（浙江） “枫桥经验” 沟通分享-2024年高考语文作文月度热点素材解读【地区专版】

“枫桥经验” 沟通分享 热门标签 分享、经验、交流、沟通、科技、稳定、榜样 观热点 1963年2月，中共中央决定在全国农村开展社会主义教育运动。毛泽东同志对枫桥的治理经验表示肯定，并亲笔批示“要各地仿效，经过试点，推广去做”。随后，中央又两次对“枫桥经验”作了批转。由此，“枫桥经验”成为全国政法战线的一面旗帜。  2003年11月，时任省委书记习近平同志在浙江纪念毛泽东同志批示“枫桥经验”40周年大会上明确提出，要大力推广“枫桥经验”，不断创新“枫桥经验”，切实维护社会稳定。  2019年以来，“枫桥经验”陆续被写入《中国共产党农村基层组织工作条例》《为人民谋福利：新中国人权事业发展70年》白皮书，特别是首次以中共中央全会审议通过的形式写入了十九届四中全会《决定》。 顾真题（2023·湖南·校联考模拟预测）阅读下面的材料，根据要求作文。 在看到一位同事“连续20多小时高强度并行设计和开发”“持续1周高强度完成了超过200项产品和设计修改”的获奖评语后，在600人的微信大群，腾讯新入职员工张生@部门负责人黄总等人：“用健康的、年轻的、充满活力的躯体，用一个又一个20多小时的高强度加班，换来一个所谓的‘业务突破奖’……到底值不值得？”并提出辞职。对此，黄总在论坛回应，之前已有很多人“匿名反馈中肯建议和方案”，表示要“认真反思，尽快整改”。企业相关领导也与张生作了沟通。 孔子曰：“侍于君子有三愆（过失）；言未及之而言谓之躁，言及之而不言谓之隐，未见颜色而言谓之瞽（瞎眼）。”道理很好，但在生活中把握分寸却很难。类似此种事件，你无从确定领导是不是“君子”，你会选择言或不言，是直言还是匿名反馈？ 请你在张生，匿名反馈者（称“隐者”）、黄总中选择一人作为收信人，以书信的方式表达你的真实思考。 要求：书信体裁，自拟标题，自选对象和角度，字数800字以上。 析题：这是一道任务驱动式材料作文题。 材料一写腾讯新入职员工张生公开质疑过度加班，部门负责人理性回应的事件；材料二提到孔子关于侍于君子的三种过失“言未及之而言谓之躁，言及之而不言谓之隐，未见颜色而言谓之瞽”，意思是侍奉君子容易犯三种过错：话没有轮到他说却说了，叫做急躁；话轮到他说却不说，叫隐瞒；未曾察言观色就开口，叫做没眼力。材料最后提出在无从确定领导是不是“君子”的情况下，你会选择言或不言，直言还是匿名反馈。由此看来，材料意在启发人们如何看待被管理者与管理者之间的信息交流方式，以及怎样才能营造和谐融洽的团队管理氛围。 题目要求从张生，匿名反馈者（称“隐者”）、黄总中选择一人作为收信人，以书信的方式表达你的真实思考。从张生的角度可以写大胆质疑，勇于直言或对现象的智慧思考；从隐者的角度可以写正面交流才是解决问题的有效方式；从黄总的角度可以写敢于直面问题，进行理性思考并加以解决。 行文思路上，先向收信人表明自己的认识和观点，以收信人是张生为例，认可其对公司存在的加班问题大胆质疑，并进行有理有据的分析，加班应有“底线”，就是在法律的框架内；并表明市场竞争的激烈并非要抛弃对员工的人文关怀。然后进一步引申论述，从管理者和被管理者两方面分析个人与团体之间的和谐关系。 赏时评 矛盾解在基层 这里“枫”景正好 艾佩韦 近日，习近平总书记在北京人民大会堂亲切会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表，向他们表示诚挚问候和热烈祝贺，勉励他们再接再厉，坚持和发展好新时代“枫桥经验”，为推进更高水平的平安中国建设作出新的更大贡献。 基层强则国家强，基层安则天下安。60年前，浙江枫桥干部群众创造了“依靠群众就地化解矛盾”的“枫桥经验”。党的十八大以来，习近平总书记就坚持和发展新时代“枫桥经验”作出一系列重要指示，要求在社会基层坚持和发展新时代“枫桥经验”。在坚持中焕发生机，在发展中发扬光大，“枫桥经验”从一地走向全国，在具体实践中拔节生长、枝繁叶茂，不断增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。跨越甲子，奋进新程，坚持好、发展好新时代“枫桥经验”，以“基层之治”夯实“中国之治”，是建设中国式现代化的重要支撑。 “树高千尺，其根必深；江河万里，其源必长。”办好中国的事情，关键在党。在浙江省诸暨市枫桥镇，一位退休老党员用100多本调解日记记录着一个个被解开的心里“疙瘩”；在江苏省南京市仙林街道，党建引领的网格化治理模式守护着基层群众的舒心安心；在北京市，“党建引领接诉即办”改革助力群众诉求快接快办、办成办好。实践充分说明，中国共产党的领导是“枫桥经验”产生发展创新的根本保证。坚持和发展新时代“枫桥经验”，必须坚持党的领导，践行党的群众路线，坚持以人民为中心，不断提高党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，更好把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势不断转化为基层治理效能。 “国之兴衰系于制，民之安乐皆由治。”坚