法是错的,其他同学都在认真的听着,小青发现了老师的错误,但是小青有点顾虑,要不要指出老师的错误呢?
2、 真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源。
请谈谈你的看法?
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情景三:在数学课上,老师刚刚讲完了一节课。对于这节课,你有很深的感触,于是课下和老师分享了自己的收获。
为什么老师欢迎这样的交流?
探究二 教学相长要求
3、与老师分享自己的学习感受、学习成果可以促进师生的共同进步。
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①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
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②真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源
③与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
★2、新型的师生关系对我们的要求
思考:怎样正确对待老师的表扬与批评?
01
老师的表扬意味着肯定、鼓舞和期待,激励我们更好的学习和发展
02
老师的批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足
★3、正确对待老师的表扬与批评
03
对待老师的批评,我们要把注意力放在老师批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
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二、亦师亦友
2023年9月10日是我国的第39个教师节,为了庆祝教师节的到来,也为了促进良好师生关系的建立,七年级召开了一次“师生恳谈会”,会上气氛融洽,师生畅所欲言。
同学们对老师的课堂教学、作业布置、班级管理等方面都谈了自己的看法。听了同学们的发言后,老师们表示,一定会积极采纳同学们的意见,改进教学方法,使师生共同进步。
思考:恳谈会让我们感受到一种怎样的师生交往状态?
活动三:
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
1、师生交往的良好状态是怎样的?
程门立雪
北宋杨时,在40多岁时与好友游酢(zuò)一起去向程颐求教,凑巧赶上程颐在屋中打盹儿。杨时便劝告游酢不要惊醒老师,于是两人静立门口,等老师醒来。一会儿下起了鹅毛大雪,越下越急,杨时和游酢却还立在雪中,游酢实在冻得受不了,几次想叫醒程颐,都被杨时拦住了。直到程颐一觉醒来,门外积雪已有一尺多厚,才赫然发现门外的两个雪人!
尊敬老师是中华民族的优良传统,
是我们作为“晚辈”的基本道德修养
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
4、如何建立“亦师亦友”/良好的师生关系?
是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
体现我们内心的情感和态度,而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
为什么要尊敬老师?
你做到了吗
1.见到老师主动问好
2.上课认真听讲
3.在课堂上和老师开玩笑
4.对待老师的表扬不骄傲
5.按时完成作业
6.虚心接受老师的批评
7.直接称呼老师的名字
8.从背后突然拍打老师
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精神成长的引路人
生活上的关心和情感上的关怀
②平等相待、相互促进,和老师成为朋友。主动关心老师、理解老师。(P69)
知识学习的指导者
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今天为什么不写语文作业?
我今天心情不好。
结合教材69页方法与技能为妥善解决这一问题,请你为该同学提几条建议。
心情不好,就不写作业?今天放学后留下来!
P69方法与技能:与老师发生矛盾怎么办
自我反思,冷静、