内容正文:
从小到大,你的老师有哪些共同语录?
第六课 师生之间
第二框 师生交往
核心素养目标
政治认同
理解中华优秀传统文化中尊师重教的传统美德。
道德修养
1.知道教学相长的含义;
2.师生交往的良好状态;
3.学会正确与老师交往,能够正确处理和老师交往中存在的分歧。
【道德修养】:培养尊重老师,热爱老师的情感,主动关心老师、理解老师。
【法治观念】:主动关心老师、理解老师,学习关于老师的法律法规。【责任意识】:在日常生活中以实际行动尊重老师,建立起和谐的师生关系。
【教学重难点】
教学重点:“教学相长”,主动参与,勤学好问;正确对待老师的表扬与批评。
教学难点:理解“亦师亦友”的内涵;学会尊重、关心和理解老师,建立良好师生关系。
目录展示
01
怎样理解教学相长?
02
怎样正确对待老师的表扬与批评?
03
师生交往的良好状态是什么?
04
如何去建立良好的师生关系?
01
教学相长
你印象深刻的师生交往场景有哪些?
1. 在这些场景中,作为学生,你收获了什么?
2. 角色转换:想象一下,如果你是老师,你又收获了什么?
在师生交往中,老师扮演者组织者、陪伴者和倾听者的角色。
教学=老师的“教”+学生的“学”
重点笔记区:一、如何理解“教学相长”?(内涵)P66
(1)教学相长,教与学是师生之间相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。
学生的学:一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;
老师的教:另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好“教”。
情境探究
今天数学课,老师有一道题好像讲错了,我要不要告诉他呀?怎么告诉他呀?
你会不会告诉老师?
如果告诉会选择何种方式?
一、教学相长
怎样建立“教学相长”的师生关系?
①面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
情境探究
(1)你有过被老师批评的经历吗?你会记恨老师的批评吗?
(2)人更多的时候喜欢被表扬,谈一谈让你印象深刻的一次被老师表扬的经历,以及你的感受。
`
任重道远 快马加鞭
为什么说快马经得起鞭策呢?
我们要如何对待老师的批评?
把注意力放在批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
怎样建立“教学相长”的师生关系?
面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。
正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。
02
亦师亦友
替老师征婚
看完视频,你觉得这个班的学生和老师之间是一种什么样的关系?
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,是师生交往的良好状态。
什么是亦师亦友?
与老师发生矛盾(面对批评)
先冷静,确实迟到了,接受老师的批评。
1
老师并不知情,多些宽容和理解。
2
课后和老师沟通,交换意见,但要注意沟通方式。
3
上学路上,小强由于送一位盲人到亲戚家,晚到学校近二十分钟,因而受到老师的严厉批评。小强觉得委屈,还很生气,心想做了好事还挨批评。
与老师发生矛盾怎么办?
①彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。
01
02
03
(是什么)师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。
(为什么)尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。
(怎么做)尊重老师不仅体现我们内心的情感和态度,而且表现在与老师日常交往的言谈举止中。
徐特立是毛泽东在湖南省立第一师范学校读书时的老师。……1937年1月,当徐老60岁生日时,毛泽东写信祝贺,信中说:“你是我二十年前的先生,你现在仍然是我的先生, 你将来必定还是我的先生。”
2016年9月9日,习近平回到北京市八一学校探望曾经教过他的老师。他说,“看到各位老师精神这么好,我心里特别高兴。当年老师对我们要求十分严厉,现在回想起来,终生受益。”
阅读感悟
(1)上下楼见到老师时,我们应该................
(2)上下课时,我们应该................................
(3)老师解答疑难后,我们应该....................
(4)老师和我们谈话时,我们应该................
(5)课堂上回答问题时,我们应该.................
分享:尊重老师体现在生活的方方面面。以下场景你认为应该怎么做呢?
小讨论:
1.你期望和老师成为朋友吗?
2.如果要和老师成为朋友,你要怎么做?
知识学习的指导者
精神成长的引路人
生活上的关心和情感上的关怀
②在平等相待、相互促进的师生交往中,我们可以和老师成为朋友。
语文老师有一次拖堂,坐在教室前排的小明不断催促老师下课。语文老师非常生气,要求小明坐到教室后面的一个空位上,小明气呼呼地坐在那里就是不动……
小明该怎么办?
分享与探究