内容正文:
第六课 师生之间
第三单元 师长情谊
人教版道德与法治七年级上册教学课件
第2课时 师生交往
营山县希望初级中学校
艰苦勤奋·勇创一流
课堂导入
思考:视频中的师生关系是怎样的?
营山县希望初级中学校
艰苦勤奋·勇创一流
师生交往
营山县希望初级中学校 刘 全
营山县希望初级中学校
艰苦勤奋·勇创一流
阅读教材,圈点勾画,标注序号,填补空白,思考问题:
1.为什么说教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程?
2.我们怎样面对老师的引领和指导?
3.我们怎样学会正确对待老师的表扬和批评?
4.什么是师生交往的良好状态?
5.我们怎样与老师建立良好关系?
课堂自学
营山县希望初级中学校
艰苦勤奋·勇创一流
课堂探究
01
教学相长:教与学的关系
02
亦师亦友:老师与学生的关系
教 学 内 容
营山县希望初级中学校
艰苦勤奋·勇创一流
【提示】(1)幼儿园时的老师:耐心细致、温柔体贴。小学时的老师:和蔼可亲、善解人意。现在的老师:幽默风趣、平易近人。
(2)根据实际情况回答即可。
营山县希望初级中学校
艰苦勤奋·勇创一流
思考:视频中,老师扮演怎样的角色?
营山县希望初级中学校
艰苦勤奋·勇创一流
一、教学相长
为什么说教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程?
古人云:“教学相长。”教与学是师生相互陪伴、相互促进、共同成长的过程。一方面,我们的学习离不开老师的引领和指导;另一方面,我们与老师交流互动,也可以促进老师更好地“教”。
营山县希望初级中学校
艰苦勤奋·勇创一流
一、教学相长
我们怎样面对老师的引领和指导?
面对老师的引领和指导,主动参与、勤学好问的态度有助于我们与老师相互交流。真诚、恰当地向老师表达自己的观点和见解,既是对老师的积极反馈,也是师生共同学习的新资源;与老师分享自己的学习感受、学习成果,可以促进师生共同进步。
营山县希望初级中学校
艰苦勤奋·勇创一流
讨论:你赞同谁的观点?为什么?
表扬的力量是巨大的,老师对我们应多多表扬。
批评会让我们在同学面前没面子,所以我反对老师批评学生。
同学们犯了错误,老师还是应该提出批评,这是对我们的爱护,只不过要注意方法。
营山县希望初级中学校
艰苦勤奋·勇创一流
【提示】(1)语文老师对我的表扬,是肯定、鼓励和期待,我会把表扬当成前进的动力;数学老师的批评是对我的关心、提醒和劝诫。语文老师的表扬,如同我前进道路上的加油站,我会再接再厉,在写作方面不断进步;数学老师的批评如同防疫站或急诊室,我一定会改正不良习惯,上课认真听讲,把每一门功课都学好。
(2)多从老师的角度看问题,理解老师的良苦用心,认真对待每一门功课;对待老师的表扬要不骄不躁,继续努力;对待老师的批评,要把注意力放在老师批评的内容和用意上,做到有则改之,无则加勉;遵守课堂纪律,听从老师的安排和要求,不做与学习无关的事情;主动和老师沟通,承认自己的错误,采用恰当的方式解决问题。
营山县希望初级中学校
艰苦勤奋·勇创一流
一、教学相长
我们怎样学会正确对待老师的表扬和批评?
学会正确对待老师的表扬和批评,是我们成长的重要内容。表扬意味着肯定、鼓励和期待,激励我们更好地学习和发展。批评意味着关心、提醒和劝诫,可以帮助我们反省自己,改进不足。对待老师的批评,我们要把注意力放在批评的内容和用意上,理解老师的良苦用心。
营山县希望初级中学校
艰苦勤奋·勇创一流
视频:中小学教育惩戒规则
营山县希望初级中学校
艰苦勤奋·勇创一流
二、亦师亦友
什么是师生交往的良好状态?
学生乐于学习,老师寓教于乐,师生之间彼此尊重、相互关心、携手共进,这是师生交往的良好状态。
营山县希望初级中学校
艰苦勤奋·勇创一流
【提示】(1)要尊敬老师,虚心接受老师的教诲。
(2)尊重。尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养。尽管某些老师的教学风格不是自己喜欢的,但是每位老师在教授学生时都付出了很多的努力和汗水,理应得到我们的尊重。
营山县希望初级中学校
艰苦勤奋·勇创一流
二、亦师亦友
我们怎样与老师建立良好关系?
彼此尊重,是我们与老师建立良好关系的开始。师生彼此尊重,意味着尊重对方的人格尊严、个性差异、劳动成果等。尊重老师,是中华民族的优良传统,是我们作为“晚辈”的基本道德修养,它不仅体现了我们内心的情感和态度,而且表现在我们与老师日常交往的言谈举止中。
营山县希望初级中学校
艰苦勤奋·勇创一流
营山县希望初级中学校
艰苦勤奋·勇创一流
视频:与老师发生矛盾
思考:如果你遇到这种事,你该如何处理?
营山县希望初级中学校
艰苦勤奋·勇创一流
自我反思、冷静、客观地分析原因
相信善意,多些宽容和理解
坦诚相待,注意沟通方式
求同存异,主动关心
①
②
③
④